Ինչ է եւ ինչպես կարող եք օգտագործել այն կարիերա ընտրելու համար:
Վեց տեսակի Հոլանդիան հայտնաբերված են հավաքական կերպով որպես RIASEC, այն սկզբնատառերը, որոնք կանգնած են հետեւյալ անհատականության տիպերից յուրաքանչյուրի առաջին տառը `Իրատեսական, Հետազոտող, Գեղարվեստական, Հասարակական, Ներդաշնակ, եւ Պայմանավորվող:
Եթե դուք ստացաք Ուժեղ տոկոսների գույքագրումը , ինքնագնահատման գործիք, ձեր Holland Code- ը ներառված է արդյունքների մեջ:
Այս կոդը կարող է լինել բանալին կամ առնվազն մեկը, գտնել համատեղելի կարիերա : Նախ, եկեք տեսնենք, թե ինչ տեսք ունի տառերի նման առեղծվածային համադրությունը:
Օրինագծի հետեւում տեսությունը
Ըստ դոկտոր Հոլանդի, անհատի շահերը եւ ինչպես նա մոտեցում է կյանքի իրավիճակները, որոշում է իր տեսակը: Մարդկանցից բազմաշերտ լինելուց ի վեր, Հոլանդը հասկացավ, որ ոչ միայն կդառնա մեկ կատեգորիա: Մարդկանց մեծ մասը կդառնա բազմաթիվ կարգեր: Ձեր Հոլանդական օրենսգրքի յուրաքանչյուր նամակ ներկայացնում է վերին երեք տիպերը, որոնցից կարող եք դասակարգվել:
Այսպիսով, հիմա դուք գիտեք, թե ինչ է Հոլանդիայի օրենսգիրքը, դուք պետք է մտածեք, թե ինչպես կարող է դա անել, որպեսզի համատեղելի գտնվի: Դե Հոլլանդի տեսության երկրորդ մասը կա: Նա կարծում էր, որ ի լրումն, կարող է դասակարգել անհատներին անհատականության տեսակներով, զբաղվածությունը կարող է դասակարգվել նույն ձեւով:
Այսպիսով, եթե մենք կարողանանք դասակարգել մարդկանց եւ դասակարգել զբաղմունքները, ապա մենք կարող ենք այդ երկու հանդիպումները անցկացնել:
Այն հնչում է պարզ, բայց իրականում կա ավելի շատ համապատասխան կարիերա գտնելու, քան պարզապես համապատասխանող տեսակներ: Ամբողջական ինքնակառավարման գնահատումը , որը հավանաբար կներառի ձեր Հոլանդական օրենսգիրքը այլ բաների մեջ, կարող է օգնել ձեզ ընտրել կարիերա :
Դուք պետք է նաեւ մանրակրկիտ ուսումնասիրեք օկուպացիան, նախքան որոշում կայացնելը հետապնդելու համար: Չնայած այն, որ կարող է թվալ, թե որքան լավ կախված է ձեր անձի կամ այլ բնութագրերի հիման վրա, լրացուցիչ բաներ կան, որոնք հաշվի են առնվում, ներառյալ ուսուցման գումարը, որը դուք պատրաստ եք անցնել, որպեսզի որակյալ լինեք աշխատանք ստանալու համար:
Հոլանդը մշակել է ինքնագնահատման գործիք, որը կոչվում է «Ինքնորոշված որոնում», որն օգտագործում է Հոլանդիայի օրենսգիրքը: Դուք կարող եք այն առցանց ստանալ համեմատաբար փոքր վճարով: The O * Net Interest շահառու, Օ * Net- ի կողմից ԱՄՆ-ի Աշխատանքի , զբաղվածության եւ ուսուցման վարչության համար ստեղծված անվճար առցանց գործիքը հիմնված է Հոլանդիայի տեսության վրա: Ինչպես արդեն նշվեց, Ուժեղ տոկոսադրույքը նույնպես օգտագործում է Հոլանդիայի օրենսգրքերը:
Ավելին RIASEC- ի մասին. Վեց տեսակները
Այժմ տեսնենք RIASEC- ին: Այստեղ յուրաքանչյուր տիպի որոշում է, ինչպես նաեւ որոշ համատեղելի մասնագիտությունների ցանկ:
- Իրատեսական [R]. Իրատեսական մարդը նախընտրում է կոնկրետ խնդիրներ: Նա սիրում է միայնակ կամ այլ իրական մարդկանց հետ աշխատել: Այս կատեգորիայի մեջ ներգրավված մասնագիտական որոշ մասնագիտություններ են ճարտարագետ , ջրամատակարարող , աուդիո եւ վիդեո տեխնիկ , տեխնիկ , քիմիկոս , ատամնաբույժ , կահույքի ֆիրման եւ երկաթուղու վերանորոգման մասնագետ:
- Հետաքննող [I]. Որեւէ մեկը, ով հետաքննություն է անում, օգտագործում է իր վերացական կամ վերլուծական հմտությունները `բաներ պարզելու համար: Նա ինքը «մտածող» է, ով ձգտում է ավարտել խնդիրները եւ հաճախ նախընտրում է դա անել ինքնուրույն: Սրանք մի քանի քննչական գործեր են `սոցիոլոգ, գիտնական , հոգեբան եւ տնտեսագետ :
- Գեղարվեստական [A]. Մեր հասարակության գեղարվեստական անդամները նման բաներ են ստեղծում եւ նրանք ստեղծագործական են: Գեղարվեստական զբաղմունքները ներառում են ստեղծագործ գրող , կատարող նկարիչ (այդ թվում `դերասան, երգչուհի եւ պարող), լուսանկարիչ եւ նորաձեւության դիզայներ :
- Սոցիալական [Ս]. Սոցիալական մարդը նախընտրում է մարդկանց հետ շփվել: Նա ձգտում է հոգալ սոցիալական խնդիրների մասին եւ ցանկանում է օգնել ուրիշներին: Ահա որոշ սոցիալական գործառույթներ. Տնային առողջապահական օգնական , վկայագրված բուժքրոջ օգնական, RN , լիցենզավորված պրակտիկ բուժքույր , սոցիալական աշխատող , մասնագիտական թերապիստ օգնական կամ օգնական , ուսուցիչ եւ հոգեւորական անդամ:
- Զբաղված [E]: Նրանք, ովքեր գործարար են, առաջնորդվում են ղեկավարության դերերով: Նրանք պատրաստ են մարտահրավերներ վերցնել եւ արտահերթ են: Նրանք կարող են ագրեսիվ լինել: Զբաղված զբաղմունքները ներառում են ռեստորանի հյուրատուն կամ հովանավոր, մանրածախ վաճառք , փաստաբան , գործադիր տնօրեն , խոհարար , մեծածախ կամ մանրածախ գնորդ:
- Պայմանավորվող [C]. Սովորական մեկը, նախընտրում է կառուցվածքային խնդիրներ եւ մանրամասներ է փնտրում: Նա հաճախ պահպանողական է: Սրանք ավանդական զբաղմունքներ են ` հաշվապահ , հաշվապահ, ակտուար , ծախսերի գնահատող , մարդկային ռեսուրսների օգնական եւ վարկային մասնագետ :
> Աղբյուրներ.
O * Net: Իմ հաջորդ շարժումը: Ստեղծվել է ԱՄՆ աշխատանքի, զբաղվածության եւ վերապատրաստման վարչություն:
Զունկեր, Վերնոն Գ, եւ Նորիս, Դեբրա Ս. Օգտագործելով կարիերայի զարգացման գնահատման արդյունքները : Pacific Grove, CA: Brooks / Cole հրատարակչական ընկերություն: 1997 թ.