Ինչպես հետեւել ձեր հղումներից

Սովորաբար, գործատուները դիմումի գործընթացի մեջ ուշադրություն են դարձրել հղումները , դարձնելով այն սերտ վերջնական քայլերից մեկը `նախքան պարզել, թե արդյոք ստացել եք աշխատանքը: Եթե ​​լավ եք ծրագրել, դուք ունեք տեղեկատու ցուցակ, որը պատրաստ է կիսել հնարավոր գործատուի հետ: Եվ դուք նույնպես պատրաստ եք ձեր հղումները փոխանցել ղեկավարներին, որ ինչ-որ մեկը կկարողանա դուրս գալ:

Այն, սակայն, չպետք է լինի ձեր վերջին կետը ձեր հղումով:

Մի հարաբերություն, որը սկսվում եւ ավարտվում է ձեզ հետ, խնդրելով բարեհաճություն առաջացնել, քիչ հավանական է ծաղկել: Փոխարենը, նպատակն է պահպանել ակտիվ, շարունակական փոխհարաբերությունները ձեր հղումների հետ, նույնիսկ այն դեպքում, երբ նրանք գրել են նամակներ, լրացված ձեւեր կամ հեռախոսով խոսակցություններ, աջակցելու ձեր թեկնածուին:

Ահա լրացուցիչ տեղեկություն, թե ինչպես պետք է հետաքննել ձեր հղումները ձեր աշխատանք փնտրման ընթացքում եւ ինչու դա կարեւոր է:

Հղումներ Հիմունքներ

Նախ, հիմնական սկզբունքների արագ վերանայում, երբ խոսքը վերաբերում է հղումներին: Միշտ ընտրեք այն մարդիկ, որոնք գործելու են որպես հղումներ, որոնք լավ են ճանաչում եւ կխոսեն ձեր մասին: (Ահա մարդկանց խորհուրդներ տալու համար ընտրելու համար ավելի շատ խորհուրդներ):

Նախ խնդրեք. Նախքան մեկի անունը եւ կոնտակտային տվյալները անցնելը նախ ստուգեք, արդյոք անձը պատրաստ է լինել ձեր հղումը : Սա տալիս է հղում անելու քաղաքակիրթ անկման հնարավորություն: Դա ավելի լավ տարբերակ է, քան հղումը, որը կարող է միայն քննարկել ձեր աշխատանքը չեզոք կամ վատ, կիսում է բացասական արձագանքները:

Պետք է հղումներ ներկայացնեք ամեն անգամ, երբ դուք կիսում եք նրանց անունը եւ կապի տվյալները: Բացարձակապես ոչ: Դուք չեք ուզում վնասատու դառնալ, եթե թույլտվություն եք ստացել մարտ ամսին հղում կատարել, ենթադրենք, որ այն տարածվում է ապրիլին, մայիսին եւ հունիսին: Կապվեք ձեր հղումների հետ, երբ դուք հարվածում եք այն պահին, երբ գործատուները կապվելու են նրանց հետ:

Ձեռք բերեք հնարավորինս կիսվելու աշխատանքի տեղադրությունը, ձեր ռեզյումենը եւ ցանկացած տեղեկություն այն կետերի վերաբերյալ, որոնք ցանկանում եք նշում նշել կամ ընդգծել:

Մեկ բացառություն. Եթե ​​դա արդեն մի քանի տարի է, ինչ առաջինը համաձայնեցվել է ձեր հղումը, հասնել եւ ստուգել, ​​թե արդյոք մարդը դեռեւս հարմար է ձեզ համար հղում:

Միշտ հիշեցեք ձեր հղումների մասին ձեր աշխատանքի որոնման մասին

Ձեր էլփոստը կամ հեռախոսազանգը, նախքան պոտենցիալ գործատուին հասնելը հղումները, չպետք է լինի ձեր վերջին շփման կետը: Հետադարձ հղումները, իմանալով, որ աշխատանք եք փնտրում, դուք նույնպես պետք է համօգտագործեք ձեր աշխատանքի որոնման առաջընթացը:

Մտածեք դրա մասին. Հղում լինելը հեշտ չէ: Անկախ նրանից, թե ընկերությունն ունի հղումներ գրելու գրավոր հարցեր կամ նրանց տալիս է զանգահարում, դա կպահանջի իրենց ժամանակը: Շատ լավ տեղեկանք, հավանաբար, նախօրոք ինչ-որ աշխատանք է կատարում, վերանայել աշխատանքների ցանկը եւ մտածել ձեր հետ աշխատելու ժամանակի մասին:

Այս ամենից հետո միայն ողջամիտ է, որ հղումը կցանկանա իմանալ ձեր աշխատանքի որոնման արդյունքը: Այսպիսով, երբ դուք լսում եք աշխատանքի մասին լուրերը, չեն թողնում ձեր հղումները կախված: Տվեք նրանց զանգահարեք կամ նամակ ուղարկեք `թույլ տալով նրանց իմանալ, թե արդյոք ստացել եք աշխատանք, թե չէ, եւ եթե դուք ստացել եք առաջարկ, թող իմանաք, թե արդյոք դուք ընդունում եք այն:

Վստահ եղեք, որ շնորհակալություն հայտնեք

Աշխատանք փնտրելը լի է շնորհակալ գրառումներից : Դուք հեռախոսային հարցազրույցներից, անձամբ հարցազրույցներից եւ որեւէ մեկին, ով օգնում է ձեզ աշխատանքի որոնման ընթացքում, գրառում եք ուղարկում: Պարբերականները բացառություն չեն:

Երբ որեւէ մեկը ձեզ հղում է տալիս, համոզվեք, որ շնորհակալություն հայտնեք: Դուք պետք է ուղարկեք շնորհակալություն ամեն անգամ, երբ մեկը հանդես է գալիս որպես հղում: Դա կարող է լինել պարզ եւ արագ, որպես կարճ, անկեղծ նամակ: Ձեռագիր գրությունը նաեւ տարբերակ է:

Երբ դուք աշխատանք եք անում, շատ մարդիկ ընտրում են հղումներ ներկայացնել մի փոքրիկ նշան: Տիպիկ ընտրանքներ են ծաղիկներ, շիշ գինի, նվեր քարտ կամ սնունդ: Նվիրատվություն տրամադրելը չի ​​պահանջվում, այն իսկապես կարող է օգնել ձեզ հղում այն ​​ուղերձին, որը գնահատում եք ձեր հղումը: Վերանայեք նմուշային նամակներ, որոնք կօգնեն հասկանալ, թե ինչպես կարելի է շնորհակալություն հայտնել հղման կամ հանձնարարականի համար :

Պահպանեք հարաբերությունները շարունակական

Ինչպես կարող է ցանկացած հարաբերություն ծաղկել, եթե մեկ անձը միշտ տալիս է, իսկ մյուսը, հարաբերությունները միշտ առնչվում են: Մի քանի ուղիներ, համոզվելու համար, որ հարաբերությունները նույնիսկ զգում են, եւ ձեր հղումը չի զգում իրենից օգտվելը.

• Շնորհակալություն: Ինչպես նշվեց վերեւում, ուղարկելով երախտագիտության գրառումը հեշտ եւ կարեւոր միջոց է ձեր հղումը գիտակցելու համար, որ գնահատում եք ձեր ժամանակը:
• Առաջարկություն փոխանակում. Ձեր տեղեկանքը նաեւ աշխատանքի շուկայում: Թող ձեր տեղեկանքը իմանաք, որ դուք միշտ պատրաստակամ եւ երջանիկ եք փոխադարձ, եւ ձեզ համար հղում:
• Կապվեք կապի մեջ. Դուք միայն ձեր էլեկտրոնային նամակն եք առաքում, երբ դուք աշխատանք եք փնտրում: Դա վատ սովորություն է: Ուղարկեք պարբերական գրառումներ, որպեսզի Ձեր տեղեկանքը պահեք ձեր կարիերան եւ կյանքը: Եթե ​​ձեր փոխհարաբերությունների համար իմաստ կա, երբեմն սուրճի ամսաթվերի համար միացեք, կամ հենց LinkedIn- ի, Instagram- ի կամ Facebook- ի ձեր հղման վերջին գրառման նման:

Կարդալ ավելին. Ով կարող է հարցնել աշխատանք փնտրելու համար | Լավագույն հղումներ ընտրելու խորհուրդներ