Մարդկային ռեսուրսների աշխատանքի հեռանկարները եւ եկամուտները

Ապագան տեսանելի է մարդկային ռեսուրսների կարիերայի համար

Մարդկային ռեսուրսների տարբեր պաշտոնների համար աշխատանքի հեռանկարները տարբեր դիրքորոշումներով տարբերվում են, բայց դրանք աճում են այնքան արագ, որքան մյուս մասնագիտությունների միջին թիվը, միջինից ավելի արագ աճելու համար, ըստ Աշխատանքային վիճակագրության բյուրոյի աշխատաշուկայում:

Նմուշ Մարդկային ռեսուրսների աշխատանքի հեռանկարները եւ եկամուտները

• Մարդկային ռեսուրսների օգնական. Ակնկալվում է աճել 11% -ով, 2006-ից մինչեւ 2016-ը, այնքան արագ, որքան միջինն է բոլոր մասնագիտությունների համար:
  
  ՄՌ աշխատակիցներին վճարված աշխատավարձի միջին աշխատավարձը 2006 թ. Կազմել է 33,750 դոլար: Տարածքը կազմում էր 22,700 դոլար `ավելի քան $ 48,670-ով:

• Մարդկային ռեսուրսների գենդերային ասոցիացիան եւ ուսուցումը կամ աշխատաշուկայի ղեկավարները. Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյի տվյալներով ` զբաղվածության գրքույկում զբաղվածությունը « ակնկալվում է, որ աճի ավելի արագ է, քան միջին մասնագիտությունների համար: Հավաստագրման վաստակած քոլեջի շրջանավարտները պետք է ունենան լավագույն աշխատատեղեր Ընդհանուր առմամբ, 2006-ից մինչեւ 2016 թվականը նախատեսվում է աշխատատեղերի աճել 17 տոկոսով:
  
  - Compensation եւ օգուտների կառավարիչները միջին հասույթը կազմել են 74,750 դոլար, 2006 թ. Մայիսին `55,370 դոլարից մինչեւ $ 99,690: Ամենացածր վճարված 10% -ին վճարվել է ավելի քան $ 42,750; ամենաբարձր 10% -ը վաստակել է ավելի քան $ 132,820:
  
  - Մասնագիտական ​​վերապատրաստման եւ զարգացման մենեջերների հասույթը 2006 թ. Մայիսին կազմել է 80.250 դոլար: Աշխատավարձը կազմել է 43.530 դոլարից մինչեւ 141.140 ԱՄՆ դոլար:
  
  - Այլ մասնագիտությունների ոլորտներում մարդկային ռեսուրսների ղեկավարների ամենամյա եկամուտը կազմել է 88,510 դոլար: 2006 թ. Մայիսին $ 51,810 էր, $ 145,600: Միջին 50% -ը կազմում է տարեկան 67,710-ից $ 114,860-ը:

Ինչպես ուսումնասիրել մարդկային ռեսուրսների աշխատանքը եւ կարիերան

Դուք կարող եք ուսումնասիրել ցանկացած աշխատանքի անվանում Աշխատանքային վիճակագրության բյուրոյում, Աշխատանքային ակնարկի ձեռնարկում : Ահա մի ակնարկ, որը ձեզ խնայում է հետազոտության ժամանակ:

Մարդկային ռեսուրսների ամենաշատ աշխատատեղերը, ներառյալ ղեկավարները, ընդհանրացնողները , վերապատրաստման մասնագետները եւ աշխատանքային հարաբերությունների մասնագետները, հայտնվում են «Մարդկային ռեսուրսներ» բաժնում, ավելի բարձր մակարդակի աշխատատեղեր, ինչպիսիք են փոխնախագահը եւ տնօրենը , հայտնվում են « փոխնախագահ » եւ «տնօրեն» ներքո:

Կայքն ապահովում է այս ամենի մասին տեղեկատվությունը:

• Աշխատանքի բնույթը
• Ուսուցում, այլ որակավորում եւ առաջադիմություն
• Զբաղվածություն
• Աշխատանքային Outlook
• Նախագծի տվյալները
• Շահույթ
• Աշխատանքային զբաղվածության վիճակագրություն (OES) տվյալներ
• Կապակցված Զբաղմունքներ
• Լրացուցիչ տեղեկատվության աղբյուրները

Լրացուցիչ աշխատավարձի եւ աշխատավարձի մասին ավելի շատ աշխատավարձի մասին

Իմ միակ զգուշացումը, ինչպես տեսնում եք վերոնշյալ օրինակներից, այն է, որ աշխատավարձի որոշակի օկուպացիայի շրջանակը լայն է:

Դուք կարող եք ձեռք բերել աշխատավարձի ավելի կոնկրետ տեղեկություններ ձեր զբաղվածության, մակարդակի, տարվա փորձի, տարածաշրջանի, շուկայի մրցակցության, հմտությունների եւ կրթության համար, աշխատատեղերում հետազոտությունների միջոցով, Մարդկային ռեսուրսների գրասենյակում աշխատավարձի հարցումներից, ինչպես նաեւ շուկայի ուսումնասիրություն եւ աշխատավարձ հաշվիչները:

Մարդկային ռեսուրսների աշխատատեղերի համար աշխատավարձը սովորաբար կազմում է մոտ 30.000 ԱՄՆ դոլար, մուտքի մակարդակով աշխատելու համար միլիոնավոր դոլարներ, կորպորատիվ գործադիրի համար, հազարավոր կամ հարյուր հազարավոր աշխատակիցների համար ղեկավարության պատասխանատվության եւ հաճախ պատասխանատվության բազմաթիվ բաժինների համար:

Մարդկային ռեսուրսների կարիերայի հնարավորությունների ամփոփում

Ըստ մասնագիտական ​​ստաժի ձեռնարկի , մարդկային ռեսուրսների մեջ աշխատելու ցանկություն ունեցող մարդկանց համար երեք հիմնական կետերն են `

• «Այս աշխատողների կրթական ծագումը զգալիորեն տարբերվում է, հաշվի առնելով պարտականությունների բազմազանությունը եւ պատասխանատվության մակարդակը:
• «Վկայագրումը եւ նախկին փորձը շատ մասնագիտությունների համար ակտիվներ են եւ կարեւոր են ավելի առաջադեմ դիրքերի, այդ թվում ղեկավարների, արբիտրների եւ միջնորդների համար:
• «Հավաստագրման վաստակած քոլեջի շրջանավարտները պետք է ունենան լավագույն աշխատատեղեր»:

Մարդկային ռեսուրսները մի դաշտ են, որն առաջարկում է բազմաթիվ աշխատանքային հնարավորություններ ` մարդկային ռեսուրսների աշխատատեղերի այս նկարագրությունները: Մարդկային ռեսուրսների աշխատատեղերը նաեւ առաջարկում են զգալի եկամուտներ եւ գործարար մշակույթին , բիզնեսի ռազմավարությանը եւ աշխատակիցների ընդհանուր երջանկության եւ մոտիվացիան նպաստելու հնարավորություն:

Ավելին աշխատավարձի եւ աշխատավարձի մասին աշխատավարձի մասին

Նայիր այս հատուկ աշխատատեղերի աշխատանքներին, լավ գաղափար ստանալ այն դերերի համար ծառայող անձանց համար աշխատավարձի եւ միջին աշխատավարձի մասին:

• Որքան գումար է աշխատակազմի ղեկավարը կատարել:
• Որքան գումար է կազմում Մարդկային ռեսուրսների գլխավոր մասնագետը:

Ավելին, կարիերայի կամ աշխատանքի տեղավորումը մարդկային ռեսուրսների հարցում

Տեղեկատվություն ստանալու համար, բացի աշխատանքային հեռանկարներից եւ աշխատավարձից, կարիերայի կամ աշխատանք փնտրելու մարդկային ռեսուրսների վրա: Ահա ռեսուրսները, որոնք անհրաժեշտ են ձեր կարիերայի զարգացման կամ աշխատանքի որոնման համար, հաջորդ մակարդակին:

• Աշխատանք փնտրեք մարդկային ռեսուրսների մեջ - արագ
• Այսպիսով, կարծում եք, որ ցանկանում եք կարիերա ունենալ մարդկային ռեսուրսների մեջ: