Ինչպես գրել Աշխատանքային թեկնածուի մերժումը Նամակներ

Ինչպես եք վերաբերվում թեկնածուներին ձեր աշխատանքի համար: Թեկնածուներին մերժման դիմում ներկայացնելը, որը չի ընտրվել աշխատանքի համար, լրացուցիչ, բայց դրական քայլ է, ձեր ընկերությունը կարող է ձեռնարկել թեկնածուների հետ բարի կամք դրսեւորելու եւ ընտրելու համար որպես գործատու :

Ձեր հեղինակությունը, որը մի ժամանակ կառուցվել է մեկ թեկնածու, կարեւոր է ձեր ընկերության համար լավագույն եւ հմուտ տաղանդը գրավելու շարունակական ունակության համար:

Թեկնածուները որոշում են կայացնում ձեր ընկերության մասին իրենց վերաբերմունքի հիման վրա եւ պաշտոնապես ձեր գործատուների որոշումների մասին տեղեկացնում են ձեր օգտին:

Փաստորեն, ձեր հեղինակությունը պահպանելու համար որպես աշխատող, որ աշխատողները պետք է հաշվի առնեն, որ աշխատանքի ընդունման ժամանակ չորս անգամ կա, որ դուք իսկապես պետք է շփվեք ձեր թեկնածուների հետ : Նույնիսկ մերժման նամակն ավելի լավն է ձեր դիմորդների համար, քան երկար ժամանակ ոչինչ չգիտես: Խնդրում ենք ուշադրություն դարձնել ձեր թեկնածուի մերժման նամակների գրելու եւ երկու օրինակելի թեկնածուի մերժման նամակները գրելու համար:

Սկսեք հետագա հեռախոսազանգի միջոցով

Թեկնածուին հեռախոսազանգը առաջին քայլն է, երբ դուք որոշել եք, որ նա բացարձակ դիրքի համար առավել որակավորված չէ: Զանգի ընթացքում շնորհակալություն հայտնեք թեկնածուներին դիմելու եւ հարցազրույցի ժամանակ: Պետությունը հստակ է, որ դուք որոշել եք, որ դուք կներկայացնեք կամ առաջարկել եք մեկ այլ թեկնածուի դիրքորոշումը:

Այնուհետեւ, հետեւեք ձեր կոչը, պաշտոնապես ներկայացված թեկնածուի մերժման նամակի հետ, որը տրամադրում է նույն տեղեկատվությունը: Այս կոնտակտը պետք է տեղի ունենա այն բանից հետո, երբ դուք գիտեք, որ թեկնածուն այն անձը չէ, որը ցանկանում եք վարձել: Մի թողեք ձեր թեկնածուներին, շաբաթվա վերջում, թե արդյոք նա եղել է աշխատանքի համար ընտրված անձը:

Թեկնածուների մերժման նամակները գրելու խորհուրդներ

• Նաեւ հայտնի է որպես «շնորհակալություն, բայց ոչ շնորհակալագիր», թեկնածուի մերժման նամակները պատմում են թեկնածուին, որ ինքը չի ընտրվել պաշտոնի համար: Եթե ​​կարծում եք, որ թեկնածուն կարող է որակյալ դառնալ ձեր ընկերության այլ դերերի համար, եւ որ նա հայտնվել է նաեւ ձեր մշակույթին համապատասխան , ապա կարող եք նաեւ խրախուսել անձին կրկին դիմել: Միշտ դադարեցրեք ձեր թեկնածուի մերժման նամակը դրական նոտայի վրա եւ մաղթում հաջողություններ: Համոզված եղեք, որ ձեր թեկնածուն շնորհակալություն է հայտնում դիմումի եւ հարցազրույցի ընթացքում ներդրված ժամանակահատվածի համար:
• Անհատականացրեք ձեր թեկնածուի մերժման նամակը թեկնածուի անունով, պաշտոնը եւ, հնարավոր է, հարցազրույցի ժամանակի մասին: Դուք չեք ցանկանում, որ ձեր թեկնածուն զգա, կարծես թե ստացել է ձեւի մերժման նամակ, նույնիսկ եթե այն հիմնականում:
• Ստացեք ուղիղ դեպի ձեր մերժման տառերը: Սակայն, հատկապես, եթե դուք զանգահարել եք, թեկնածուն արդեն գիտի, թե ինչ ակնկալել մերժման նամակում:
• Կատարեք ձեր թեկնածուի մերժման նամակը բիզնեսի նման, բայց բարեհամբույր: Ի վերջո, դու ընկնում ես մարդու հույսերը եւ երազները: Հարգանքով եւ ուշադրությամբ :
• Թեկնածուի մերժման նամակում երբեք որեւէ բան ասեք, որ դուք չեք նկատում: Օրինակ, չեմ առաջարկում, որ թեկնածուն ապագայում բացեր լինի, եթե գիտեք, որ թեկնածուն հաջողությամբ չի տեղավորվի ձեր կազմակերպության մեջ:

• Հիշեք, որ թեկնածուի մերժման նամակը ձեր վերջին հնարավորությունն է թեկնածուի հետ փոխհարաբերություն հաստատելու համար, որը կարող է նրան կամ ձեր ընկերոջը լավ մտածել: Ձեր հեղինակությունը, որպես գործատու, ազդում է այս թեկնածուի վրա եւ ազդում է ձեր թեկնածուի կարծիքի եւ բուժման վրա: Մի հավատացեք, որ դա աննշան է ձեր հեղինակության համար, որպես պոտենցիալ գործատու:

Թեկնածուների մերժման նամակը

Սա թեկնածուի թեկնածուի մերժման նամակը նրանում է, որ ձեր վարձակալության թիմը լավ եւ որակյալ գտավ: Ձեր նպատակն այն է, որ նա իմանա, որ նա պետք է դիմի ձեր ընկերությանը, երբ տեղադրվի այն պաշտոնը, որի համար նա որակավորված է:

Նամակի ամսաթիվը

Թեկնածուի անունը

Հասցե

Քաղաք, Պետական ​​փոստային կոդ

Հարգելի Ռոնալդ,

Դուք ստացել եք այն լուրը, երբ ես կոչ արեցի ձեզ ասել, որ Mountain Meadow Co.- ում հաշվապահի պաշտոնի համար ընտրվել է մեկ այլ թեկնածու: Այս նամակը հաստատում է, որ հեռախոսազանգը:

Իմ ընտրության թիմը տպավորված էր ինչպես հաշվապահական հաշվառման ձեր փորձի, այնպես էլ այն գաղափարների վրա, որոնք կիսում եք այն մասին, թե ինչպես է բոլոր աստղային հաշվապահական թիմը կարող է տրամադրել կազմակերպություն: Մենք խրախուսում ենք քննարկել այնպիսի պաշտոններ զբաղեցնելու համար, որոնք կարող են առաջ գալ ապագայում փորձաքննության ոլորտներում:

Շնորհակալ եմ, որ ժամանակն ես հեռացնեք ձեր սովորական ամենօրյա գործունեությունից, որպեսզի ներկա լինեմ իմ թիմի անդամների հետ հարցազրույցի: Մենք գնահատում ենք, որ դա ձեր ներդրումն է, եւ մենք երախտապարտ ենք, որ հնարավորություն ունեք ծանոթանալու ձեզ:

Լավագույն ցանկություններ, ձեր շարունակական աշխատանք փնտրելու համար: Հիշեք մեզ ապագայում մեր բաց դիրքորոշումների համար:

Հարգանքով,

Մարի Էլեն Կորդոբան

HR տնօրեն

Հաշվապահների ընտրության հանձնաժողովի անունից

Թեկնածուների մերժման նամակը

Սա օրինակելի թեկնածուի մերժման նամակը պոտենցիալ աշխատողի համար, որը որոշել է վարձակալության թիմը, ձեր ընկերության նպատակներին, նպատակներին կամ մշակույթին լավ տեղին չէ: Դուք չեք ցանկանում խրախուսել այս թեկնածուին ապագայում դիմելու ձեր բաց դիրքորոշումները:

Նամակի ամսաթիվը

Թեկնածուի անունը

Հասցե

Քաղաք, Պետական ​​փոստային կոդ

Հարգելի Emily,

Ինչպես ես հիշեցի մեր հեռախոսազրույցի ընթացքում, մենք մեր բաց դիրքն ենք առաջարկել այլ թեկնածուի: Սա ձեր պաշտոնական որոշումն է այս որոշման համար, որպեսզի կարողանաք գիրքը փակել այս պաշտոնում:

Մենք նաեւ ցանկանում ենք, որ մենք իմանանք, որ մենք գնահատում ենք այն ժամանակը, երբ դուք ներդնել եք մեր ընկերության մեջ, հարցազրույցի համար: Թիմը երախտապարտ է ձեզ հետ խոսելու հնարավորության համար:

Լավագույն մաղթանքները, երբ դուք շարունակեք աշխատանք փնտրել:

Լավագույն,

Էթան Վինդսոր

Մենեջեր `վարձակալության թիմի համար