Վիրաբուժությունից հետո վերականգնման ֆինանսական կողմերը կառավարելը
Լինելով վիրահատություն, դժվար թե հեռանկար լինի: Այնուամենայնիվ, եթե ձեր բժիշկը ձեզ ասել է, որ դուք պետք է վիրահատեք ձեր առողջությունը բարելավելու համար, կարեւոր է ժամանակ հատկացնել ձեր օգուտների մասին տեղեկանալու համար, որը կարող է ֆինանսապես կախված լինել հետաքննության ժամանակ: Առավելություններից մեկը, որ կարող եք իրավասու լինել, կարճաժամկետ անաշխատունակության ապահովագրություն կամ STD- ն է:
Հասկանալով կարճաժամկետ անաշխատունակության նպաստները
Կարճաժամկետ հաշմանդամությունը կամավոր, դրամական պլան է, որը վճարում է ձեր ամբողջ աշխատավարձի տոկոսը որոշակի ժամանակահատվածում, առաջին շաբաթվա ընթացքում, երբ դուք չեք կարողանում աշխատել:
Առավելությունների ամփոփագիրը պետք է ապահովի մեծ տեղեկատվություն: Գործատուների մեծ մասը ակնկալում է, որ դուք կօգտագործեք ցանկացած վճարովի ժամանակ (PTO), ապա կարճաժամկետ անաշխատունակությունը կսկսվի, ապահովելով շաբաթական ստուգում, որը կազմում է ձեր սովորական համախառն եկամտի 40-60 տոկոսը: Որոշ ծրագրեր չեն սկսվում մինչեւ 14 օր հետո, այնպես որ, համոզվեք, որ ձեր գործատուի աշխատակազմի հետ ստուգեք ծածկույթի կանոնները հաստատելու համար:
Կարեւորը. Ոչ բոլոր գործատուները չեն առաջարկում կարճաժամկետ անաշխատունակության ապահովագրություն, այնպես որ դուք նույնպես կցանկանաք գրանցվել այս ծրագրում, մինչեւ վիրահատություն կատարելու բաց ընդունման ժամանակ: Կարճաժամկետ անաշխատունակության ապահովագրության արժեքը սովորաբար շատ ցածր է, բայց այս խաղաղության զգացումն անգնահատելի է:
Դուք հաստատում եք, որ կարճ ժամկետով հաշմանդամության ծածկույթ ունեք
Երբ դուք հաստատել եք, որ դուք ունեք կարճաժամկետ անաշխատունակության ծածկույթ, եւ ձեր վիրահատությունը ծրագրեք ձեր բժշկի խորհրդով, դուք կկարողանաք հնարավորինս շուտ տեղեկացնել ձեր գործատուին:
Սա թույլ է տալիս ձեր գործատուին կազմակերպել ձեր կազմավորված բացակայության ժամանակահատվածը: Տրամադրել HR բաժինը բժշկի գրառմամբ, որը ցույց է տալիս, որ վերականգնման համար անհրաժեշտ է գնահատված ժամանակահատվածը: Այնուհետեւ աշխատեք ձեր մենեջերի հետ, որպեսզի համոզվեք, որ սա սահուն անցում է, ինչպես նաեւ հետերկրման հետ կապված որեւէ հարմարավետություն, որը կարող է կրկին անգամ կատարել ձեր աշխատանքը:
Դուք կցանկանայիք պարզել, թե արդյոք ձեր գործատուն ակնկալում է, որ ձեր գործը կատարվի տնից ցանկացած ժամանակ:
Վիրահատության ընթացքում ձեր մոտիկ ընկերը կամ ընտանիքի անդամը կապ հաստատեք ձեր կարգավիճակի վերաբերյալ ձեր HR բաժնի հետ եւ ցանկացած ժամանակ խնդրելու դեպքում (եթե ձեր վիրահատությունից բարդություններ են առաջանում): HR- ի նպաստների կառավարիչը պետք է կարողանա խորհուրդ տալ ձեզ, երբ ձեր վճարած ժամանակը ավարտվում է եւ կարճաժամկետ անաշխատունակությունը սկսվում է: Հարցրեք, թե երբ դա ավարտվում է: Նրանք կարող են չկարողանալ ասել, թե որքանով յուրաքանչյուր ստուգում կլինի, սակայն STD պրովայդերը կկարողանա մեկ անգամ վճարել առաջինը:
Վերականգնման ընթացքում ձեր առողջությունը եւ ֆինանսները կառավարելը
Եթե ցանկացած պահի դուք տեղեկացված եք, պետք է դուրս գաք լրացուցիչ ժամանակահատվածով, առողջական խնդիրների կամ բժշկի հրամանների շնորհիվ, համոզվեք, որ ձեր գործատուին անմիջապես տեղեկացնեն: Ձեր ամուսինը կամ կյանքի գործընկերը կարող է իրավասու լինել FMLA- ին թողնել ձեր առողջությունը վերականգնելու ժամանակահատվածում, որպեսզի ուսումնասիրեք այդ տարբերակը իրենց գործատուի հետ: Օգտագործեք որեւէ խնայողություն այս ժամանակահատվածում ծախսեր կատարելու համար եւ տեղեկացրեք բոլոր վարկատուներին եւ կոմունալ ընկերություններին ձեր կարգավիճակի մասին, քանի որ նրանք կարող են կրճատել կամ դադարեցնել ամսական վճարումները մի քանի ամսվա ընթացքում:
Այս փորձի կարեւորագույն մասն է կենտրոնանալ ձեր առողջության եւ վերականգնման վրա, որպեսզի կարողանաք վերադառնալ ձեր աշխատանքին ամբողջությամբ եւ լավ:
Կարճաժամկետ անաշխատունակության վճարումները կավարտվեն աշխատանքը վերսկսելուց հետո, բայց կարճ ժամանակում նրանք կարող են լինել եկամտի լավ աղբյուր: