Սկսենք ակնհայտ (կամ հուսալի) ենթադրությունից, որ դուք իսկապես ցանկանում եք ձեր աշխատանքից ազատվել: Գուցե դուք չեք սիրում ձեր աշխատանքը, անում եք իսկապես վատ, չեք սիրում ձեր վաճառքի թիմին կամ զգում եք, որ ձեր վաճառքի մենեջերը ձեզ դուր չի գալիս : Սրանք բոլորը վավեր պատճառներ են ձեր աշխատանքից դուրս գալու կամ նոր աշխատանք փնտրելու համար, բայց ուզում եք կրակել:
Շատ մարդիկ հուսահատ են լավ աշխատավարձով, անվտանգ աշխատանքով ամբողջ աշխարհում, եւ վաճառքի ոլորտը լցված է լավ վճարող, ապահով աշխատանքով: Եթե ուզում եք աշխատանքից հեռացնել, պատճառները, հավանաբար, շատ ավելի խորն են, քան վերը նշված պատճառները, եւ, ամենայն հավանականությամբ, ավելի շատ անելիք ձեզ հետ, քան ձեր գործը: Անկախ
Ձեր պատճառներից բացի, այստեղ մի քանի բան կա, որը, հավանաբար, կգտնեք աշխատանք առանց աշխատանքի: Ի դեպ, եթե դուք այս հոդվածը կարդում եք, ինչպես նախատեսված է եւ ուզում եք պարզել, թե ինչ անել, չկատարեք այն բաները, խուսափեք այդ գործերը կատարելուց, աշխատասեր աշխատեք, բարելավելու ձեր վաճառքի հմտությունները եւ կարող եք վայելել երկար, շահավետ կարիերան վաճառքի մեջ .
01 Տեսեք անտեսանելի անձը
Miss որոշ հանդիպումներ, չեն երեւում գրասենյակում եւ Pete- ի համար, չեն գնում որեւէ վաճառքի հմտությունների ուսուցում: (Դա միայն կարող էր հարվածել ձեր ջանքերը):
Գտնել լավ ստվերային վայր, որտեղ ակնկալիքների եւ պահանջների լույսն ու ջերմությունը ձեզ չեն գտնի եւ պարզապես հանգստանալ: Դա կարող է տեւել մի քանի օր կամ նույնիսկ մեկ շաբաթ կամ երկու, բայց ձեր անհետացման ակտը կարժենա ձեզ վաճառքի դիրքը:
02 Մի խնդիր լուծեք
Աշխարհում ամեն աշխատանք ունի մեկ հիմնական նպատակը. Որոշակի խնդիր լուծելու համար: Վաճառքի կետերը ստեղծվում են եկամուտներ բերելու անհրաժեշտության խնդիրը լուծելու համար : Պարզ, ճիշտ? Գործատուն վաճառում է իր ապրանքը կամ ծառայությունը եւ պետք է եկամուտներ բերի, վաճառելու ապրանք կամ ծառայություն ունենալու համար, որպեսզի նրանք վաճառեն վաճառող մասնագետներ `այդ խնդիրը լուծելու համար:
Եթե ցանկանում եք աշխատանքից հեռացնել, համոզվեք, որ դուք չեք լուծում եկամուտի կարիք ունեցող խնդիրը: Այլ կերպ ասած, մի վաճառեք: Եթե դա չի աշխատում այնքան արագ, որքան ուզում եք, վերցրեք ձեր «հակակոռուպցիոն լուծումը» ջանքերը հաջորդ մակարդակին եւ կիրառեք ձեր մարտավարությունը ձեր հաճախորդներին:
Հաճախորդները գնում են իրենց խնդիրները լուծելու համար, բայց եթե դուք չեք օգնում նրանց լուծել խնդիրները, ստիպված կլինեք ուրիշ տեղ գնալ իրենց խնդրի լուծման համար:
Իհարկե, այն օրը, երբ ձեր կառավարման թիմը պարզում է, որ ձեր հաճախորդները դադարել են գնել ձեզանից եւ փոխարենը սկսել են ձեր մրցակցությունից գնել, դուք դուրս կգաք դուռը:
Որպես վերջնական, վերջին փորձը, եթե այդ երկու մարտավարությունը չգործի, ձեր ջանքերը վերցրեք DEFCON 5-ին եւ սկսեք խնդիրներ առաջացնել ինչպես աշխատանքային, այնպես էլ ձեր հաճախորդների համար: Եթե դա չի աշխատում, դուք կարող եք նաեւ գիտակցել, որ միակ ճանապարհը, որ դուք չեք ունենա աշխատանք, եթե դուք դուրս եք գալիս:
03 Ամեն ինչ կորցրեք
Սա վտանգավոր մարտավարություն է, քանի որ դա ձեր հաճախորդներին ուրախացնում է, երբ ձեր ղեկավարությունը շատ դժգոհ է դարձնում. Ամեն ինչ վաճառեք կորստի կամ գոնե այնքան ցածր, որքան թույլատրվում եք:
Երբ մոտենում է ղեկավարությանը եւ հարցրեց, թե ինչու եք վաճառում ամեն ինչ այնքան ցածր, պարզապես արձագանքեք «Ես պարզապես փորձում եմ հոգ տանել իմ հաճախորդներին: Սրանք դժվար ժամանակներ են, դուք գիտեք»:
Դա կարող է ստանալ ձեր կառավարման թիմը մտածել, բայց, հավանաբար, սկսում է մտածել, որ դուք պարզապես լավ չեք աշխատում վաճառքի աշխատանքում եւ առաջարկում ենք, որ դուք գտնեք այլ աշխատանք:
Ուշադրություն. Եթե ձեր մենեջերը առաջարկում է, որ դուք որոշակի վերապատրաստում եք ձեռք բերում, թե ինչպես կարելի է շահույթ ստեղծել ձեր գործարքներում կամ նշում եք դասի համար `սովորեցնել ձեզ, թե ինչպես քայլել հեռու գործարքից, հրաժարվեք բոլոր ծախսերից: Վերջին բանը, որ ուզում ես, սովորել հմտություններ, որոնք օգնում են շահույթներ կառուցել գործարքներում: Այդ գիտելիքը կարող էր կործանարար լինել: