1. Անսպասելի Perks
Դուք, ամենայն հավանականությամբ, արդեն առաջարկում եք ձեր աշխատակիցների զգացմունքները, որոնք խրախուսում են իրենց ծանր աշխատանքի եւ նվիրման համար:
Տոնական սեզոնը շատ լավ ժամանակ է `մի քիչ լրացուցիչ: Անսպասելի զգացմունքները կարող են շատ քիչ ծախսել ձեր բիզնեսը, ինչպիսիք են լրացուցիչ հանգստյան օրերը, տոն օրերին կրճատված աշխատանքային օրերը, պատահական հագուստի օրերը կամ նույնիսկ տնից աշխատելու ունակությունը մեկ կամ երկու օր: Կամ դուք կարող եք մի փոքր ներդնել ձեր աշխատակիցներին գրասենյակային կամ տոնական բոնուս տալու համար:
2. Ձեռագիր գրառումները
Վերցրեք ձեր տոնական քարտերը նոր մակարդակի վրա `ձեր աշխատակիցներից յուրաքանչյուրին անձնական գրառումը ձեռագրով: Մասնավորապես նշեք տարիների ընթացքում իր ամենամեծ ձեռքբերումներից մի քանիսը եւ երախտագիտություն հայտնեք այն ծանր աշխատանքի համար, որն անհրաժեշտ էր այդ նպատակներին հասնելու համար: Սա հիանալի միջոց է ձեր գնահատանքը ցույց տալու ձեւով, որը ստիպում է ձեր աշխատակիցներին գնահատել ձեր եւ ընկերության կողմից:
3. Բիզնեսի ֆինանսավորվող ընտանեկան օրեր
Մեզանից շատերը պայքարում են աշխատանքի օրվա հավասարակշռությունը գտնելու մեր օրվա ընթացքում: Ձեր աշխատակիցներին հնարավորություն ընձեռեք հասնել կատարյալ հավասարակշռության մեկ օրվա համար `վճարելով նրանց ընտանիքների հետ տեղական մեկօրյա ուղեւորություն, մի փոքր հանգստի ժամանակ:
Դուք կարող եք ամբողջ օրը ֆինանսավորել (ընդունման վճարներ, սնունդ, ճանապարհորդություն), կամ կարող եք օրվա համար նվիրել նվեր քարտ, գումարած աշխատանքից ազատ «ազատ» օր: Սա ոչ միայն նշանակում է նվեր ստացող աշխատակցի համար, այլեւ նա կարող է վերադառնալ թարմ եւ պատրաստ լինել արդյունավետ:
4. Գործնական, անձնական նվերներ
Դուք շատ բան գիտեք ձեր աշխատակիցների մասին, որոնք ամեն օր աշխատում են կողք կողքի:
Թույլ տվեք, որ գիտելիքները առաջնորդեն ձեր նվերը ընտրելու համար, որպեսզի ապահովեն ձեզ ինչ-որ բան, որը գնահատվում եւ գնահատվում է յուրաքանչյուր աշխատակցի կողմից: Եթե աշխատակիցը առողջության եւ ֆիթնեսի մեջ է, հաշվի առեք ամսական բաժանորդագրության համար պիտանի պիտանի կամ առողջ խորտիկ տրամադրելը: Եթե նա ունի կոնֆետի կախվածություն, իր սիրած զամբյուղները լցված են հիանալի գաղափարով: Ինչ վերաբերում է իր կենդանիներին սիրում աշխատակցին: Տալիս պարգեւ, որը նախատեսված է կատու կամ շուն, կարող է լինել կատարյալ ընտրություն:
5. Ճաշը թիմի հետ
Եթե դուք ունեք համեմատաբար փոքր թիմ, ապա կարող եք բոլորին ճաշել, ցույց տալ ձեր երախտագիտությունը եւ ստեղծել թիմային կապի հնարավորություն: Հաշվի առեք բոլորին տանել սիրած տեղական ռեստորան, ապա վերցնել տախտակը: Կամ, հաշվի առեք ձեր տանը հյուրընկալելու ընթրիքը հանգիստ եւ հաճելի երեկո անցկացնելու համար: Կարեւոր չէ, թե արդյոք ճաշը պատրաստում եք ինքներդ ձեզ, թե կերակրում եք, վերջնական արդյունքը նույնն է. Ժամանակն է քանդել եւ թող աշխատակիցներին իմանալ, թե որքան է գնահատում ձեր ծանր աշխատանքը:
Փոքր բիզնեսները, ընդհանուր առմամբ, չունեն պարգեւատրման մեծ բյուջեներ, բայց դա չի նշանակում, որ դուք պետք է բաց թողեք ձեր գնահատանքը ձեր աշխատակիցներին կամ պարզապես գնաք արագ եւ հեշտ տարբերակներով: Այս եւ այլ իմաստալից նվեր գաղափարներ կօգնեն ձեզ շնորհակալություն հայտնել ձեր աշխատակիցներին իրենց ծանր աշխատանքի համար տարվա ընթացքում: