Որոշ առարկաներ վատ աշխատավայրի խոսակցությունների համար են: Այս վեց թեմաները, որոնք դուք պետք է խուսափեք աշխատանքից քննարկելուց, կարող է ինչ-որ բան անել անհարմար կամ նույնիսկ տհաճ, ձեր եւ ձեր աշխատակիցների միջեւ: Առանց այս թեմաների, ինչ կարող եք խոսել: Փորձեք անվտանգ թեմաներ, ինչպիսիք են ֆիլմերը, երաժշտությունը եւ սնունդը (հատկապես, եթե ձեզ բերում են կիսվելու համար):
01 Կրոն
Մի անհանգստացեք ձեր կրոնական համոզմունքները խորը եւ բաց թողեք որեւէ բացասական կարծիքներ, որոնք կարող եք ունենալ ուրիշների համոզմունքների կամ դրանց բացակայության մասին: Ձեր գործընկերները, ամենայն հավանականությամբ, չեն ուզում լսել, որ դուք համաձայն չեք դրանց հետ, կամ կարծում եք, որ ձեր կրոնը բոլորի համար ճիշտ է: Երբեք, անկախ նրանից, փորձեք համոզել որեւէ մեկին, որ փոխի ձեր հավատքը:
02 Քաղաքականություն
Թեեւ դուք կարող եք շատ ուժեղ զգալ ձեր կուսակցությանը կամ ձեր աջակցած թեկնածուին, կամ դուք կարող եք ունենալ ընդդիմության ինտենսիվ անբարենպաստ կարծիք, մի փորձեք ձեր գործընկերներին հաղթել: Դա անիրատեսական ջանք է, որը պարզապես ծանր զգացումներ կբերի ձեր եւ նրանց միջեւ:
03 Ձեր սեքսի կյանքը
Ավելին, եթե ինչ-որ մեկը զգում է վախեցած կամ կարծում է, որ դուք ստեղծում եք վիրավորական աշխատանքային միջավայր, նա կարող է հիմքեր ունենալ ձեր նկատմամբ սեռական ոտնձգության բողոք ներկայացնելու համար: Եթե իսկապես անհրաժեշտ է վստահել ձեր գործընկերոջից որեւէ մեկին, ապա լավ ընկերը ստիպված կլինի անել:
04 Խնդիրներ ձեր ամուսնու, ձեր երեխաների կամ ձեր ծնողների հետ
Երբ դուք, որպես ղեկավար կամ կառավարիչ, ձեր հիմնախնդիրների մասին անկեղծ եք, այն կարող է բացահայտել ձեր ստորադասներին թույլ կողմերը: Դա կարող է վնասել ձեր հեղինակությունը: Բացի այդ, ձեր խնդիրները լուսաբանողը կխթանի լուրերի գործարանը, հնարավոր է, դառնա աշխատատեղի բամբասանք :
05 Ձեր կարիերայի ձգտումները
Եթե դուք շահագրգռված եք ձեր ընթացիկ կազմակերպությունում առաջ քաշելու մեջ, ձեր աշխատանքը բացառապես լավն է, եւ, իհարկե, թող ձեր ղեկավարը գիտի, որ ցանկանում եք առաջ շարժվել ընկերության շարքերում: Ձեր գործողությունները կխոսեն ձեզ համար: Եթե ապագայում ձեր պլանները ներառում են ձեր ընթացիկ աշխատանքը, սանդուղքը բարձրանալու համար, մի հայտարարեք, մինչեւ որ պատրաստ եք ձեր քայլը կատարել:
06 Ձեր առողջական խնդիրները
Որոշելու համար, թե որքան պետք է կիսվեք, հիշեք, որ ձեր առողջության հետ կապված խնդիրների մասին իմանալով, ինչպես նաեւ ընտանեկան խնդիրների մասին տեղյակ լինելը, կարող է ձեր գործընկերներին հարցնել, թե ինչ ազդեցություն կարող են ունենալ ձեր աշխատանքը կատարելու ունակության վրա: Դա չէ, որ դրանք բոլորովին ճիշտ կլիներ, բայց դա նրանց մտքում կասկածի տակ կդնի: