Աշխատանք փնտրելով

Հաջողակ աշխատանքի որոնման համար քայլ առ քայլ ուղեցույց

Մեզանից շատերի համար աշխատանք փնտրելը երբեք հեշտ չէ, թե արդյոք դա ձեր առաջին կամ հինգերորդ անգամն է, փնտրում եք նոր աշխատանք: Եթե ​​դուք զգում եք, որ ճնշված կամ չգիտեք, թե որտեղից եք սկսել, մի անհանգստացեք: Աշխատանքի որոնումը թե արվեստի, թե գիտության մասին է, որը պահանջում է ժամանակ, պլանավորում, պատրաստում եւ ուղեղի շատ ուժ:

Ճշմարտությունն այն է, որ աշխատանքի փնտրտուքը կարող է սպառիչ եւ անչափ փորձառություն ունենալ: Այնուամենայնիվ, եթե դուք համակարգային մոտենում եք, գործընթացը զգալիորեն ավելի կառավարելի կլինի, եւ դուք ավելի մեծ հաջողություն կունենաք ստանալու արժանի առաջարկը ստանալու հարցում:

Հետեւեք այս քայլերին `վթարի ընթացքի համար, թե ինչպես գտնել աշխատանք:

Ձեր ռազմավարության ռազմավարությունը

Երբ խոսքը վերաբերում է աշխատանք գտնելուն, բոլորը սկսում են ինչ-որ տեղ, արդյոք ավարտել եք դպրոցը, դուք պատրաստվում եք հրաժարվել ավելի լավ հնարավորությունից կամ կարիերայի փոփոխությունից, ձեր աշխատանքից ազատվելուց կամ դադարեցվել եք : Անկախ ձեր հանգամանքներից, նախատեսեք ձեր մոտեցումը եւ հոգ տանեք դիմակայել ցանկացած հնարավոր խոչընդոտների:

Երբ հեռանում եք

Եթե ​​դուք չունեն ֆինանսական միջոցներ, ապա հրաժարվեք միանգամից, քանի դեռ դուք չեք ապահովել նոր դիրքորոշում (եւ նախապատրաստեց ձեր հրաժարականի համար համապատասխան բացատրություն , քանի որ դուք, ամենայն հավանականությամբ, հարցազրույցների ժամանակ): Բացի այդ, դուք կցանկանայիք համոզվել, որ ձեր համաձայնության ժամկետը եւ նոր աշխատանքի սկիզբը համակարգեք:

Երբ ձեր աշխատանքից ազատվել եք կամ աշխատանքից ազատվել եք

Եթե ​​ձեր աշխատանքից ազատվել կամ դադարել եք, խուսափեք ընկերությանը միացնելը, որը թույլ կտա Ձեզ ներգրավվել ցանկացած գործատուի հետ, եթե համոզված չեք, որ ձեր մենեջերը կտրամադրի ծաղրանք: Դա, ամենայն հավանականությամբ, կկիրառվի միայն այն դեպքում, եթե դուք դրել եք բյուջետային կրճատումների կամ ընկերության վերակազմավորման շնորհիվ:

Նույնիսկ այս վաղ փուլում սկսեք ձեր պատասխանը արհեստական ​​հարցազրույցի հարցերից մեկի հարցին. Ինչու եք հեռացվել:

Պատրաստվեք կիսել ձեր պատմությունը

Անկախ նրանից, թե ինչու եք շարժվում, ստացեք ձեր պատմությունը եւ սրտանց սովորեք: Պատրաստեք ձեր նախապատմությունը այնպիսի ձեւով, որը հարկադրաբար եւ համոզիչ է, այնպես որ դուք պատրաստ եք բացատրել ձեր աշխատանքը նոր աշխատանքի որոնման պատճառները , ինչպես դա վերաբերում է ձեր մասնագիտական ​​նպատակներին եւ ինչու եք լավագույն դիրքորոշումը ցանկացած տվյալի համար:

Որոշեք, թե ինչ աշխատանք եք ուզում եւ իրավունք ունեք

Նախքան աշխատանք փնտրելը, դուք պետք է պարզեք, թե ինչ դիրքորոշում եք ցանկանում: Հաշվի առնելով կոնկրետ աշխատանք տիտղոսը, ապա որոշ հետազոտություններ կատարեք, որոշելու համար այն գործառույթները, որոնք դուք կօգտագործեք, երբ սկսում եք աշխատանք փնտրել:

Երբ սկսում եք աշխատանք փնտրել, աշխատանքի նկարագրությունը, պարտականությունները եւ պահանջները ձեզ կպատմեն ավելի շատ տիտղոսից, քանի որ վերնագրերը եւ դերերը հակված են ընկերությունների միջեւ: Այն կարող է նաեւ օգտակար վարժություն գրել ձեր օրինակին բնորոշ օրինակելի աշխատանքի նկարագրությունը:

Թեեւ ընդունելի է դիմել մի քանի «հասնել» դիրքերին, մի վատնել ձեր ժամանակը փնտրելու կամ դիմելու այն աշխատատեղերի համար, որոնք դուք հստակ որակել եք: Պատկերացրեք նախապես, թե ինչպես եք պատրաստվում որոշել, թե որ աշխատանքները պետք է կիրառվեն , ապա ակտիվորեն պահեք այդ պարամետրերը, երբ դուք աշխատանք եք փնտրում:

Սահմանել ձեր անձնական եւ մասնագիտական ​​առաջնահերթությունները

Նախքան ձեր աշխատանք փնտրելու սկսեք ձեր առաջնահերթությունները: Նախ `« պարտադիր պահուստների »ցանկը, օրինակ` ընկերության գտնվելու վայրի եւ ձեր ճանապարհորդության ժամանակի, ցանկալի աշխատավարձի տատանումների եւ նպաստների ընտրության եւ ցանկացած այլ գործոն, որոնք «ոչ բանակցելի են» ձեզ համար:

Այնուհետեւ, դարձրեք «հաճելի պահվածքի» ցուցակը: Օրինակ, դուք փնտրում եք կոնկրետ ընկերության մշակույթի տեսք: Ցանկանում եք նախընտրել աշխատել հաստատված կորպորացիայում կամ սկսնակ կամ փոքր բիզնեսով:

Ցանկանում եք աշխատել մի փոքր կամ մեծ թիմի վրա:

Հարցրեք ինքներդ ձեզ այսպիսի հարցեր (եւ գրեք ձեր պատասխանները) նախքան աշխատանք փնտրեք, կօգնեն ձեզ պարզ եւ վստահ որոշում կայացնել, երբ դուք ունեք աշխատանք առաջարկ:

Մաքրեք ձեր օնլայն ներկայությունը

Ավելի կարեւոր է, քան երբեւէ ձեր սոցիալական լրատվամիջոցների անելիքները խարխլելու համար, երբ խոսքը գնում է աշխատանք փնտրելու մասին: Հնարավոր գործատուները կարող են Google- ի անունը վերցնել եւ նայել ձեզ Ֆեյսբուքում, Instagram- ում, Twitter- ում եւ Snapchat- ում:

Ընդհանուր առմամբ նպատակահարմար է պահել բոլոր սոցիալական լրատվամիջոցների պրոֆիլները հնարավորինս մասնավոր, մինչդեռ աշխատանք փնտրելով: Մի բացառություն, սակայն, LinkedIn- ում է: Ձեր LinkedIn- ի պրոֆիլը պետք է ներառի մասնագիտական ​​ղեկավարների կրակոց եւ արդիական լինի ձեր վերջին փորձի եւ որակավորման հետ: Ձեռք բերեք ժամանակ գրելու հետաքրքիր ամփոփագիր , որը կբավարարի աշխատանք փնտրողների ղեկավարների ուշադրությունը:

Պատրաստեք ձեր ռեզյումեն եւ ծածկագիր

Դուք պետք է ունենաք «ռեժիմի» «մաստեր» տարբերակը, որն ավարտվում է, ձեւափոխվում եւ ստուգվում է աշխատանք փնտրելու համար:

Դուք կկարողանաք կսմթել այն, քանի որ դուք փնտրում եք աշխատանք փնտրելու եւ ընդգծելու տարբեր փորձառություններ կամ որակավորումները, որոնք հիմնված են տարբեր պաշտոնների առանձնահատկությունների վրա:

Հուշում. Վերոհիշյալ վերոգրյալ օրինակներ դիտեք որպես ռեզյումե գրելու կամ թարմացնելու մեկնարկային կետ:

Թեեւ ծածկագրի նամակն ավելի դժվար է պատրաստել, քանի որ այն պետք է անհատականացված լինի յուրաքանչյուր աշխատանքի համար, վերանայեք, թե ինչ է ներառել ծածկագիր եւ պարզել, թե ինչ կարող եք նախապես գրել, եւ այն, ինչ ձեզ հարկավոր է հարմարեցնել մեկ անգամ սկսեք դիմել աշխատանքի:

Այժմ ելեք հղումներից

Ձեր դիմած աշխատանքի մեծամասնությունը կպահանջի Ձեզ տրամադրել երեքից չորս մասնագիտական ​​հղումներ, որոնք կարող են վկայել ձեր որակավորումներին : Դուք չեք ուզում խառնվել, որպեսզի հասնեք այդ մարդկանց, կամ ավելի վատ, զրուցեք նրանց զարմացնելով: Փոխարենը, շփվեք դրանք նախօրոք եւ թող իմանաք, որ դուք ցանկանում եք դրանք օգտագործել որպես հղում :

Հետազոտել (եւ ընդլայնել) ձեր ցանցը

Ցանցային աշխատանքը կարող է լինել իսկապես հզոր միջոց, եթե ճիշտ է կատարված աշխատանքը:

Ձեր «ցանցը» կարող է ներառել նախկին գործընկերներին, ղեկավարներին, հաճախորդներին, շրջանավարտներին ձեր ընկերուհու, ընկերների կամ ընկերների ընկերների, ընտանիքի անդամների, հարեւանների կամ որեւէ մեկին պատկանող «համայնքից»:

Չնայած իրական կյանքի կապերը կարեւոր են, թերթեք ձեր Facebook- ի ընկերներին եւ LinkedIn- ի կոնտակտները , տեսնելով, թե արդյոք կարող եք գտնել ձեր ոլորտում աշխատող որեւէ մեկի կամ ընկերությանը, որը կցանկանայի շահագրգռված աշխատել:

Եթե ​​դուք զգում եք, որ սպառել եք ձեր ցանցը, որոշ ժամանակ կպահանջեք ընդլայնել այն: Քանի որ դուք ավելի հավանական է, որ կազատվեք, եթե դուք կապակցված եք այն ընկերությունում, որտեղ դուք դիմում եք, մեկ կամ երկու ժամ տալու համար այն ընդլայնելու համար կարող է լինել ավելի արժեքավոր, քան այն ժամանակ, օգտագործելով պատահական աշխատանք:

Դուք կարող եք ընդլայնել ձեր ցանցն այնպես էլ առցանց, ընկերների եւ կապերի ավելացմամբ եւ անցանց ռեժիմով, մասնակցելով ոլորտի միջոցառումներին, ինչպիսիք են կոնֆերանսները կամ առեւտրային ցուցադրությունները կամ կարիերային ցանցային իրադարձություններ կատարելու համար :

Սկսեք փնտրել եւ դիմել աշխատանքի համար

Այսպիսով, դուք նախանշել եք այն դիրքորոշումը, որը ցանկանում եք, եւ որոնման հիմնական բառերը կօգտագործեք այն գտնելու համար: Դուք զրպարտել եք ձեր առցանց ներկայությունը: Ձեր հղումները գրանցված են եւ սպասում են գործատուներից: Ձեր ռեզյումեն պատրաստ է, եւ դուք գրել եք որոշ նյութեր, որպեսզի ներգրավեք ծածկագրի նամակը, որը կընտրես այն ժամանակ, երբ դուք գտնում եք պոտենցիալ աշխատանքի ընտրանք: Հիմա, ժամանակն է գտնել եւ դիմել այդ աշխատանքներին:

Աշխատատեղեր փնտրելու համար կան շատ տեղեր: Կայքերը նման Monster.com, Indeed.com, Dice.com եւ CareerBuilder.com են լավագույն եւ առավելագույն օգտագործվող աշխատանքների կայքերից : LinkedIn- ը կարող է նաեւ աշխատատեղերի որոնման հիանալի վայր լինել եւ կարող է ցույց տալ, թե արդյոք դուք որեւէ կապ ունեք ձեր ընկերությունների հետ:

Craigslist- ը նաեւ ամուր տարբերակ է, հատկապես, եթե դուք տեղակայված եք քաղաքային վայրում, թեեւ «Ջոբս» -ում որոնում եք, եւ ոչ թե «Gigs», եթե դուք փնտրում եք կարճաժամկետ կամ ժամանակավոր աշխատանք: Եթե ​​դուք ապրում եք ավելի փոքր կամ ավելի շատ գյուղական քաղաքում, հավանական է, ձեր տեղական թերթը նաեւ կներկայացնի շրջակա համայնքում աշխատատեղերի հնարավորությունները:

Բացի այդ, աշխատատեղերի կոնկրետ տեսակների ցանկում տեղակայված վայրերը եւս մեկ մեծ ռեսուրս են: Այնտեղ առկա են արդյունաբերական կոնստրուկցիաների բազմաթիվ տեսակներ: պարզապես Google- ը «[ձեր արդյունաբերության] աշխատանքների ցուցակները» սկսելու համար:

Ի վերջո, եթե դուք գիտեք, որ ցանկանում եք աշխատել որոշակի ընկերության համար , փնտրեք աշխատատեղեր, անմիջապես իրենց կայքում: Կարող եք զբաղվել որոշակի փորվածքով, բայց շատ ընկերություններ աշխատանք են ցուցադրում «Կարիերայի» կամ «Հնարավորությունների» էջում, որը դուք կարող եք գտնել կայքի ստորագրության վրա:

Հիշեք, որ այս օրերին աշխատանքային հայտերի մեծամասնությունը առցանց հայտեր են , այնպես որ դուք պետք է ներկայացնեք ձեր ծածկագրի նամակը եւ ռեզյումեն: Համոզվեք, որ ձեր աշխատանքային որոնման հետ կապված բոլոր նամակագրության համար օգտագործեք աշխատանքային (մասնագիտական) էլփոստի հասցե :

Սահմանել նպատակներ եւ կազմակերպել

Աշխատանք փնտրելը ձանձրալի գործընթաց է, եւ դա հեշտ է այրել: Սահմանեք ողջամիտ նպատակներ, ձեր համար: Օրինակ, դուք կարող եք դիմել շաբաթական տասը աշխատատեղ: Այնուհետեւ, համոզվեք, որ մի կողմ դնել ժամանակը, ավարտելու այդ նպատակները: Դու կարող ես ինչ-որ զոհեր մատուցել, օրինակ, վաղաժամ լրացուցիչ ժամեր ստանալու կամ ձեր ճաշի ընդմիջումը օգտագործելու համար աշխատանք փնտրելու համար:

Կազմակերպեք ձեր աշխատանքի որոնման առաջընթացը եւ նշեք, թե որ աշխատանքները եք դիմել, եւ երբ, հետեւաբար, հետեւեք համապատասխանաբար:

Հուշում. Օգտագործեք այս վեց պարզ խորհուրդներ ձեր աշխատանք փնտրելու արդյունավետության բարձրացման համար :

Պատրաստվեք հարցազրույցին

Հաջորդ քայլը աշխատանքը վայրէջք կատարելու համար ձեր հարցազրույցն է : Դուք կարող եք ունենալ մի քանի փուլերի հարցազրույցներ, սովորաբար սկսելով հեռախոսազրույցը, այնուհետեւ `անձամբ հարցազրույցներ: Դուք երբեք չպետք է ռիսկի ենթարկեք «պարզապես թեւավորելով» հարցազրույցը: Քննեք լուրջ հարցազրույցի նախապատրաստումը եւ վստահ եղեք.

• Զգուշորեն կարդացեք աշխատանքի նկարագրությունը, կենտրոնանալով պարտականությունների եւ պահանջների վրա: Պատրաստվեք բացատրեք, շոշափելի օրինակներով, թե ինչպես եք համապատասխանում պահանջներին եւ ինչպես կարող եք կատարել պատասխանատվությունները:
• Հետազոտեք ընկերությունը , ներառյալ նրանց առաքելության հայտարարությունը եւ վերջին կամ զգալի ձեռքբերումները կամ ռազմավարության կամ դիրքորոշման փոփոխությունները:
• Փորձեք պատասխանել հարցազրույցի հարցերը, որոնք հատուկ են ձեր ցանկալի դիրքին եւ արդյունաբերությանը:

Պատրաստվեք հեռախոսազրույցի համար

Հեռախոսազրույցի համար սահմանեք առնվազն 45 րոպե հանգիստ, անընդհատ ժամանակ: Ձեր ռեզյումեն եւ ծածկագիր նամակ տպեք կամ բացեք ձեր համակարգչում `հղման համար: Համոզված եղեք, որ բջջային ծառայության գերազանց սպասարկմամբ զանգ կատարեք: Եթե ​​ունեք մեկը, ապա օպտիմալ աուդիո որակի համար գերադասելի է ֆիքսված հեռախոսագիծը:

Պատրաստվեք անձամբ հարցազրույցի համար

Ներկայացուցիչ հարցազրույցի համար 10 րոպե վաղ է ժամը տպագրված գրությամբ եւ վերսկսվում: Համոզվեք, որ զգեստը տպավորություն թողեք եւ արտահայտեք քաղաքավարի եւ պրոֆեսիոնալ խանդավառություն պաշտոնի եւ ընկերության մասին:

Շնորհակալություն հայտնեք ժամանակին

Համոզված եղեք, որ ժամանակն է հետաքննել, շնորհակալություն նշելով կամ էլեկտրոնային փոստով տված հարցազրույցից հետո, կրկնելով ձեր աշխատանքի եւ ընկերության ձեր հետաքրքրությունը:

Գնահատելով առաջարկները

Ձեռնարկի առաջարկները ձեռքին այժմ ժամանակն է գնահատել ձեր տարբերակները : Նայեք ձեր բնօրինակը «պետք է ունենաք» եւ «հաճելի է» ցանկը եւ տեսեք, թե որտեղ են առաջարկները տեղավորվում: Համոզվեք, որ հաշվի առնել գործնական գործոնները, ինչպիսիք են աշխատավարձը, նպաստները , արձակուրդի ժամանակը, կորպորատիվ մշակույթը , ձեր ճանապարհորդությունը եւ այն մարդկանց վերաբերմունքը եւ անձը, ում հետ աշխատեք:

Եթե ​​դուք խրված եք, դրեք կողմերի եւ անհամաձայնությունների ցուցակը եւ վստահ լինեք ձեր աղտոտվածությունը լսելու համար , որպեսզի ընտրեք լավագույն աշխատանքը ձեզ համար :