Ինչպես հայտարարում է, որ նոր աշխատակիցը միացել է թիմին
Նրանք նաեւ թույլ են տալիս ձեւավորել ձեր աշխատակիցների հասկացությունը, թե ինչ է բերում նոր աշխատակիցը թիմին:
Դուք կարող եք կիսել նոր աշխատակցի նախապատմությունը, աշխատանքային փորձը, կրթությունը եւ հմտությունները: Սա դրական սպասումներ է ստեղծում նոր աշխատակիցների կողմից:
Տեղեկատվությունը տալիս է նոր աշխատողի արժանահավատությունը, քանի որ նա քայլում է դուռը: Սա ձեզ համար կարեւոր հիմք է, երբ ցանկանում եք ձեւավորել ձեր աշխատակիցների ընկալումներն ու ակնկալիքները, որ նոր աշխատակիցը սկզբից աջակցում է նրանց:
Վերջապես, աշխատակիցների նոր ներդրումը Ձեզ հնարավորություն է տալիս բացատրել նոր աշխատողի աշխատանքը , գտնվելու վայրը եւ սկսել ամսաթիվը: Այն զգուշացնում է ձեր աշխատակիցներին նոր աշխատող փնտրելու, ողջունելու եւ ողջունելու համար: Աշխատանքի նոր դրսեւորման նոր դրոշմակնիքը նաեւ կիսում է մի քանի հետաքրքիր նոր աշխատողի մասին: Սա բացում է իր նոր աշխատակիցների դուռը ընդհանուր աշխատասիրություն գտնելու եւ նոր աշխատակիցների հետ ընդհանուր շահերը գտնելու համար:
Ուղարկեք այս աշխատակիցների ներդրման էլեկտրոնային փոստով ձեր աշխատակազմի փոստային ցուցակին: Բոլորը սպասում են թիմին նոր աշխատակիցներին ողջունելու համար:
TechSmith- ի կորպորացիայում այս էլեկտրոնային փոստերը ունեն «թեմայի գիծ», «Plus One»: Բոլոր աշխատակիցները գիտեն, որ այս նամակներ են ներկայացնում նոր աշխատակից: Դա ձեր ավանդույթն է, որը հաստատում է ձեր կազմակերպությունում:
Սա այնպիսի աշխատավայրի ավանդույթն է, որը դուք պետք է ողջունել ձեր աշխատավայրում ձեր նոր աշխատակիցներին:
Դա ձեր առաջին քայլերից մեկն է, ապահովելու ձեր գերազանց աշխատակիցներին:
Աշխատակիցների ներածություն
Հարգելի աշխատակազմ.
Այսօր մեծ գումարած մեկ լրատվական օր է: Մարի Սթեն Կլերը միանում է մեր թիմին մայիսի 1-ին: Մարիին կաշխատի փաստաթղթերի կենտրոնում `407 շենքի հաճախորդների ներգրավման բաժնի փաստաթղթերի մասնագետ: Այսպիսով, եթե դուք տեսնեք նոր դեմք մայիսի 1-ին, թող Մարիին իմանաս, որ դուք հուզված եք նրա թիմին միանալու մասին:
Սկսելու համար, Մարիին նշանակվում է վիդջեթի թիմ, այնպես որ, եթե դուք աշխատում եք կամ վիդջեթի թիմի հետ, խնդրեք հնարավորինս ողջունել Մարիին: Դուք նաեւ կարող եք միանալ մեզ Մարիի առաջին օրերից մեկի ճաշի համար, եթե դուք ինձ տեղյակ լինեք, երբ դուք մատչելի եք: Մայիսի 1-ին եւ 2-ին փոքրիկ խումբը դուրս կգա ճաշի:
Մարիը վերջին տասը տարիների ընթացքում աշխատել է երկու այլ տեխնոլոգիական ընկերություններում, ուստի բերում է ապրանքի փաստաթղթերի մասին հարուստ գիտելիքներ: Փաստորեն, եթե Adobe- ի կողմից Adobe- ի կողմից օգտագործված ծրագրային ապահովում, ապա կարող եք կարդալ Մարիի գրքերը:
Մարիի բակալավրի աստիճանը Միչիգանի Պետական համալսարանից է, որտեղ նա մասնագիտանում է կրթական տեխնոլոգիաների ոլորտում, անչափահաս հաղորդակցությամբ: Քանի որ իր նոր գործընկերներից մի քանիսը կիսում են այդ աստիճանը, դուք ընդհանուր բան կունենաք:
Մարիին իր ստեղծագործական ժամերին եւ կոլեկտիվներով աշխատող կազմակերպությունների հետ աշխատող բանաստեղծություն գրելու կիրք ունի:
Նա ակնկալում է իր նոր համայնքում կամայական գործունեություն եւ փնտրում է ամեն ինչի մասին նկարիչներից լավ վայրեր ուտելու:
Մայիսի 1-ին 407-րդ կոնֆերանսի սենյակում տեղի կունենա ընդունելություն `Մարիին եւ մյուս նոր աշխատակիցներին, որոնք սկսում են այդ շաբաթը: Խնդրում ենք միանալ մեզ ժամը 4-ին ժելատո, դակիչ եւ սառեցված թեյի համար: RSVP- ը Mark Guiliani- ին է ընդգրկում: 4356:
Ես գնահատում եմ, որ դուք միանում եք ինձ Մարիի համար ջերմ ընդունելության համար:
Հուզմունքով,
Բաժնի ղեկավար / Բոսսի անունը
Երկրորդ դասի նոր աշխատակից Ներածություն Էլ
Բոլոր աշխատակազմի հայտարարությունը.
Ուրախ եմ տեղեկացնել, որ Շիանա Հերցոգը մեր աշխատանքի առաջարկն է ընդունել եւ նոյեմբերի 1-ին կմիանա թիմին որպես որակի ապահովման մենեջեր: Մենք համոզված ենք, որ նա կավելացնի հաջողության եւս մեկ շերտ:
Շիանան աշխատել է որակի ապահովման մեջ, քանի որ ավարտում է քոլեջը `բարձրացնելով իր պարտականությունների եւ պարտականությունների յուրաքանչյուր մակարդակում:
Մենք հաջողակ ենք, որ որոշել է միանալ մեր թիմին: Նրա փորձը եղել է երկու ընկերություններում, որոնք ծառայում են տարբեր ոլորտներում, քան մենք ծառայում ենք: Սակայն Shania- ն չպետք է դժվարանում անցնել նոր արդյունաբերությանը, քանի որ անցյալում երկու անգամ է արել:
Շանիայի աստիճանը համակարգչային գիտության մեջ է Չիկագոյի համալսարանից: Նա փորձառու է եւ արագ, եւ Scrum մեթոդաբանությամբ: Բացի այդ, Shania- ն հանդիսանում է Certified Software Tester (CSTE):
Իր պահեստային ժամանակ Շանիան մայրիկ է, ով սիրում է ճաշ պատրաստելը եւ փորձելով նոր բաղադրատոմսեր: Նա նաեւ մեծ երկրպագու է ճանապարհորդել աշխարհը, թե մոտ եւ հեռու, փնտրում է նոր փորձառություններ:
Շաննան թիմին կմասնակցի արտադրական հարկում որակի ապահովման գրասենյակում: Նոյեմբերի 2-ին, ժամը 15: 30-ին, կանցկացվեն բաց դռների օր: Բոլոր աշխատակիցներին հրավիրվում են դադարեցնել խորտիկները, վարսերը եւ գարեջուրը, գինին եւ սառեցված թեյը:
Գրանցման ցուցակները, ովքեր մտադիր են այցելել, ընկերության վիքիում են, որպեսզի մենք իմանանք, թե որքան սնունդ է պատվիրել: Ահա հղումը:
Մարտին Դոյլ
Որակի ապահովման տնօրեն