Իմացեք իմացական հմտությունների օրինակներով

Գրեթե բոլոր աշխատատեղերը, նույնիսկ այն մարդիկ, որոնք հիմնականում ներգրավված են մեխանիկական աշխատանքի համար, պահանջում են աշխատողներին իրենց ճանաչողական հմտությունները իրականացնել `իրենց« մտածող հմտությունները »: Թեեւ ոչ բոլոր գործատուները գործնական նկարագրություններում օգտագործում են «ճանաչողական հմտություններ» արտահայտությունը, այնուամենայնիվ, աշխատանք փնտրողների համար կարեւոր է, որ նրանք կարողանան ցույց տալ, որ նրանք ունենան գործատուների ցանկություն ունեցող ճանաչողական հմտություններ:

Ինչ են ճանաչողական հմտությունները

Իմացական հմտությունները ներառում են սովորելու, գիտելիքների մշակման եւ կիրառման, վերլուծելու եւ հիմնավորելու, ինչպես նաեւ գնահատելու եւ որոշելու ունակությունը:

Նրանք ընդհանուր առմամբ հիմնված են այնպիսի ունակությունների վրա, որոնք, կարծես, ծնվել են, քանի որ որոշ մարդիկ կարող են զարգացնել այն կարողությունները, որոնք ուրիշները չեն կարող, գոնե նմանատիպ ջանքերով: Եվ դեռ ճանաչողական հմտությունները պետք է մշակվեն եւ կիրառվեն `հասնելու իրենց լիարժեք ներուժին: Այլ կերպ ասած, հնարավոր է դառնալ ավելի հմուտ, մի քիչ աշխատանքով:

Աշխատավայրում ճանաչողական հմտությունների օրինակներ

Գործատուները, հավանաբար, կզգան ճանաչողական հմտությունները դիմումի ձեւով: Այսինքն, ոչ ոք չի հարցնի հարցազրույցում, «կարող եք մտածել», բայց հարցազրուցավարը կարող է հարցնել, թե որքանով թեկնածուը կարող է անել որոշակի խնդիրներ, որոնք մտածում են:

Հետեւյալը, հետեւաբար, կիրառելի ճանաչողական հմտությունների մասնակի ցանկն է, քանի որ դրանք կարող են հայտնվել աշխատանքի նկարագրության մեջ: Հարցազրույցի նախապատրաստման ժամանակ, յուրաքանչյուր առաջադրանքի համար, որը ցանկանում եք ընդգծել, համոզվեք, որ պատրաստեք մասնագիտական ​​համատեքստում այդ խնդիրը կատարելիս: Մի ակնկալեք, որ հարցազրուցավարը ձեր խոսքը դնի, որ որոշակի հմտություններ ունենաք:

Digest ընթերցման նյութը
Դա նշանակում է կարդալ եւ հասկանալ տեքստը, մտածել դրա մասին կամ վերլուծել: Գիտական ​​իմաստով գրականության ուսումնասիրությունը մի օրինակ է: Ձեռնարկը կարդալը եւ նոր իրավիճակին նկարագրված գործընթացները հարմարեցնելը եւս մեկ է:

Կիրառվող ճանաչողական հմտություններ . Բիզնեսի պատմություն , հետազոտություն :

Ոչ-ոքի խաղացեք դեպքերի ձեւերից
Եթե ​​պատճենահանողը յուրաքանչյուր ուրբաթ խախտում է, ինչն է պատճառը պատճառում: Ինչ-որ բան կա, քանի որ նման ձեւի հավանականությունը պատահական չէ: Եթե ​​դուք կարող եք ծանոթանալ օրինակին եւ բացահայտել եւ լուծել խնդիրը, կարող եք պահպանել ձեր ընկերության ժամանակը, գումարը եւ հիասթափությունը: Այս տեսակետը կարող է շատ արժեքավոր լինել գործատուի համար:

Մտավոր ճանաչողական հմտություններ . Ստեղծագործական մտածողություն , նվազեցման պատճառաբանություն , տրամաբանական մտածողություն :

Վերլուծել խնդիրները եւ գնահատել ընտրանքները
Յուրաքանչյուրը կարող է կիրառել ստանդարտ լուծում ստանդարտ լուծում, սակայն որոշել, թե որն է որոշակի հնարավոր լուծումների համապատասխանությունը որոշակի իրական մտածողության վրա, ինչպես որոշում է, թե որն է առաջին խնդիրը լուծելու փորձ:

Հարակից ճանաչողական հմտություններ . Անալիտիկ , քննադատական ​​մտածողություն , խնդիրը լուծում , ռազմավարական պլանավորում :

Խելացնային լուծումներ
Բժիշկը նշանակում է հնարավոր լուծումների երկար ցանկ, առանց դադարեցնելով վերլուծել, թե որոնք կարող են ճիշտ լինել: Թեեւ վերլուծությունը ինքնին լավ եւ անհրաժեշտ հմտություն է, կարող է դադարեցնել այն ժամանակավորապես, նաեւ կարեւոր է: Բժիշկը հանգեցնում է լուծումների, սովորաբար ուղեկցում է ստեղծագործական եւ թիմային կառույցների նման գաղափարների:

Հարակից ճանաչողական հմտություններ . Հաղորդակցություն , հակամարտությունների լուծում , որոշումների կայացում , բանավոր հաղորդակցություն :

Ուշադրություն դարձրեք մի խնդրի վրա
Մնալով կենտրոնանալը անհերքելի հմտություն է, որ ոչ բոլորն են: Որոշ մարդկանց համար, ուշադրության կենտրոնում նշանակում է, որ միաժամանակ ընդամենը մեկ խնդիր է մտնում: Մյուսները ավելի լավ արդյունքներ են ստանում, միգրացիայի մի շարք խնդիրների պատճառով, քանի որ բոլորն էլ կապված են եւ միմյանց ինչ-որ կերպ պահանջում են, կամ քանի որ տարբեր խնդիրներից արագ հեծանվավազք կորցնում է ձանձրույթը:

Ամեն դեպքում, կարեւորն այն է, որ կարողանանք արդյունավետ աշխատել, մինչեւ կատարեք խնդիրը կամ խնդիրները:

Հարակից ճանաչողական հմտություններ . Վարքի հմտություններ , փափուկ հմտություններ :

Դիտեք երեւույթները
Դիտարկումը եւս մեկ թերագնահատված հմտություն է: Կան որոշ մասնագիտացված ձեւեր, որոնք կարող են սովորել, օրինակ `գիտական ​​արձանագրությունից հետո կամ օգտագործելով զույգ կրկնօրինակներ, բայց դիտարկման ճանաչողական հմտությունը պարզապես նշանակում է, որ կարողանում է նկատել ինչ-որ բան, ապա ուշադրություն դարձնել դրա վրա:

Հաճախ դիտումը ավելի հեշտ է, եթե դուք ծանոթանաք այդ երեւույթներին: Օրինակ, վերապատրաստված թռչնակը հաճախ կարող է հաշվի առնել երգչախմբի երգչախմբերի թիվը, նույնիսկ եթե կենդանիները անծանոթ են, որտեղ անհայտ անձը լսում է միայն անհավասար աղմուկը:

Հարակից բովանդակային հմտություններ . Ակտիվ լսում , անբարեխիղճ հաղորդակցություն , գրում :

Երբ դուք աշխատանք փնտրեք

Երբ փնտրում եք աշխատանք, ժամանակ հատկացրեք `բացահայտել գործատուի գիտելիքները: Շատ դեպքերում, դրանք կստեղծեք որպես «բառի արտահայտություններ», աշխատանքի տեղավորման մեջ «Նախընտրելի որակավորումների» բաժնում: Տեղեկացեք այն հմտությունները, որոնք դուք ունեք, որոնք սերտ կապ են գործատուի պահանջներին, ձեր ռեզյումեում եւ ծածկագրերում, ինչպես նաեւ աշխատանքի հարցազրույցների ժամանակ:

Ահա, թե ինչպես պետք է համապատասխանի ձեր որակավորմանը աշխատանքին : Ստուգեք ցուցակները, որոնք կօգնեն ձեզ բացահայտել այն հմտությունները, որոնք առավել մոտ են մոտավորապես հեռանկարային աշխատանքի համար: Քանի որ շատ գործատուներ օգտագործում են ավտոմատացված հայտատուների հետեւող համակարգերը, գնահատելու ռեզյումեները, փորձեք հիշատակել, քանի որ այդ «բառապաշարի» ճանաչողական հմտությունները շատերն են ձեր ռեզյումում: