Յուրաքանչյուր մեծահասակ, զբաղված եւ գործազուրկ , ունի ռեզյումե: Ոմանք ունեն վերափոխումներ, որոնք փայլեցնում են եւ միշտ պատրաստ են օգտագործվել որպես աշխատանքի որսորդական գործիք, իսկ մյուսները վերսկսել են, որ ավելի լավ կլիներ, եթե դրանք համապատասխանեն որպես origami պրակտիկան:
Չնայած որ երկու ռեզյումեն երբեւէ չպետք է լինի նույնը, կան մի քանի տարրեր, որոնք լավ վաճառքի ռեզյումեն պետք է պարունակեն:
01 Ձեր տեղեկությունները
Այս բաժինը պետք է ներառի ձեր անունը, հասցեն եւ 2 կամ 3 շփման մեթոդները: Վերջին բանը, որ ցանկանում եք, վարձակալության ղեկավարին տրամադրել միայն մեկ ճանապարհ, որը ձեզ հետ կապվելու է: Ներառեք ձեր բջջային համարը, տան հեռախոսահամարը, էլեկտրոնային փոստը, Skype- ի անունը եւ ցանկացած սոցիալական ցանց, որտեղ դուք հարմար եք վարձակալության կառավարիչի հետ կիսելու մեջ:
02 Նպատակը
Թեեւ շատերը կարող են բանավիճել որպես «օբյեկտիվ» բաժին վերագրման ավելացնելու կարեւորությունը, շատ վարձատուների ղեկավարները փնտրում են այս բաժինը, արագորեն զննելու թեկնածուներին: Եթե օբյեկտիվ բաժինը ներառում է քիչ տեղեկություններ, կամ երբեմն նաեւ օբյեկտիվ է, վարձակալության ղեկավարը, ով ստացել է ստացված վերաթողարկումով գրասեղան, կարող է պարզապես շեղել ձեր ռեզյումեն:
Նպատակային հատվածը պետք է լինի հակիրճ, հստակ եւ նպատակաուղղված լինի այն դիրքորոշմանը, որը դուք հետաքրքրված եք: Սակայն, ինչպես տեղեկացնում ենք, «իմ նպատակն է գտնել կարիերա վաճառքի Fortune 100 ընկերության հետ, որի նպատակն է ապահովել էկոլոգիապես մաքուր ապրանքներ եւ ծառայություններ ամերիկյան հիմնված ձեռնարկություններ, որոնց CEO- ի անունը պարունակում է լուռ նամակ, «հավանաբար շատ կոնկրետ եւ սահմանափակում է ընդգրկված լինելը»:
03 Համապատասխան աշխատանքային փորձ
Վերջին մի քանի տարիների ընթացքում 14 աշխատատեղ ունենալը չի ուղարկվում հաղորդագրություն, որ դուք գործատու եք վարձել: Փոխարենը, դա կարող է դիտվել որպես մեկը, ով ստանում է շատ աշխատանք կամ ով է անընդմեջ աշխատանք hunter: Ներառյալ ցանկացած դիրքորոշում, որը դուք երբեւէ անցկացրել եք ռեզյումեում, գերբնակեցված է եւ կարող է ձեր ռեզյումեի համար մահվան վտանգ լինել:
Լավ վաճառքի վերսկսումը կարեւորում է համապատասխան աշխատանքային փորձը, որը համապատասխանում է ձեզ այն դիրքորոշման համար, որով դուք դիմում եք: Ձեր 6-ամսյա ժամանակահատվածի մասին տեղեկությունները ներառելով որպես կրկեսային ծաղրածուն ոչ մի նպատակի չի ծառայում եւ ոչինչ չի անելու ոչ թե վաճառքի դիրքի վայրէջքի ձեր շանսերը բարձրացնելու համար:
Եթե դուք ունեցել եք անցյալում բազմաթիվ վաճառքի աշխատատեղեր, ներգրավեք նրանց, որոնք առավել համապատասխան են այն պաշտոնի (ների) համար, որոնք դուք դիմում եք: Եթե ձեր ռեզյումեի ժամանակահատվածում բացեր ունեք, ապա ձեր հարցազրույցի ժամանակ ակնկալեք այդ մասին :
04 Ինչու եք
Թեեւ չեք կարող ընդգրկել «Ինչու վարձիր ինձ» ռեզյումեի բաժինը, ձեր ռեզյումեն պետք է պատասխան տա պարզ հարցին, որը կդառնա վարձակալության ղեկավարի մտքի մտքում. «Ինչու պետք է վարձել այս անձը»:
Յուրաքանչյուր վարձատուի կառավարիչը շարունակում է նույն ռադիոկայանը, երբ վերանայում է ռեզյումենները: Այդ կայանը WIIFM է, որը հանդես է գալիս «Ինչ է այն ME- ի համար»: Այլ կերպ ասած, ձեր ռեզյումեն պետք է պատճառաբանել, թե ինչու է վարձակալության ղեկավարը պետք է ձեզ համարի, պետք է հարցազրույց ստեղծի ձեզ հետ եւ լրջորեն մտածի վարձելու համար:
«Ինչու եք» բաժինը հասցեագրելու համար դուք պետք է ներառեք հմտություններ, կյանքի փորձեր, կրթություն, պարգեւներ, նվաճումներ եւ ցանկացած այլ «համապատասխան» տեղեկատվություն, որը հնարավորինս դնում է հնարավոր լավագույն լույսի ներքո: Եթե դուք վաճառքի մրցանակներ եք ստացել, մասնակցում եք հարգված վաճառքի սեմինարներին, գիրք գրել, ձեռք բերել վաճառք կամ բիզնեսի դասընթացներ քոլեջում, լողալ անգլերենի ալիքը կամ կատարել ձեր անձնական կամ պրոֆեսիոնալ կարիերայի մեջ ամեն ինչ, ընդգրկել այն ձեր ռեզյումենում:
Ուշադիր եղեք, սակայն, այս բաժնում շատ չասեք: Լավ հուշում կլինի ընդգրկել այն ամենը, ինչը ձեզ դարձնում է հրաշալի ընտրություն, ապա ձեր ընկերների կամ համանախագահների հետ աշխատեք ձեր մուտքերի առնվազն 50% -ը: Եթե ձեր կարիերայում շատ բան չեք արել, նշեք հատկանիշներ, որոնք ենթադրում են, որ դուք կկարողանաք կատարել մեծ բաներ: Հերման Հեսեի վեպի Siddhartha- ում հիմնական գծերը ներկայացնում են պոտենցիալ աշխատակցին, որ նա կարող է օրեր առանց սննդի գնալ: Թեեւ դա կարող է լինել վաճառքի մասնագետի համար առավել շուկայական հմտություն, այն առաջարկում է ուժեղ եւ ինքնուրույն վերահսկողություն: Դուք երբեք չեք իմանա, թե ինչ աշխատանք է փնտրում վարձակալության կառավարիչը: