Դուք աշխատում եք աշխատելու երկար ժամանակ աշխատելու համար:
Դուք ձեր կյանքի զգալի մասը ծախսում եք աշխատանքում, հագնում աշխատանքի, աշխատանքի եւ մտածում աշխատանքի մասին: Ինչու չէ, որ այդ ժամանակը դառնա պրոֆեսիոնալ եւ անձամբ հատուցող եւ հնարավորին չափ կատարելի:
Դուք կորցնելու բան չունեք, եւ հնարավոր է, որ մեծ շահ ունենաս, ժամանակ ծախսելով ձեր հետաքրքրությունները, արժեքները եւ տարբերակները ուսումնասիրելու համար: Դուք, իրոք, պետք է սիրեք այն, ինչ կատարում եք աշխատանքում :
Դուք աշխատում եք երկար ժամեր. Ներդիր այն գործերում, որոնք դուք սիրում եք
Միջին ամերիկյան ղեկավարը շաբաթական 42 ժամ է աշխատում, սակայն ղեկավարների եւ մասնագետների մի զգալի թվով `10-ով կամ 10,8 միլիոն մարդ` շաբաթական 49 կամ ավելի ժամերով: Տղամարդկանց մենեջերների եւ մասնագետների շրջանում, 4-ը `49 ժամ:
Ըստ աշխատանքի բաժնի աշխատակազմի, «Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոն», ըստ «Աշխատանքի վիճակագրության բյուրո», 2014-ին աշխատող մարդիկ աշխատել են միջինում 7.8 ժամ աշխատելիս, ավելի շատ աշխատել են շաբաթական, քան շաբաթվա օրերին `8.1 ժամ: 5.7 ժամ:
«Աշխատանքային օրերին աշխատող տղամարդիկ աշխատել են ավելի քան 52 րոպե, քան աշխատող կանայք: Այս տարբերությունը մասամբ արտացոլում է կանանց ավելի մեծ աշխատանքային հավանականության մասին: Սակայն նույնիսկ լիաժամ աշխատողներից (սովորաբար աշխատում են շաբաթական 35 ժամ կամ ավելի), տղամարդիկ աշխատել է ավելի երկար, քան կանայք `8.4 ժամ` 7.8 ժամվա համեմատ »:
Աշխատանքի միջին աշխատաժամանակի աշխատավարձը մասնավոր աշխատավարձի աշխատավարձի վրա աշխատողների համար չի փոփոխվել շաբաթվա 34.4 ժամվա ընթացքում, 2017 թ.-ի մայիսին: Արտադրման ընթացքում աշխատաժամանակը նույնպես փոփոխվել է 40.7 ժամվա ընթացքում, իսկ աշխատաժամանակը `0.1 ժամից մինչեւ 3.3 ժամ: Արտադրության եւ սպասարկման չաշխատող աշխատողների միջին աշխատավարձը մասնավոր չաշխատող աշխատավարձերի գծով անցնում է 0,1 ժամից մինչեւ 33,6 ժամ:
Աշխատանքի այլ հիմնական ոլորտներում, այդ թվում `շինարարության, արտադրության, մեծածախ առեւտրի, մանրածախ առեւտրի, տրանսպորտի եւ պահեստավորման, տեղեկատվության, ֆինանսական գործունեության եւ կառավարության կողմից, ամսվա ընթացքում փոքր փոփոխություն ցույց տվեցին: Չնայած աշխատանքային ժամերի ընդհանուր միտումը ցածր է, երբ միջին հաշվով չհաշվառված կամ արտադրող աշխատողը 1999 թ.-ին 34,5 ժամ աշխատել է, համեմատած 1964 թ.-ի 38,7-ի եւ 2017-ի 34,4-ի հետ, այս ցուցանիշը խարխլվում է աշխատողների եւ հատկապես մանրածախ աշխատողների կողմից, որոնք աշխատում են զգալիորեն ցածր ժամեր:
Հիշեք նաեւ, որ այդ ժամերը չեն ներառում ժամանակի գործածություն կամ գնումներ կատարելու ծախսեր: Աշխատանքային ժամին եւ աշխատանքի ընթացքում կարող եք լրացուցիչ հինգից 20 ժամ ավելացնել ձեր աշխատանքային շաբաթվա ընթացքում: Այսպիսով, երբ հաշվի եք առնում աշխատանքի հետ կապված ծախսերը, դուք աշխատում եք երկար ժամերով: Այսպիսով, դուք իսկապես ուզում եք սիրել ձեր աշխատանքը:
Դուք զգում եք, որ ավելի ծանր աշխատանք եք կատարում
Մենեջերներն ու մասնագետները գիտակցում են, որ նրանք ավելի են աշխատում: Միավորել աշխատաժամանակի հետ կապված լրացուցիչ ժամերը աշխատած փաստացի ժամերի հետ, եւ ձեր շաբաթվա զգալի մասը լցված է: Ժամանակակից աշխատավայրի տեմպերը սթրեսային են: Ամուսինների եւ գործընկերների մեծ մասը աշխատում է եւ ընտանիքի կարիքների համար հավասարակշռման երկու ժամանակացույցը, ընդհանուր առմամբ, սթրեսային է:
Մեխանիզմը թույլ է տալիս շփվել աշխատանքում օրական քսանչորս ժամ, անհրաժեշտության դեպքում շաբաթը յոթ օր: Էլ. Փոստով, սմարթֆոններ, IM եւ նոթբուքեր, զարմանալի է, որ դուք զգում եք, որ ամբողջ ժամանակ աշխատում եք: Նույնիսկ եթե դուք չեք, դուք ունեք անընդհատ ներուժ, որպեսզի լրացնեք յուրաքանչյուր աշխատանքային ժամ:
Gallup Management Journal- ի հետազոտության ամփոփագրում զեկույցում նշվում է, որ «ԱՄՆ աշխատողների միայն մեկ երրորդը զբաղված է իրենց աշխատավայրում եւ աշխատավայրում, եւ միայն հինգից մեկի խոսքով, դրանց կատարումը կառավարվում է այնպես,
«Աշխատակիցները բավականին անտարբեր են իրենց աշխատանքին եւ աշխատանքին, որին նրանք խնդրել են անել: Կազմակերպությունները չեն տալիս նրանց ստիպելու հիմնավոր պատճառներ, ուստի զարմանալի չէ, որ աշխատակիցների մեծ մասը (91 տոկոսը) վերջին անգամ ասում է, նրանք թողեցին իրենց ընկերությանը, որպեսզի դա անեն »:
Gallup- ի մեկ այլ զեկույցի համաձայն, աշխատողների ցածր ներգրավվածության ԱՄՆ գործարարների ծախսերը չեն սահմանափակվում աշխատակիցների շրջանառության եւ կադրերի առումով: Gallup- ը պարզել է, որ ակտիվ աշխատող աշխատակիցները 450 միլիարդ ԱՄՆ դոլար արժողությամբ են ծախսում տարեկան $ 550 միլիարդ: Անջատված աշխատողների ներգրավվածության եւ դժգոհության խնդիրները աշխատողներին ավելի երկար, ավելի դժվար եւ ավելի սթրես են դարձնում մնացած աշխատողների համար:
Բացի այդ, շատ աշխատատեղերում ավելի քիչ մարդիկ ավելի շատ աշխատանք են կատարում, քանի որ աշխատողները չեն փոխվել, երբ նրանք հեռանում կամ հեռանում են : Այլ կազմակերպություններում որակյալ անձնակազմ գտնելը մնում է խնդրահարույց, հատկապես ինժեներական եւ այլ տեխնիկական խնամքի ոլորտներում:
Լուծումներ, որոնք ապահովում են, որ սիրում եք ձեր աշխատանքը
Հիմա, որ դուք համոզված եք, որ երկար ժամեր եք աշխատում եւ ծանր աշխատանք եք կատարում, ինչու չեք հետեւում այս դեղատոմսին, համոզվելու համար, որ սիրում եք ձեր աշխատանքը: Եթե դուք մտադիր եք աշխատել այս դժվարին աշխատանքում, ձեր աշխատանքը պետք է լինի այնպիսի բան, որը դուք սիրում եք: Դուք պետք է որոշակի կարիերայի հետաքննության քայլեր ձեռնարկեք, որպեսզի գտնեք այն աշխատանքը, որը դուք իսկապես սիրում եք: