Ինչ միջանձնային հմտություններ եք անհրաժեշտ աշխատանքի մեջ:

Իմացեք այս կարեւոր Soft Skill- ի մասին

Ինչ են միջանձնային հմտությունները

Միջանձնային հմտությունները մի շարք փափուկ հմտություններ են, որոնք նպաստում են մեր մյուս փոխազդեցությունների հետ: Նրանք երբեմն կոչվում են «մարդկանց հմտություններ»: Նրանց հիմքում ընկած են խոսակցական խոսակցությունները եւ լսելու հմտությունները , բայց տեղեկատվության հստակ փոխանցման ունակությունը եւ հասկանալ, թե ինչ են ասում ուրիշները, բավարար չեն:

Սոցիալական հմտությունները նաեւ այս հմտության մի մասն են կազմում: Սա ներառում է, որ կարողանաք վերծանել մարմնի լեզուն, բանակցել, համոզել, ուսուցանել եւ համակարգել ձեր գործողությունները այլ մարդկանց հետ:

Դուք պետք է կարողանաք համակված լինել եւ հարգալից լինել, ինչպես նաեւ իմանալ, երբ ինչ-որ բան եք ուզում ասել, անպայման անհետաքրքիր մեկին:

Ինչպես կարող եք զարգացնել այս հմտությունը:

Կարող եք մտածել, որ անհրաժեշտ է միայն միջանձնային հմտություններ, եթե ձեր աշխատանքը ներառում է այլ մարդկանց օգնելու, նրանց համոզելու, ինչ-որ բան անել կամ գնել կամ կառավարել : Քանի դեռ դուք համագործակցում եք ցանկացած հզորությամբ մարդկանց հետ, ինչը նշանակում է, որ նրանք պարզապես կաշխատեն իրենց հետ միասին, դուք պետք է ունենաք միջանձնային հմտություններ: Նրանք կարող են օգնել ձեզ հաջողության հասնելու ձեր կարիերայում , անկախ այն բանից, ինչ կարող է լինել:

Նրանք կօգնեն ձեզ հետ միասին աշխատել մեր աշխատակիցների եւ ղեկավարների հետ, ծառայել ձեր հաճախորդներին եւ հաճախորդներին (կամ հիվանդներին), գործել որպես թիմերի անդամներ, վերցնել ձեր ղեկավարների ուղղությունները եւ հանգեցնել ձեր ենթականերին: Դուք պետք է պատրաստ լինեք մարդկանց առանց լսելու լսելու, տարբեր ծագում ունեցող մարդկանց հետ աշխատելու, գործընկերների հետ կիսելու գաղափարները եւ առաջարկեք ձեր օգնությունը, երբ մյուսները պետք է:

Ոչ բոլորն են ծնվում լավ միջանձնային հմտություններով:

Բարեբախտաբար, դուք կարող եք անել այնպիսի բաներ, որոնք բարելավելու համար: Ներդրեք ինքներդ այն իրավիճակներում, որտեղ դուք պետք է փոխազդեք այլ մարդկանց հետ: Որքան ավելի շատ եք դա անում, այնքան ավելի լավ կլինի դրանով: Դուք կարող եք միանալ դպրոցական կազմակերպություններին, եթե դուք ուսանող եք կամ համայնքային կազմակերպություններ եք, եթե արդեն ավարտել եք: Գործնականում լսեք եւ խոսեք ուրիշների հետ եւ պահեք նրանց պատասխանները:

Կամավորը կօգնի ծրագրերին: Կատարեք պրակտիկա կամ ստացեք մասնագիտական աշխատանք, մինչդեռ դեռ դպրոցում եք: Դուք կսովորեք, թե ինչպես վարվել հաճախորդների եւ գործընկերների հետ:

Կարծիքներ, որոնք պահանջում են ինտերֆերենցիոնալ հմտություններ

Թեեւ լավ միջանձնային հմտությունները կարող են օգտակար լինել ձեզ, անկախ նրանից, թե ինչ կարիերա եք գտնվում, կան որոշ մասնագիտություններ, որոնք բացարձակապես պահանջում են այս հմտության հավաքածու: Նկատի առնենք նրանցից ոմանք.

• Գլխավոր գործադիր տնօրեն. Գլխավոր գործադիրները, որոնք սովորաբար կոչվում են CEOs, ուղղակի կառույցներ `ապագա հաջողության համար: Սա ներառում է նպատակներ, ռազմավարություն մշակելու եւ իրականացնելու, ավագ աշխատակազմի համակարգող եւ տնօրենների խորհուրդը հաշվետվություններ ներկայացնելու:
• Դպրոցի տնօրեն . Դպրոցի տնօրենները վերահսկում են տարրական, միջնակարգ եւ ավագ դպրոցների բոլոր աշխատանքները: Նրանք համակարգում են ողջ ֆակուլտետի գործունեությունը եւ պետք է համագործակցեն ուսանողների եւ նրանց ծնողների հետ:
• Կլինիկական հոգեբան . Հոգեբանները ախտորոշում եւ բուժում են հիվանդների մտավոր, վարքային եւ հուզական խանգարումները: Նրանք պետք է կարողանան շփվել իրենց հիվանդների հետ եւ համակարգել իրենց բուժումը ընտանիքի անդամների եւ առողջապահության մասնագետների հետ:
• Ամուսնություն եւ ընտանեկան թերապեւտ . Ամուսնությունը եւ ընտանեկան թերապիստները վերաբերվում են մտավոր, զգացմունքային եւ փոխհարաբերությունների խնդիրներին: Նրանք աշխատում են զույգերի եւ ընտանիքների, ինչպես նաեւ անհատների հետ:

• Հոգեւորականներ . Հոգեւորականների անդամները, բացի կրոնական ծառայությունները եւ կրոնական կրթության առաջատար ծրագրերը, հոգեւոր առաջնորդություն են տրամադրում իրենց համախոհներին:
• Մարկետինգի մենեջեր : Մարկետինգի ղեկավարներ ուղղակի թիմեր, որոնք զարգացնում են ընկերությունների մարքեթինգային ռազմավարությունները
• Մարդկային ռեսուրսների մասնագետ . Գործատուների կարիքների բացահայտումից հետո, մարդկային ռեսուրսների մասնագետները օգնում են գտնել աշխատանք փնտրողներին, ովքեր, ամենայն հավանականությամբ, կհանդիպեն նրանց:
• Հատուկ գործակալ . Հատուկ գործակալները որոշում են, արդյոք եղել են տեղական, պետական ​​կամ դաշնային օրենքների խախտումներ: Նրանք հավաքում են ապացույցներ եւ կասկածյալներ, զոհեր եւ վկաներ:
• Խոհարարը եւ խոհարարը . Խոհարարները եւ գլխավոր խոհարարները, բացի սննդամթերքի պատրաստմամբ, վերահսկում են ճաշարանների վարումը: Այս աշխատանքը ներառում է վերահսկել այլ խոհարարական աշխատողներ:
• Ատամնաբույժ . Ստոմատոլոգները առաջինը ախտորոշում են, հետո բուժում են հիվանդների ատամները եւ բերանի հյուսվածքը:

• Դայուհի . Դայակները խնամում են երեխաներին: Նրանք սովորաբար աշխատում են անհատական ​​ընտանիքների համար:
• Հոգեբուժական օգնություն . Հոգեբուժական օգնականները խնամում են հոգեկան առողջության հաստատություններում գտնվող հիվանդներին: Նրանք համոզված են, որ հիվանդները ապահով եւ հարմարավետ են, հետեւելով նրանց վարքագծին, ծառայելով սնունդ եւ օգնում են ամենօրյա կենսակերպի խնդիրներին:
• Ուսուցիչ : Ուսուցիչները օգնում են տնկարանային, տարրական եւ միջնակարգ դպրոցի աշակերտներին սովորել եւ կիրառել տարբեր թեմաներով հասկացությունները:
• Բնապահպանական ճարտարագետ . Բնապահպանները լուծում են շրջակա միջավայրի հետ կապված խնդիրները, ներառյալ աղտոտումը, թափոնների հեռացումը եւ բնական ռեսուրսների կորուստը:
• Պրոբացիոն ծառայության աշխատակից. Պրոբացիոն ծառայությունները վերականգնում են այն անձինք, որոնք դատապարտվել են հանցանքների համար, բայց բանտային ժամկետի փոխարեն փորձաշրջան են անցել: Նրանք վերահսկում են իրենց հաճախորդներին եւ փորձում են նրանց պահել դժվարությունների մեջ:
• Dietitian կամ Nutritionist : Dietitians եւ nutritionists պլանավորում դիետիկ ծրագրեր եւ վերահսկել սննդի նախապատրաստումը: Նրանք խորհուրդ են տալիս անհատներին եւ խմբերին առողջ ուտելու մասին:
• Ատլետիկ մարզիչ . Մարզիչները մարզվում են ֆիզիկական եւ թիմային մարզաձեւերով: Նրանք աշխատում են պրոֆեսիոնալ եւ սիրողական մարզիկների հետ:
• Արվեստի տնօրեն. Արվեստի տնօրենները վերահսկում են հրատարակությունների տեսողական ոճը. հեռուստատեսություն, ֆիլմ եւ կենդանի կատարումներ; գովազդներ; եւ ապրանքի փաթեթավորում: Նրանք համակարգում են այն անհատների ջանքերը, որոնց աշխատանքը կազմում է վերջնական արտադրանք:
• Հորեղբայր. Պար ստեղծելով, պարուսույցները հանձնարարում են պարողներին, ովքեր կկատարեն դրանք:
• Բուժքույր ( գրանցված կամ լիցենզավորված պրակտիկ ). Բուժքույրեր բուժում հիվանդների բուժման վայրում: Գրանցված բուժքույրերը (RNs) սովորեցնում են հիվանդներին եւ նրանց ընտանիքներին բժշկական պայմանների մասին: Նրանք նաեւ վերահսկում են լիցենզավորված գործնական բուժքույրերը (LPNs):
• Ֆինանսական խորհրդատու . Ֆինանսական խորհրդատուները օգնում են հաճախորդներին նախատեսել իրենց կենսաթոշակների, երեխաների կրթական ծախսերի եւ այլ ֆինանսական նպատակների համար:
• Emergency Medical Technician (EMT) կամ Paramedic : EMTs եւ paramedics վարում շտապ բժշկական օգնություն հիվանդներին, որոնք վիրավորվել են կամ հանկարծ հիվանդացել: Նրանք ստանում են տեղեկատվություն եւ փոխանցում այն ​​հիվանդներին, նրանց ընտանիքներին եւ վկաներին: