Ձեր միջին կյանքի մարտահրավերները պետք է կրկին այրեն ձեր կարիերայի կրքերը

Ձեռք բերեք ձեր կարիերայի կրքի բաժինը `նպատակ ունենալով փոխել կարիերայի փոփոխությունը եւ որոնել

Ոչ ոք ձեզ չի դադարեցնի աշխատանքը միջանցքում, հարցնելու, արդյոք ձեր կարիերան նշանակում է իմաստ եւ անձնական կատարում : Ճանաչելով, որ ձեր կարիերայում եւ մասնագիտական ​​կյանքում անհետ կորած ինչ-որ բան է փոխվում, փոխելու նախաձեռնությունը պետք է ներսից դուրս գա:

Սերենա Ուիլյամսոնը գտել է իր կիրքը, օգնելու գրողներին հմտացնել իրենց հմտությունները `հրատարակելու համար, կատալիզատորին նոր, ավելի կատարյալ կյանքի համար:

Սերենան այժմ զբաղեցնում է իր սեփական փոքր հրատարակչությունը:

Ծրագրավորման ծրագրավորող Բոննի Վինինգը նոր կարիերայի կարիք ուներ, որը կգնահատեր իր տաք անձնավորությունը, այլ ոչ թե ճնշելու: Այսպիսով նա հեռացավ բարձր տեխնոլոգիաների աշխարհից եւ բացեց Javalina- ի սուրճը եւ ընկերները:

Անիտա Ֆլեգգը կորցրեց իր ինժեներական աշխատանքը, նա սկսեց ինքնահաստատման ծրագիր: Ճանապարհորդությունը հանգեցրեց անձնական հայտնագործությունների եւ նրա կոչման: Նա տրամադրում է տեղեկատվություն եւ աջակցություն այն մարդկանց, ովքեր, ինչպես նրա, տառապում են հիպոգլիկեմիայի:

Ես հասկացա, որ շատ մեծ հաջողակները, ովքեր կորցնում են իրենց աշխատանքի խանդավառությունը, կիսում են ընդհանուր հատկանիշներ.

• Նրանց աշխատանքը շատ քիչ կապված է այն բաների հետ, որոնք նրանք իսկապես հոգ են տանում: Աշխատանքն արգելք է, այլ ոչ թե կատարման ուղին:
• Թեեւ նրանք կարող են ինչ-որ բան անել, որ նրանք լավ են, դա այն բան չէ, որ ուզում են անել: Չբավարարված մասնագետները ժամանակ չեն վերցրել իրենց կարողությունները իրենց շահերի հետ միասին:
• Նրանք երբեք չեն կատարել երկարաժամկետ ծրագիր, որը նրանց ուղղորդում է ավելի կատարյալ մասնագիտական ​​կյանք: Նրանք ձգտում են կարճաժամկետ նպատակներ դնել կամ ընդհանրապես ոչ մի նպատակներ չեն սահմանել:

• Երբ նրանք հասնում են կեսգիշերին եւ հասկանում են իմաստության անհրաժեշտությունը, նրանք դիմում են իրենց ներկայիս աշխատատեղին որպես անհայտ կորածի աղբյուր: Շատ կազմակերպություններ, այնուամենայնիվ, կառուցվածքային վիճակում են հոգու կերակրման համար: Այսպիսով, միջին տարիքի աշխատողի վրդովմունքն աճում է:

Mid-lifers- ի նման Serena, Bonnie եւ Anita- ն իրենց կյանքը եւ կարիերան նվիրում են:

Նրանք մշակել են մի ծրագիր, որպեսզի կրկին այրեն իրենց էներգիան եւ աշխատանքի խանդավառությունը: Գործընթացը ներառում է մի շարք քայլեր, սակայն ընդհանուր թեման ներառում է կյանքը փոխելու համար պատասխանատվություն ստանձնելը:

Ցանկանում եք կրկին բռնկվել ձեր կարիերայի կրքի վրա: Վերցրեք պատասխանատվությունը ձեր կարիերայի եւ կյանքի փոփոխությունների համար:

• Որոշեք, թե ինչն է ձեզ համար ամենակարեւորը , ապա մշակեք եւ աշխատեք այնտեղ աշխատելու պլան: Պլանը պետք է ներառի կարճաժամկետ նպատակներ, որոնք հանգեցնում են երկարաժամկետ նպատակների: Երբ Bonnie- ն որոշեց, որ ինժեներական կառավարումը այլեւս չի եղել, նա դիմել է կորպորատիվ աշխարհի կարգապահությանը իր նոր կարիերայի մեջ `ունենալով գուրման սուրճի խանութ:
  
  Բոնին սովորել է այն ամենը, ինչ կարող էր անել մասնագիտության սուրճերի մասին եւ ինչպես վարվել մի սրճարանով: Նա դաշտում փորձել է լավ մասնագետներ օգտագործել: Այնուհետեւ նա շտապեց շարժվել իր նպատակին, Թուխսոնում, Ariz- ում Javalina- ի սուրճի եւ ընկերների բացման նպատակին: Մանրակրկիտ մոտեցումը մեծացրեց նրա հաջողությունը:
• Կատարեք ձեր ունակությունների եւ շահերի ցանկը, ապա տեսեք, թե ինչպես են դրանք համապատասխանում: Դուք կարող եք անել մի բան, որը դուք լավ եք, բայց վայելեք: Փոխարենը, գտնեք ինչ-որ բան եք վայելում եւ այնուհետեւ սովորում եք այն, թե ինչ է տեւում, որպեսզի լավ լինի:
  
  Սերենան բախտավոր էր, որ նրա մասնագիտական ​​կոչումը ճիշտ էր նրա քթի տակ: Տարիների ընթացքում նա օգնել է ընկերներին եւ գործընկերներին բարելավել գրավոր հմտությունները ոչ ֆորմալ մարզչական նստաշրջաններով: Նա հասկացավ, որ մյուսներին ուսուցանելու նվերը, թե ինչպես գաղափարները վերածել արձակի, պարզապես հոբբի էր:
  
  Դա կարիերա եւ մասնագիտական ​​կոչում էր: Այսօր նա աշխատում է Book Coach Press- ի կողմից, որը գործարկել է 13 գիրք (այդ թվում, իմ սեփականը `կատարյալ. Ձեր կատարյալ մասնագիտական ​​օրը ):

• Մի վախեցեք շարժվել դեպի ձեր նպատակներին : Շատերը հասկանում են փոփոխության անհրաժեշտությունը, բայց տեղում սառեցված են: Վախենում ենք, որ մենք կարող ենք ցատկել տապակի մեջ կրակի մեջ:
  
  Երբ Անիտան կորցրեց իր ինժեներական աշխատանքը, նա խուսափեց ինքնախաբեությունից եւ փոխարինեց իր նոր ազատության հնարավորությունները: Նա սկսեց ինքնաճանաչման ճանապարհորդություն, որը բացահայտեց երկարատեւ հիվանդություն, հիպոգլիկեմիա եւ դրա հետ նոր կոչում:
  
  Շուտով նա գիրք գրեց հիպոգլիկեմիայի վերաբերյալ: Այժմ նա օգնում է ուրիշներին հասկանալ եւ կառավարել հիվանդությունը: Անիտան դարձավ այն, ինչ կարող էր լինել մի շարք դժբախտ դեպքերում նոր կոչում, որը կարիերայի խանդավառություն է առաջացրել իր կյանքի համար:

Հիշեք. Ոչ ոք ձեզ չի քաշի աշխատանքից, նայեք աչքին եւ հարցրեք, թե արդյոք դուք իսկապես երջանիկ եք ձեր կարիերայի եւ ձեր կյանքի հետ: Անհնարին է հասկանալ, թե ինչն անհայտ է եւ անել այն, ինչ անհրաժեշտ է գտնել այն միայնակ:

Վերցրեք պատասխանատվության փոփոխություն , եւ տեղի կունենա փոփոխություն:

-------------------------------------------------- -----------------------------------------------

Քրեյգ Նաթանսոնը պրոֆեսիոնալ Coach ™- ը եւ նոր գրքի հեղինակն է, P- ը `կատարյալ. Ձեր կատարյալ մասնագիտական ​​օրը Bookcoach Press- ի եւ ազատ Ezine- ի հրատարակիչ, մասնագիտական անցյալի միջնադարում :

Քրեյգը կարծում է, որ աշխարհը մի փոքր ավելի լավ է աշխատում, երբ մենք անում ենք այն աշխատանքը, որ սիրում ենք: Քրեյգ Նաթանսոնը օգնում է կեսգիշերին այն իրականացնել: Այցելեք իր առցանց կայքը: