Ինչպես գրել մի հանձնարարականի նամակը համանախագահի համար
Թույլ առաջարկը չի օգնի նրանց գործին, ոչ էլ գովեստի, որը 100 տոկոսից պակաս անկեղծ է:
Անկախ նրանից, թե որքան եք ցանկանում օգնել ձեր ներկայիս կամ նախկին աշխատակիցին, խորհուրդ տալով նրանց, երբ դուք չեք ոգեւորվում նրանց հմտությունների վրա, չի օգնի նրանց: Դա կյանքի մի փաստ է, որ մարդկանց մեծ մասը վատ է ճշմարտությունը ձգելու համար, բայց լավ է ասել, թե երբ են անազնվորեն վարվում: Ավելի ճիշտ `ոչ: (Եթե դուք այս դիրքում եք, սովորում եք, թե ինչպես գովասանքի համար հրաժարվել այս հղումը օգտագործելու խնդրանքով):
Եթե ունեք դրական բաներ ասելու համար, սակայն մի քանի ուղեցույցների դիտարկումը կարող է օգնել ձեզ գրել առաջարկի ամենալավ նամակը եւ օգնել ձեր աշխատակիցին ստանալ աշխատանքը:
Նախ, դուք պետք է զրուցեք ձեր գործընկերոջ հետ եւ խնդրեք նրանց հետեւյալ հարցերը.
Ում պետք է դիմեմ այս նամակին:
Երբեմն, ձեր համանախագահը պետք է ընդհանուր հանձնարարական նամակ է պահանջում, որի դեպքում « Ում կարող է մտահոգվել » լավ տող է: Այնուամենայնիվ, առաջարկի անձնական նամակների համար առավել հստակ կարող եք լինել հասցեատիրոջ մասին, այնքան լավ:
Կարող եմ տեսնել ձեր ռեզյումեի եւ աշխատանքի նկարագրության պատճենը:
Զգուշացեք: Չեն: Նպատակն այն է, որպեսզի համոզվեք, որ դուք նույն էջում եք գտնվում այնպիսի մանրամասներ, ինչպիսիք են աշխատանքային պայմանները եւ հմտությունները, եւ համոզվեք, որ դուք նշում եք ձեռքբերումներն ու հատկանիշները, որոնք կնշանակեն առավելագույնը աշխատող մենեջերի համար: Դուք ունեք մի քանի րոպե, ձեր տպավորությունը ձեր գործընկերոջ անունից:
Համոզվեք, որ նրանք հաշվում են:
Որ ձեռքբերումներն եք ուզում ընդգծել:
Լավ նորությունն այն է, որ ամեն տարի անցնում ենք նոր նախագծեր եւ հմտություններ `մեր ռեզյումեին ավելացնելու համար: վատ լուրը այն է, որ բավարար ժամանակ անց հեշտությամբ կստանա ազդանշանի ազդանշանը: Մի փորձեք ցույց տալ, որ ձեր աշխատակիցը երբեւէ արել է: Աշխատեք միասին ցուցադրել այն նվաճումները, որոնք կնշանակեն աշխատասեր մենեջերի համար:
Ինչ խնդիրներ կարող եք լուծել այս կազմակերպության համար:
Յուրաքանչյուր ոք, ով երբեւէ գրել է ռեզյումեն կամ ծածկագիր, բավարար խորհուրդներ է տեսել բայերի եւ հիմնաբառերի վերաբերյալ, որպեսզի վերջինս նրանց բնական կյանքը թողնի, սակայն կարիերայի փորձագետները շարունակում են գործել այդ գործողությունների մասին: Ի վերջո, այն ընկերությունը, որը ձեր ընկերն է համարում, ուզում է իմանալ, թե ինչ կանի նրանց համար: Կարեւոր չէ, թե արդյոք նրանք ստեղծագործական են, եթե նրանք երբեք չեն ստեղծում, կամ կրքոտ, եթե իրենց կրքերը չեն փոխի դոլար եւ ցենտ: Խոսելով խնդրի լուծման մասին, դուք ստանում եք կերակրատեսակով ծածկագրի նամակ, որը ստեղծում է այս անձի վարձելու գործը: Դա շատ ավելի լավ է, քան պարզապես հաճելի բան ասել:
Կա ինչ-որ բան, որ չեմ հիշում:
Անշուշտ, դուք չեք ուզում ստանձնել ձեր հանձնարարական նամակում, բայց դուք նաեւ պարտավոր չեք գործատուին տրամադրել ձեր ընկերոջը վարձելու պատճառներով:
Ձեր համանախագահը կարող է ձեզ ասել, օրինակ, որ նա նախընտրում է չհրապարակել իր խմբագրական աշխատանքում նրա շուկայավարման մեջ, կամ, որ նա ունի 15 տարվա փորձ, եթե հույս ունի, որ չպետք է գերազանցի:
Ինչ է ներառել առաջարկության նամակում
Համոզվեք, որ ձեր նամակը պարունակում է հետեւյալը.
Ճշգրիտ տեղեկատվություն :
Ոչ մի ստեր, ոչ մի բարձրահասակ հեքիաթ, ոչ մի սխալ ինքնության դեպք: Դրա համար էլ կարեւոր է, որ ձեր զրուցակիցը այդ նամակը գրելուց առաջ: Դուք հիշում եք, որ նա ղեկավարում էր մի նախագիծ, որը վաճառք էր տվել 10 տոկոսով, բայց իրականում, դա իր խցիկն էր: Համոզվեք, որ դուք մանրամասները ճիշտ եք ստանում:
Այս տողերի մեջ նույնպես կարեւոր է իմանալ, թե երբ եք աշխատել այդ անձի հետ եւ համոզվել, որ դուք համաձայն եք ժամկետների եւ ժամանակների հետ: Չհամաձայնելը, սակայն, անմեղ է, կարող է հանգստանալ, մտածելու համար, որ մեկը ձեզ պակասում է, կամ էլ չհիշեցնեք Ձեր ժամանակը ձեր գործընկերոջ հետ այդ ամենի մասին եւ կարող է լինել ավելի քիչ, քան հուսալի պատմող:
Չափվող տվյալներ:
Եվ խոսելով վաճառքի 10 տոկոսի աճի մասին, դա այնպիսի տեղեկություն է, որը ցանկանում եք տրամադրել, «10 տոկոսը» ավելի լավ է, քան պարզապես «աճեցված վաճառք»: Ավելի կոնկրետ կարող եք լինել, այնքան լավ: Եթե դուք կարող եք ցույց տալ, թե ինչպես է ձեր գործընկերը պատրաստել կամ փրկել ընկերության փողերը, այնքան լավն է:
Գրամմատիկորեն ճիշտ, լավ գրված գրելը:
Ձեր գովասանքը չի անի ձեր աշխատասեղանին շատ լավ, եթե դուք կարծես թե պակաս է, քան ինքներդ: Արդարեւ թե ոչ, մենք դատում ենք միմյանց ներկայացմամբ, իսկ առաջարկության նամակում դա նշանակում է ուղղագրության եւ քերականության: Ձեր ընկերոջը ստուգեք ձեր աշխատանքը, նախքան այն ներկայացնելը, ճիշտ այնպես, ինչպես ձեր սեփական ռեզյումեն կամ ծածկագիր:
Օրինակ:
Հարգելի տիկին Ջոնսոն,
Քանի որ Բեն Սմիթի թիմակիցը XYZ գործակալության վերջին հինգ տարիներին, ես օգտվել եմ նրա ստեղծագործական խնդրի լուծման, անխոնջ աշխատանքային էթիկայի եւ պատրաստակամությունը անել այն ամենը, ինչ անհրաժեշտ է ստեղծել այն ապրանքը, որը կկարողանա թարգմանել հաճախորդի տեսլականը իրականության մեջ:
Ben- ն ուղղակիորեն պատասխանատու է հաճախորդների պահվածքը X տոկոսով բարձրացնելու համար, եւ ես գիտեմ, որ նրա հեղինակությունն ու նվիրվածությունը օգնեց ընկերությանը բերել մի քանի խոշոր նոր հաճախորդներ, որոնցից Wakeup Soda- ն առավել տեսանելի օրինակ է: (Հիշում եք, որ այս ամռանը բոլորը խոսում էին վահանակների մասին: Դա նրա նախագիծն էր):
Որպես գործընկեր, Բեն աներեւակայելի առատաձեռն է իր ժամանակի եւ փորձի հետ, որը ներառում է ամեն ինչ, 10 տարուց կառավարման փորձից մինչեւ InDesign, Illustrator եւ Photoshop- ի փորձագիտական մակարդակի գիտելիքներ: Դրանից բացի, նրա համանախագահը, պետք է ասեմ, որ իր հումորն ու լավ բնությունը երկար գիշեր եւ կոշտ ժամկետներ են ստեղծում իր թիմում:
Ես ուրախ կլինեի պատասխանել ցանկացած հարցի, որը դուք կարող եք ունենալ նրա կոնկրետ հմտությունների եւ փորձի մասին:
Շնորհակալություն եւ լավագույն գնահատականներ,
Ջեյն Անդերսոն
jane.anderson@emailaddress.com
(555)555-5555)
լրացուցիչ տեղեկություն
Հանձնարարական նամակը նմուշներ
Պահանջվող հղումներ
Հանձնարարական նամակ