Ինչպես գրել աշխատավարձի բարձրացումը նամակ նմուշներով

Դուք ցանկանում եք բարձրացնել եւ զգալ, որ արժանի եք: Եթե ​​դուք կարող եք աշխատավարձի բարձրացման համար ուժեղ գործ անել, ապա դա կարող է օգնել գրավոր դիմում ներկայացնել: Զբաղվելու խնդրանքը ոչ միայն դժվար է, դա կարող է վտանգավոր լինել, եթե դուք սխալ բան եք ասում: Ճիշտ է, ճիշտ ասելով, կարող է օգնել ձեզ ձեռք բերել աճը:

Լավ մշակված նամակը կարող է օգնել ձեզ պաշտպանել ձեր փաստարկը, մինչդեռ ձեր խոսքերին անձեռնմխելիությունից զերծ պահելը:

Նամակը նաեւ ռեկորդ է, որը պահանջում է այն, որ պետք է մերժվի, բայց հետագայում վերանայվի: Այն նաեւ հեռացնում է ձեր տնօրենի ցանկացած հարց, որը լուրջ դիմում է բերում:

Ով է խնդրել աշխատավարձի բարձրացում

Աշխատավարձի աճի պահանջը պետք է հասցեագրվի այն անձին, որը ղեկավարում է ձեր բարձրացումը եւ բոնուսները: Դա կարող է լինել ձեր ղեկավարը, ղեկավարը կամ ձեր բաժնի ղեկավարը: Դա, ընդհանուր առմամբ, լավ գաղափար չէ բարձր գնալ այն անձի համար, ով աշխատավարձի որոշումներ է կայացնում ձեր թիմի համար: Եթե ​​դուք չեք վստահում ձեր ուղղակի ղեկավարին, ապա նամակը պետք է օգնի գործընթացը պրոֆեսիոնալ պահելու համար:

Նամակը պետք է ձեւափոխվի եւ գրի առնի պաշտոնական ձեւով : Ստորեւ բերված օրինակ տառը պատրաստվում է ուղարկվել թղթային ձեւով: Եթե ​​այն ուղարկվում է էլեկտրոնային փոստով, ապա դուք կարող եք հեռացնել ամսաթիվը եւ հասցեն ձեր եւ գործատուի համար եւ սկսեք նամակը ողջույնի միջոցով:

Ինչով է ընդգրկվում աշխատավարձերի բարձրացման հարցնում

Նախքան գրելը, հավաքեք ռեսուրսներ, որոնք կօգնեն ձեզ արդարացնել բարձրացվող աշխատավարձը:

Մտածեք ընկերության հետ ձեր պատմության մասին եւ ստեղծեք ձեռքբերումների ցուցակը, քանի որ ձեր վերջին աշխատավարձը բարձրացվեց, ուշադրություն դարձրեք այն մարդկանց, որոնք կարող էին բարելավել բիզնեսի վերջնական գիծը:

Եթե ​​կարծում եք, որ դուք վճարում եք պակաս, քան դուք օբյեկտիվորեն արժեիք , կարեւոր է ներառել օրինակներ:

Աշխատեք ձեր աշխատանքի կամ նմանատիպ աշխատատեղերի համար աշխատավարձի դրույքաչափերի վերաբերյալ որոշ ուսումնասիրություններ, ինչպիսիք են Payscale.com, Glassdoor.com կամ Salary.com- ի աշխատավարձային կայքերում :

Ինչ պետք է ընդգրկել, երբ աշխատավարձերի բարձրացման հարց է առաջանում

Խուսափեք բողոքից կամ վրացականից, մասնավորապես, եթե ընկերությունն անցնում է կոշտ ժամանակներից: Ենթադրենք, որ ամեն ինչ կոշտ է, բայց բացատրեք, թե ինչու է ձեր աշխատանքը տարբերվում:

Մի ներգրավեք աշխատակիցների աշխատավարձի վերաբերյալ որեւէ անհատական ​​պատկերացում, ձեր դերի արժեքը եւ ձեր արժեքը ընկերության համար:

Երբ հարցրեք աշխատավարձերի բարձրացման մասին

Նախքան նամակ ուղարկեք աշխատավարձի բարձրացման մասին, համոզվեք, որ ժամկետը ճիշտ է: Օրինակ, եթե դուք գիտեք, որ ընկերությունը լավ է աշխատում, ձեր ղեկավարը գոհ է ձեր աշխատանքից եւ բավարար ժամանակ է անցել (առնվազն մեկ տարի, կամ ավելի շատ `կախված ընկերության մշակույթից ), քանի որ ձեր վերջին աշխատավարձը բարձրանում է , ապա բոլոր նշանները մատնացույց են անում:

Մյուս կողմից, եթե վերջին ժամանակահատվածում ընկերությունում ֆինանսական դժվարությունների կրճատումներ են եղել կամ, եթե կանոնավոր աշխատավարձը բարձրացվում է որպես ամսվա հեռավորության վրա կատարվող տարեկան ուսումնասիրության մաս, դա կարող է ճիշտ ժամանակ լինել, որպեսզի ձեր գործը չնախատեսված աճի համար . Ահա որոշ պատճառներ, թե ինչու չեք կարող ստանալ ձեր աշխատավարձի ավելացումը :

Եթե ​​կարծում եք, ժամանակն է ճիշտ, ստորեւ բերված է օրինակելի աշխատավարձի բարձրացման հարցման նամակը, որը կարող է օգտագործվել որպես ուղեցույց, երբ դուք գրեք սեփական անհատականացված նամակը, պահանջելով աճ:

Նմուշը Աշխատավարձի բարձրացման հարցման նամակը

Taylor- ի աշխատակից
95 զբոսայգու գոտի
Անդերսոն, CT 00880
445-435-0000
janed@emailexample.com

Ամսաթիվ

Արթուր Բոսս
XYZ ընկերությունը
23456 Broad Street
Ստամբֆորդ, CT 00834

[օգտագործեք վերեւում միայն կոշտ սկավառակի համար]

Հարգելի պարոն Բոսս,

Ես գրում եմ պաշտոնապես պահանջելու իմ ներկայիս աշխատավարձի վերանայումը: Որպես [աշխատանքի կոչում] [հինգ տարի] [XYZ ընկերությունում], ես միշտ պատրաստ եմ եւ կարողանում եմ, երբ խնդրեմ լրացուցիչ աշխատանքի եւ նոր աշխատանքային պարտականություններ կատարել: Կարծում եմ, որ ընկերության հետ իմ հաշվեկշռի վերանայումը, իմ վերջին նվաճումները, ինչպես նաեւ արդյունաբերության միջին աշխատավարձը, ցույց կտան իմ տարեկան վճարում առնվազն X% աճի համար:

Իմ դերը դարձել է սկսած [XYZ ընկերության] հետ: Այժմ ավելացված պարտականությունները ներառում են անձնակազմի կառավարում, բյուջետային որոշումներ, եւ ծրագրի կառավարում: Անցյալ տարի ես առանձնացրեցի հետեւյալ հաջողությունները.

• Ես բարելավել եմ հաշիվների վճարման համակարգում արդյունավետությունը, խնայելով $ X- ի տարեկան եկամուտը:
• Ես հասցրել եմ հաջողակ գործարկել մեր նոր պրոդուկտը, որն օգնում է իրականացնել X $ եռամսյակային վաճառք:
• Ես ձգտել եմ գերազանցության, շարունակում է ավելացնել արժեքը ընկերության եւ երբեք կարոտել վերջնաժամկետը:
• Peer վերանայումները ցույց են տալիս, որ իմ գործընկերները գնահատում են իմ կառավարման ոճը եւ ես թիմի արժեքավոր անդամ եմ:

Բացի դրանից, իմ պաշտոնի միջին աշխատավարձը 65,000 դոլար է, համաձայն Payscale.com- ի տվյալների: Սա ավելի քան 12 տոկոսով ավելի է, քան իմ ներկայիս աշխատավարձը $ 58,000: Աշխատավարձի 10% բարձրացումն իմ փոխհատուցումը կդարձնի արդյունաբերության եւ տարածաշրջանային ակնկալիքներին համապատասխան:

Շնորհակալություն այս հարցում ձեր ուշադրության համար: Ես պատրաստ եմ աշխատել ձեզ հետ, իմ խնդրանքը բավարարելու համար, ինչն էլ լավագույնն է ընկերության համար: Եթե ​​հաշվի առնենք մեկ այլ գումար կամ ապագայում իմ աշխատավարձը բարձրացնելու ծրագիր, բաց եմ բանակցությունների համար:

Հարգանքով,

Ստորագրություն [թղթային տեքստի համար]

Taylor- ի աշխատակից

Ավելի շատ նամակների նմուշներ. Նամակների նմուշ պահանջող բարձրացում | Նմուշի էլփոստի հաղորդագրություն, որ բարձրանում է

Կարդալ ավելին ` Top 10 Do- ի եւ Don'ts բարձրացման խնդրանքով | Ինչպես հաճախ կարող եք աշխատավարձ բարձրացնել: | | Ավելի շատ գումար խնդրելու խորհուրդներ