Ինչ անել, երբ ատում եք ձեր աշխատանքը
Դա լավ չէ, մի քանի պատճառներով: Առաջին հերթին դժվար է ամեն օր աշխատել, երբ ատում ես: Երկրորդ, իսկապես լավ չէ այն հեռարձակել այն փաստը, որ դուք ատում եք ձեր աշխատանքը ամբողջ համացանցում:
Դա չի նշանակում, որ դուք պետք է պահպանեք այն: Կան քայլեր, որոնք դուք կարող եք, եւ պետք է վերցնեք, եթե դուք ատում եք ձեր աշխատանքը եւ աշխատանքից երջանիկ չեք: Մենք շատ ժամանակ ենք ծախսում, աշխատելով աշխատել կամ աշխատել այնպիսի միջավայրում, որը մենք ատում ենք, կամ նույնիսկ չենք սիրում: Բացի երջանկությունից, դուք ավելի լավ աշխատանք եք կատարում, եթե դուք աշխատում եք ձեր աշխատանքում, կամ, գոնե նման:
Պահպանեք ձեր «Ես ատում եմ իմ աշխատանքը» մտքերը ձեզ համար
Նույնիսկ եթե դուք ատում եք ձեր աշխատանքը, պահեք այն ձեզ, ձեր ընտանիքին կամ մերձավոր ընկերներին: Մի ասեք աշխարհին, քանի որ սխալ մարդը, հավանաբար, պատրաստվում է տեսնել ձեր տեղադրածը: Որոնեք Twitter- ի համար, «Ես ատում եմ իմ աշխատանքը», գաղափարի մասին, թե ինչ նկատի ունեմ:
Սոցիալական ցանցեր օգտագործող աշխատողները միայն չեն: Գործատուները նույնպես այնտեղ են, եւ եթե ասում եք, որ ինչ-որ մեկը հավանաբար կարդա: Tweets, օրինակ, ցույց են տալիս Google- ի որոնումը: Եվ, եթե դուք չեք զգուշացնում ձեր Facebook- ի գաղտնիության կարգավորումների մասին, դու բացում ես սխալ մարդուն այնտեղ տեսնելու համար:
Դուք չեք ցանկանում կորցնել ձեր աշխատանքը, նախքան նորը փնտրելը, պարզապես այն պատճառով, որ դուք բողոքել եք դրա մասին: Փոխարենը, դա ավելի իմաստալից է դարձնում ռազմավարական պլանավորել ձեր ելքը ընկերությունից:
Գիտեք դա ոչ միայն Դուք է
Լինելով այն իրավիճակում, երբ դու ես ասում, «ես ատում եմ իմ աշխատանքը» կարող է պատահել մեզանից որեւէ մեկին:
Պատահում է. Աշխատանքը չի կարող լինել այն, ինչ դուք ակնկալում եք: Կամ, աշխատանքը կարող է լավ լինել, բայց ձեր ղեկավարն ու աշխատակիցները սարսափելի են: Գուցե դուք չեք սիրում ժամանակացույցը կամ ձեր հաճախորդները, կամ որեւէ այլ բան աշխատանքային միջավայրի մասին:
Եթե հասնեք այն կետին, որտեղ դուք ընդունում եք, որ դուք ատում եք աշխատանքը, դա իրականում վատ տեղ չէ: Գոնե գիտեք, եւ դուք կարող եք պարզել, թե ինչ պետք է անեք հաջորդ:
Մի թողեք
Մի թողեք ձեր աշխատանքը: Դուք չեք ցանկանում հրաժարվել շտապից եւ ապաշխարել հանգստի ժամանակ, եթե այլ բան չեք գտնում արագ: Սկսեք `հաշվի առնելով աշխատանքային աշխատանք կատարելու տարբերակները: Վստահ եք, որ դուք իսկապես պետք է դուրս գաք կամ կարող եք պարզապես անցնել կոշտ ժամանակով:
Կա ինչ-որ բան, դուք կարող եք տարբեր կերպ վարվել, աշխատասիրության ավելի երջանիկ լինելու համար: Կարող եք խնդրել փոխանցման կամ հերթափոխի փոփոխություն: Կա ինչ-որ բան, որը կարող է փոխել եւ համոզել ձեզ մնալ: Գուցե կա մի բան, որ ամեն ինչ կարգին է, այնպես որ գոնե սիրում ես, եթե չես սիրում, քո աշխատանքը : Քննենք այլընտրանքները , նախքան որոշում կայացնելը: Նոր աշխատանք գտնելը միշտ չէ, որ հեշտ է, եթե կա շտկում, արժե հետեւել:
Պատրաստվեք աշխատանք փնտրելու համար
Եթե չկա որեւէ կերպ, դուք կարող եք մնալ, դա լավ է: Կրկին, գոնե գիտեք: Միեւնույն ժամանակ, ձեր աշխատանքից մի թողեք, անկախ նրանից, թե որքան եք ատում այն:
Ավելի հեշտ է գտնել աշխատանք, երբ դուք ունեք աշխատանք, եւ, հավանաբար, չի կարող գործազրկության իրավունք ստանալ, եթե դուրս գաք:
Փոխարենը, ժամանակ տվեք ձեր LinkedIn պրոֆիլի ստեղծման կամ թարմացման համար: Օգտագործեք այս հուշումները, LinkedIn- ի պրոֆիլի ամփոփագիրը գրելու համար, որը կստացվի վարձակալության կառավարիչների կողմից: Թարմացրեք ձեր ռեզյումեն : Ստացեք որոշ հղումներ: Կառուցեք ձեր ցանցը `կապելով LinkedIn- ի եւ մյուս առաջատար ցանցերի մասին բոլորին հայտնի ձեր բոլորի հետ:
Որքան ավելի շատ պատրաստված եք դուք իրականում սկսելու համար, այնքան ավելի հեշտ կլինի ձեր աշխատանք փնտրումը:
Սկսեք ձեր աշխատանքը Hunt
Սկսեք աշխատանք փնտրել, հանգիստ եւ զգայուն: Մի հեռացրեք այն փաստը, որ դուք աշխատանք եք փնտրում նույն պատճառներով, որ պահում եք ձեր աշխատանքը ատելու մասին: Դուք չեք ցանկանում, որ ձեր ղեկավարն ու ուրիշը իմանան, որ դուք պատրաստվում եք հեռանալ, մինչեւ որ պատրաստ եք կիսել լուրերը:
Օգտագործեք աշխատանքի որոնման համակարգերը, որպեսզի տեսնեք, թե ինչ աշխատանք է հասանելի ձեր թեկնածուների համար: Այնուհետեւ փորձեք ջրերը: Սկսեք գործերի համար դիմել եւ մասնավորապես խոսել (էլ.փոստի միջոցով, Facebook- ի եւ LinkedIn- ի հաղորդագրությունների միջոցով եւ այլն) ձեր կոնտակտներով այն մասին, որ դուք փնտրում եք նոր աշխատանք:
Աշխատանք փնտրելու այս տասը քայլերն ընդգրկում են այն ամենը, ինչ դուք պետք է իմանաք, որպեսզի ձեր աշխատանք փնտրողը սկսվի եւ պահեք այն: Հիշեք, որ դա կարող է ժամանակ առնել նոր դիրքորոշում գտնելու համար, որպեսզի պատրաստ լինեք երկարատեւ ընթացքին:
Զգույշ եղեք ձեր մասին
Երբ ժամանակն է հրաժարվել , ես գիտեմ, որ դուք, հավանաբար, ցանկանում եք բղավել այն տանիքներ, սակայն դեռեւս չեն հեռարձակել այն փաստը, որ դուք ատել եք ձեր վերջին աշխատանքը: Ընկերությունները ստուգում են հղումները: Նրանք հարցնում են նախորդ գործատուների մասին եւ ինչի մասին եք խոսում:
Մեկ դիմումատուի հետ հարցազրույց անցկացրեցի ողջ ժամանակի մասին `խոսելով այն մասին, թե որքան է ատում իր վերջին աշխատանքը եւ այն աշխատող ընկերությունը: Այդ ընկերությունը իմ հաճախորդի ամենամեծ հաճախորդն էր: Չկա ոչ մի ձեւ, որ ես պատրաստվում էի վարձել աշխատող մի աշխատողի, որին նա կցանկանար աշխատել այնպիսի գործատուի հետ, որը նա այդքան չի սիրում:
Դուրս գալ դասի
Դրականորեն զիջել, տալով երկու շաբաթ ծանուցում : Առաջարկում է աջակցել անցումային ժամանակահատվածում եւ թողնել, քանի որ լավագույնը կարող եք, այնպիսի ընկերություն, որը չի հետեւում ծանր զգացմունքների:
Բացի այդ, չարժե այն, ինչ կարժենա ձեզ կարիերայի տեսանկյունից, նաեւ արժե ժամանակն ու էներգիան: Դուք ավելի լավ կանդրադառնաք ձեր նոր աշխատանքի վրա եւ ինչպես կարող եք ավելի լավ փորձ ունենալ, այս անգամ:
Առնչվող հոդվածներ. Top 10 Warning Signs Ձեզ անհրաժեշտ է նոր աշխատանք | Ինչպես հեռացնել աշխատանքից