Տարիների փորձով, մագիստրոսական աստիճանով եւ շուկայի պատրաստված հմտություններով
Վերջին 10 տարիների ընթացքում ես աշխատել եմ որպես ընտանեկան իրավունքի դատավարություն մասնագիտացված Paralegal- ի: Քաղաքական գիտության բակալավրի աստիճան եւ պետական կառավարման արվեստի վարպետներ ունեմ: հասարակական ղեկավարության շեշտադրմամբ:
Մի քանի տարի է, ես ուսումնասիրել եմ HR- ին: Իմ նպատակն այն չէ, որ հրաժարվեմ իմ փորձից, այլ փոխանցել այդ հմտությունները, կրթությունը եւ փորձը:
Մասնավորապես, ես կցանկանայի կենտրոնանալ աշխատակցի հարաբերությունների վրա: Ես ունեմ կառավարման փորձ, իրավաբանական ֆիրմայի մեջ:
Բացի այդ, ես հիմա աշխատում եմ բանկի աշխատակիցների հետ: Ես տեսել եմ մի շարք ներքին դիրքեր, որպես աշխատակիցների հետ կապի խորհրդատու: Ցանկանում եմ ապահովել այդ պաշտոններից մեկը: Այդպիսով, հաշվի են առնվել ՄՌ վկայագրի ապահովումը. ֆորմալ PHR- ի հետ միասին:
Ինչ եք կարծում, տեղական համայնքային քոլեջը լավագույն տարբերակն է: Բացի այդ, ես կցանկանայի, առնվազն պահպանել իմ ներկայիս աշխատավարձը: Ինչ է նշանակում աշխատավարձի պահանջ: Խնդրում ենք տրամադրել ցանկացած օգտակար տեղեկատվություն, որը հավատում եք օգտակար: Ես շնորհակալություն եմ հայտնում ձեր օգնության համար:
Ես ամեն տարի հարյուրավոր գրառում եմ ստանում, այնպես որ ես վերջապես գրեցի այն, ինչ ես խորհուրդ կտայի որեւէ մեկին, ով մտածում է HR- ին անցնելու մասին: Դուք կարող եք աշխատանք գտնել HR- ի կառավարման մեջ :
Հարգելի Գեյլ.
Իմ խնդիրը, պատասխանելով բոլոր այն անհատական հարցերին, որոնք ես ստանում եմ, այն է, որ պատասխանները լիովին կախված են .
- որտեղ դուք ապրում եք եւ ուզում եք աշխատել,
- Ընկերության չափը, որը ցանկանում եք աշխատել, եւ
- ինչ է ձեր շուկայի մրցակցությունը, որտեղ դուք ապրում եք:
Նույնիսկ PHR- ն կօգնի ձեզ, թե կախված է նրանից, թե ինչ է ակնկալվում այնտեղ, որտեղ դուք ապրում եք, կամ եթե ձեր նպատակն է խոշոր ընկերություններ, որոնք հակված են ավելի շատ հավաստագրերի հավակնելու ավելի փոքր ընկերություններին:
Այն չի կարող վնասել, ինչպես նաեւ դրա ուսումնասիրության համար, դուք կստանաք գիտելիքներ:
Սակայն, ես չեմ կարող երաշխավորել, որ այն կաջակցի զբաղվածության բարձր մակարդակից: Եթե ձեր նպատակը Employee Relationship- ը է, ապա կարող եք առաջնորդվել ճիշտ ընկերության վրա, որպեսզի ավելի մեծ ընկերությունում դեր կատարի:
Դուք նաեւ խնդրել եք մասնակցել տեղական համայնքային քոլեջին: Եթե դուք փնտրում եք ՄՌ վկայագիր, նախընտրում ես դիմել մոտակա Մագիստրատուրա ծրագրին, տեսնել, արդյոք, վկայագիր: Կարող եք իմանալ, որ այդ դասընթացը համարժեք է այնտեղ կամ բակալավրի ծրագրում: Կապվեք HR վկայագրման ինստիտուտի հետ: Նրանք կամ հարակից կազմակերպությունները առաջարկում են վերապատրաստման դասընթացներ ամբողջ երկրում:
Ձեր իսկ լավագույն աղբյուրն այն հարցերի պատասխանների համար, որոնք ինձ խնդրում են, խոսել տեղական ռեսուրսների հետ, ովքեր աշխատում են HR- ում: Այդպիսով դուք նույնպես կառուցում եք մի ցանց, որը կարող է մի օր աշխատել ձեզ: Տեղեկատվական հարցազրույցները ապացուցել են, որ շատերը օգնում են սովորել ձեր տեղական համայնքում: Նրանք նաեւ օգտակար են HR ցանց կառուցելիս:
Հուսալի աղբյուր, աշխատավարձի մասին տեղեկատվության համար, որը նպատակաուղղված է երկրի մեծ մասի համար Payscale.com Շատ կայքերի առցանց են ճանապարհը, իմ Midwestern տեսանկյունից, բայց ես օգտագործում Payscale.com իմ ընկերությունում:
Ահա անցումային պատմություններ, որոնք կարող են ձեզ գաղափարներ տալ, թե ինչպես են մյուսները անցում կատարել:
Ավելի շատ կարիերայի փոփոխության հետ կապված
- Միջին կարիերայի փոփոխություն եւ կարիերայի զարգացում
- Հաջողակ բիզնեսի ցանցերի համար խորհուրդներ
- Ցանցային սեր
Ես ստանում եմ նամակի ծավալի պատճառով, ես ցավում եմ, որ անհնար է անձամբ պատասխանել բոլոր հարցերին, կամ տրամադրել անհատականացված ռեզյումեի ուսումնասիրություն, հետազոտություն կամ դպրոցական հանձնարարականներ:
Կարդալ ավելին: Հարցրեք Սյուզան Հարց ու պատասխան
Disclaimer:
Սյուզան Հեյթֆիլդը բոլոր ջանքերը գործադրում է ճշգրիտ, ընդհանուր իմաստով, բարոյական մարդկային ռեսուրսների կառավարման, գործատուի եւ աշխատավայրի խորհրդատվության մասին, ինչպես նաեւ այս կայքում, եւ կապված է այս կայքի հետ, բայց նա փաստաբանի եւ կայքի բովանդակության մասին չէ: հեղինակավոր, երաշխավորված չէ ճշգրտության եւ օրինականության համար եւ չի կարելի համարել իրավական խորհրդատվություն:
Կայքն ունի համաշխարհային լսարան եւ զբաղվածության օրենքներն ու կանոնակարգերը տարբերվում են պետությունից մինչեւ պետություն եւ երկիր, այնպես որ կայքը չի կարող վերջնական լինել բոլորի վրա, ձեր աշխատավայրում: Երբ կասկածի դեպքում միշտ դիմեք իրավաբանական խորհրդատվություն կամ աջակցություն Պետական, դաշնային կամ միջազգային կառավարական ռեսուրսներից, որպեսզի Ձեր իրավական մեկնաբանությունն ու որոշումները ճիշտ լինեն: Այս կայքում տեղադրված տեղեկատվությունը միայն առաջնորդության, գաղափարի եւ աջակցության համար է: