Նմուշային տեղեկանք նամակը

Երբեմն, բայց միշտ չէ, որ աշխատանքի գովազդները կդիմեն, որ դիմորդները ներկայացնեն երեք հղում, ինչպես նաեւ իրենց ռեզյումեն քննարկելու համար: Իդեալում, ձեր նախորդ աշխատանքները կմեկնարկեք ձեր գործատուների հետ լավ վիճակում: Լավագույն դեպքերի սցենարով, նրանք ձեզ կտրամադրեն ընդհանուր գործադուլ, որը հաստատում է ձեր կատարած աշխատանքը իրենց կազմակերպության հետ: Այնուամենայնիվ, ինչ եք անում, եթե դուք չունեք նման նամակը, կամ եթե դուք նախկինում քոլեջ կամ ավագ դպրոցի շրջանավարտ եք, առանց աշխատանքային փորձ:

Այս դեպքերում, դուք պետք է գրեք հղումային նամակ նամակ այն անձին, ով կարող է վաստակել ձեր ներուժի համար որպես աշխատող:

Իդեալում, աշխատանքային փորձ ունեցող մարդկանց համար, մասնագիտական ​​հղումներ պետք է տրամադրվեն նախկին աշխատակիցներից, ովքեր ծանոթ են ձեր աշխատանքային պատմությանը, ուժեղներին եւ ծանր ու փափուկ հմտություններին : Եթե ​​այլեւս չեք հիշում վերահսկողի անունը կամ նրանք տեղափոխվել են, երկրորդ տարբերակն այն է, դիմել ձեր նախորդ գործատուների մարդկային ռեսուրսների բաժին `հղում կատարելու համար, նրանք դեռ պետք է ունենան ձեր կադրային ֆայլը, որից նրանք կարող են հավաքել տեղեկանքի համար անհրաժեշտ տեղեկությունները:

Եթե ​​դուք նախկինում շրջանավարտ եք, ապա, հավանաբար, հղում կցուցաբերենք նախկին ուսուցիչներին, մարզիչներին, աշխատակազմի վերահսկիչներին, հովիվներին կամ համայնքային խմբերի կամ արտադասարանային ակումբների ղեկավարներին, որոնց մասնակցել եք:

Մտածեք ուշադրություն դարձնելով, թե ով է ուզում լինել ձեր հղումները, ուզում եք ընտրել մարդկանց, որին իմանում եք ձեր մասին դրական բաներ ասելու համար:

Որպեսզի դա անենք, նրանք պետք է լինեն այնպիսի մարդիկ, որոնց հետ լավ բարեկամություն եք պահպանում եւ ով է «հիշում ձեր անունը»:

Ինչ է ընդգրկել տեղեկանքի հարցում նամակում

Երբ հղում գրեք գրեք, պետք է տրամադրեք.

• Ներկայացում, որը բացատրում է հասցեատիրոջը, ձեր հղումը անհրաժեշտ է
• Կարճ հիշեցում ձեր կապի մանրամասների ստացողի համար, այն ամսաթվերը, որոնց համար դուք աշխատել եք ձեր կազմակերպության համար, ձեր աշխատանքի բնույթը եւ ձեր գործատուին կատարած որեւէ բացառիկ կամ բացառիկ ներդրում:

• Վերջնաժամկետը, որով պետք է հղումներ ներկայացնել
• Ձեր անկեղծ շնորհակալությունը, նրանց օգնության համար, որպես հղում ծառայելու համար
• Ձեր կոնտակտային տվյալները

Լավագույն գաղափար է նաեւ ձեր ռեզյումեի պատճենը եւ աշխատանքի հայտերի պատճենները, որոնց դիմում եք: Սա կստացնի ստացողին արժեքավոր տեղեկություններ, որոնք կարող են օգտագործվել որպես խոսելու կետեր `գործատուի հետ կապ հաստատելու համար` նրանց հետ աշխատելու պատմության մասին հարցնելու համար:

Հաջորդ նմուշը ցույց է տալիս, թե ինչպես պետք է խնդրեն ինչ-որ մեկին հղում տալ աշխատանքի համար: Այս նամակը կարող է ուղարկվել էլեկտրոնային փոստով կամ թղթային փոստով: Եթե ​​դուք էլեկտրոնային փոստով հարցաքնեք, ներեք հետեւյալը, ձեր հաղորդագրության թեմայի տողում. Ձեր անունը, տեղեկանք:

Հարցաթերթիկի նմուշի նմուշ խնդրելու համար

Հարգելի պարոն Դո,

Ես գրում եմ, խնդրեմ, արդյոք հնարավոր կլինի ձեզ հղում տալ:

Ինչպես գիտեք, ես աշխատել եմ որպես [սկիզբ Ամսաթիվ] եւ [վերջի] միջեւ, որի ընթացքում կատարեցի կատարյալ ներկա գրառում եւ բարձր գնահատականներ ստացա իմ կատարողականի գնահատականներում: Եթե ​​դուք կկարողանաք վկայել իմ աշխատանքի որակավորմանը եւ ABC ընկերության իմ պաշտոնավարման ընթացքում ձեռք բերած հմտություններին, անկեղծորեն գնահատում եմ դա:

Ես զբաղվածության փնտրտուքի մեջ եմ, որպես «աշխատանքի տեղավորումը» եւ դրական տեղեկանք կբարձրացնեմ իմ կարիերայի նպատակներին հասնելու իմ հեռանկարները. Ես պետք է իմ հղումների ցուցակը պատրաստ լինեմ մինչեւ հունիսի 18-ը, 20-ը:

Խնդրում եմ ինձ տեղյակ պահեք, եթե կա տեղեկություն, որը ես կարող եմ տրամադրել իմ փորձի վերաբերյալ `օգնելու ձեզ ինձ հղում կատարելիս, Ես ձեր ռեզյումեն կցեցի ձեր վերանայման համար: Ես կարող եմ հասնել jsmith@abcd.com կամ (111) 111-1111:

Շնորհակալություն ձեր ուշադրության համար:

Հարգանքով,

Ջոն Սմիթ

Լրացուցիչ հղումներով

Նամակաթերթերի նմուշներ
Այցելեք այս հղումը նմուշների նմուշների եւ առաջարկության նամակների, նամակագրության նմուշների համար գծապատկերների հղումների եւ հղում պահանջող նամակների դիտելու համար:

Ինչպես պահանջել Նիշերի հղում
Փնտրում եք ձեր առաջին աշխատանքը: Անհանգստացեք ձեր գործատուի մասին հղումների մասին: Հաշվի առեք գործածման հղիչներից (օրինակ, անձնական հղում ) օգտագործելով գործառնական տեղեկանքի լրացուցիչ կամ այլընտրանք: