Առողջական խնդիրների պատճառով հրաժարական նամակը

Երբ դուք պետք է ձեր աշխատանքը լքել առողջության հետ կապված խնդիրների պատճառով, կարող եք ձեր գործատուին իմանալ ձեր հրաժարականի մասին պատճառը: Ինչ տեղեկություններ, եւ որքան եք դուք բաժանում, լիովին անձնական է: Որոշ աշխատակիցներ հարմարավետ են քննարկում անձնական տեղեկատվություն իրենց ղեկավարների հետ, հատկապես եթե նրանք ունեն բարեկամական հարաբերություններ: Մյուսները մասնագիտական ​​հեռավորություն են պահպանում եւ չեն ցանկանում բացահայտել աշխատանքի մասնավոր հանգամանքները:

Ինչ պետք է գրել նամակում

Դուք պարտավոր չեք ձեր կազմակերպության հրաժարական տալու պատճառաբանությամբ: Եթե ​​նախընտրում եք պահպանել ձեր առողջական խնդիրները գաղտնի, ընդունելի է գրել մի պարզ նոտա, նշելով, որ դուք հեռանում եք եւ տեղեկացնում ձեր գործատուին ձեր վերջին աշխատանքային օրվա մասին: Եթե ​​նախընտրում եք կիսել որոշ մանրամասներ, կարող եք տեղեկացնել ձեր գործատուին, որ ձեր առողջության պատճառով հրաժարական եք տվել եւ տրամադրել այնքան տեղեկատվություն, որքան հարմարավետ եք: Դուք պետք է փորձեք թույլ տալ ստանդարտ երկու շաբաթվա ծանուցումը, թեեւ հնարավոր է, չհայտնեք, թե արդյոք ձեր իրավիճակը թելադրում է:

Գրեք ձեր հրաժարականի նամակը

Ձեր հրաժարականի նամակը կարող է ուղարկվել էլեկտրոնային փոստով կամ գործարար նամակով : Էլեկտրոնային փոստով ձեր թեման պետք է հստակ եւ հակիրճ լինի. Հրաժարական - անուն ազգանունը: Բիզնեսի նամակը կսկսվի ձեր կոնտակտային տվյալները, այնուհետեւ ամսաթիվը եւ կառավարչի կոնտակտային տվյալները:

Առողջական խնդիրների պատճառով հրաժարական նամակը

Քո անունը
Ձեր հասցեն
Ձեր քաղաքը, պետությունը, փոստային կոդ
Ձեր հեռախոսի համարը
Քո էլէկտրոնային փոստը

Ամսաթիվ

Անուն
Կոչում
Կազմակերպություն
Հասցե
Քաղաք, պետություն, փոստային կոդ

Հարգելի պարոն Մ. Ազգանուն:

Դա մեծապես բարդացնում է ձեզ ուղարկել այս հրաժարականի նամակը: Արդյունավետ այս ամսվա վերջը, այլեւս չեմ աշխատի այստեղ `որպես ուսուցիչ:

Վերջերս ես նկատում եմ որոշ փոփոխություններ իմ կյանքում շատ առումներով `անձամբ եւ մասնագիտորեն: Ես չափազանց սպառված եմ, մշտապես ցավով եւ զգում եմ, որ իմ արտադրողականությունը կրճատվել է կեսից: Ես գնացի բժիշկ, եւ ես ախտորոշվել էի Fibromyalgia- ով, որը պայմանավորված է քրոնիկական ցավով եւ վշտությամբ: Իմ գործի հետ կապված բարձր ակտիվության մակարդակի պատճառով ես այլեւս չեմ կարող արդյունավետ կերպով իմ աշակերտներին սովորեցնել, եւ ես չեմ ուզում, որ նրանց վրա ազդեն: Իմ բժիշկը համաձայնվեց ինձ հետ, որ սա լավագույն լուծումն է բոլորի համար:

Ես շատ եմ վայելում իմ ժամանակը այստեղ FMA միջնակարգ դպրոցում:

Իմ աշխատանքն ինձ մեծ գոհունակություն է տվել, եւ ես երբեք չեմ մոռանա վերջին քսան տարիների ընթացքում անհավանական ընկերների եւ գործընկերներիս ձեռք բերածը: Հուսով եմ, որ մենք դեռ շփվում ենք, չնայած իմ վաղ ելքի մասին:

Խնդրում եմ ինձ տեղյակ պահեք, եթե կա որեւէ ձեւ, որը կարող եմ օգնել իմ փոխարինող գտնելու հարցում: Թեեւ ես այլեւս չեմ կարող անել այն աշխատանքը, որը ես երբեւէ կարող էի, ես հուսով եմ, որ դեռեւս ռեսուրս է, եւ մենք կապի մեջ կմնանք: Շնորհակալություն բոլոր հնարավորությունների համար այնքան շատ, եւ ես բոլորին մաղթում եմ ամենալավը:

Հարգանքով,

Ձեր ստորագրությունը (թղթային տարբերակ)

Ձեր տպագրված անունը

Էլ.փոստ: Առողջական խնդիրների պատճառով

Թեմա `հրաժարականը - անունը ազգանունը

Հարգելի պարոն Մարգարյան,

Ցավում եմ տեղեկացնելու իմ հրաժարականի մասին, ուժի մեջ մտած 1 հունիսի 20XX-ը: Վերջին ախտորոշման շնորհիվ իմացա, որ իմ հիվանդությունը կպահանջի երկարատեւ բուժում եւ վերականգնում, եւ ես վստահ չեմ, որ իմ ներկայիս դիրքորոշման պարտականությունները կատարելու ունակությունը կվերադառնա:

Ես գնահատում եմ ձեր հասկացողությունը: Եթե ​​կա որեւէ բան, ես կարող եմ անել անցումային ժամանակ օգնության համար, խնդրում եմ ինձ տեղեկացնել:

Հարգանքով,

Անուն ազգանուն
lastname123@email.com
666-555-1212 բջիջ

Ստուգեք ձեր օգուտները

Տեղեկացեք ձեր իրավունքները եւ ցանկացած հիվանդություն, որը դուք կարող եք ունենալ ձեր հիվանդության ընթացքում: Նշեք, որ, կախված ձեր հանգամանքներից, կարող եք իրավասու լինել արձակուրդից հեռանալ, այլ ոչ թե հրաժարական տալ, եւ կարող եք որակավորվել աշխատողի փոխհատուցման կամ հաշմանդամության նպաստների համար : Ստուգեք Ձեր ղեկավարության կամ մարդկային ռեսուրսների բաժնի հետ համաձայնության գալը, նախքան ձեր հրաժարականը ներկայացնելը:

Ձեր դիրքորոշումից հրաժարվելը

Երբ ձեր աշխատանքից հրաժարվում եք, միշտ լավ գաղափար է, երբ հնարավոր է ձեր մենեջերի հետ անձամբ խոսել: Դուք պետք է ձգտեք տրամադրել նաեւ երկշաբաթյա ծանուցում կամ ձեր աշխատողի ուղեցույցներում առաջարկվող ժամանակը:

Ցավոք, երբեմն ծագում է հանգամանք, որը պահանջում է ձեզ անմիջապես հրաժարական տալ , եւ դուք պետք է դա անեք հնարավորինս նրբանկատորեն: