Ինչպես տեղափոխվել դասի
Սա ոչ թե վրեժխնդրության ժամանակն է: Ինչ եք անում, երբ ձեր ելքը դարձնում եք ծավալների մասին, եւ կարող է ազդել ձեր մասնագիտական հեղինակության վրա: Ահա թե ինչպես պետք է ձեր աշխատանքը դասի հետ մեկնել: Սրանք այն հինգ բաներն են, որոնք դուք երբեք չպետք է կատարեք:
1. Մի ասեք ձեր ղեկավարին եւ աշխատակիցներին Off ... Նույնիսկ եթե նրանք արժանի են
Աշխատելուց հետո այն, ինչ դուք համարում եք թշնամական միջավայր , գուցե գայթակղվում է, վերջապես, ասել ձեր ղեկավարներին կամ գործընկերներին, թե ինչ եք իսկապես մտածում դրանց մասին: Նրանք կարող են իսկապես սարսափելի մարդիկ լինել, եւ դա կարող է մեծ զգացում ունենալ, բայց պետք է ձեռնպահ մնալ: Դրա համար շատ գործնական պատճառ կա, եւ դա ոչ միայն մեծ մարդ լինելն է (չնայած դա նաեւ լավ գաղափար է): Դուք երբեք չգիտեք, թե ապագայում ինչ-որ պահի կդառնա ձեր կյանքը: Դուք կարող եք, երկնքից արգելել, կարող է կրկին աշխատել այդ մարդկանցից մեկի հետ: Նույնիսկ ձեր դաշնակիցներն են, ովքեր կարող են ձեր վարքից դուրս գալ եւ կարող են բացասական կարծիք կազմել ձեր պատճառով:
2. Մի վնասեք Ընկերության գույքին կամ որեւէ բան գողացնեք
Դուք կարող եք շատ բռնել զայրույթից: Ոչ ոք չի կարող մեղադրել ձեզ, եթե ձեր գործատուը ձեզ վատ վարվեց: Զայրույթը նորմալ է, բայց դրա վրա գործելը մեծ սխալ կլիներ: Վանդալիզմը եւ գողությունը հանցագործություններն են: Ավելի շուտ, քան աշխատանք փնտրելու արդյունավետ աշխատանք, դուք կարող եք ձերբակալվել ձերբակալված վիճակում:
Նախքան գործելուց առաջ հարցրեք ինքներդ ձեզ. «Պետք է իմ ազատությունը եւ հեղինակությունը վտանգի մեջ դնեմ»:
3. Մի վատացեք Ձեր Գործատուին կամ Ձեր Գործընկերներին Ձեր փոխարինումը
Եթե դուք պատահում եք հանդիպելու այն անձին, որը ձեր տեղը կունենա, խուսափեք ձեր նախկին ղեկավարին կամ գործընկերներին բացասաբար բացատրելուց: Դուք ձեռք բերելու ոչինչ չունեք: Այն, ամենայն հավանականությամբ, կանդրադառնա ձեր փոխարինմանը, ինչպես դուք ունեք թթվասեր խաղող: Բացի այդ, եթե ինչ-որ բան իսկապես վատ է, ապա ձեր իրավահաջորդը իր համար ինքնուրույն որոշում է իր ժամանակին: Եթե այս մեկը ձեզ չհեռացնի, մտածեք ձեր աղքատ փոխարինման մասին: Նա, հավանաբար, արդեն իսկ զգացվում է նոր աշխատանքի սկսելու մասին: Մի բան անել, ավելի վատ:
4. Մի բողոքեք ձեր ղեկավարության մասին հեռանկարային գործատուին
Նոր գործի համար հարցազրույցի ժամանակ, անկասկած, ձեր նախկին գործատուի թեման կգա: Հավանական հարցը կլինի «ինչու եք հեռացել»: Կարող եք մտածել, որ եթե դուք ճշմարտություն եք ասում, ինչպես տեսնում եք, դա կկործանի բոլոր մեղքերը ձեր կողմից, բայց իրականում հակառակը կլինի ճշմարիտ: Եթե բացասական խոսեք ձեր նախկին ղեկավարի, ընդհանուր առմամբ ընկերության, կամ նույնիսկ ձեր գործընկերների մասին, դու միակն ես, որ վատ կլինի: Հնարավոր գործատուն կարող է անհանգստանալ, որ դուք կստանաք բացասական վերաբերմունք իր աշխատատեղում, եւ դա վերջին բանն է:
5. Մի մոռացեք խնդրագիր խնդրելու համար
Դա կարող է թվալ տարօրինակ թվաց, եթե գործատուից հղում խնդրեն, եթե ձեր աշխատանքը վատ պայմաններում եք հեռանում: Այնուամենայնիվ, դուք պետք է այս աշխատանքը ներառեք ձեր ռեզյումում, որպեսզի դուք փորձեք համոզվել, որ դուք ստանում եք կամ լավ, թե առնվազն չեզոք: Եթե աշխատանքից ազատվել եք ինչ-որ սարսափելի հանցագործություն կատարելու համար, դա կարող է լինել ծաղրական կետ: Այնուամենայնիվ, եթե ձեր բաժանումը պայմանավորված է ոչ պակաս լուրջի պատճառով, ապա կարող եք հարցաքննել ձեր ղեկավարին հղում անելու, չնայած այն բանին, որ բաները չեն սպասվում: