Կառավարման խորհուրդներ աշխատավայրում տեխնոլոգիաների պահպանման համար

Համակարգչային տեխնոլոգիաների, արհեստական ​​հետախուզության, ռոբոտաշինության եւ նույնիսկ ինքնավար ավտոմոբիլների առաջխաղացման հետ մեկտեղ , մեր աշխատավայրում տեխնոլոգիան արագորեն փոխվում է:

Երեկվա միակողմանի, մեծ ծրագրային համակարգերից, որոնք ամբողջությամբ գործարկեցին այսօրվա ամպային վրա հիմնված փոքր ծրագրերը, որոնք պայմանավորված էին իրական ժամանակի փոխազդեցություններով եւ հասանելի են մեր հաբերերով եւ սմարթֆոններով, ամեն ինչ կարծես փոխվում է մեկ գիշերվա ընթացքում:

Այժմ, ի լրումն ձեր տեխնիկական գիտելիքների պահպանման, ղեկավարները եւ մասնագետները պետք է համոզված լինեն, որ իրենց բիզնեսը կառավարելու համար նորագույն տեխնոլոգիաների կիրառումը մնում է: Այս հոդվածը առաջարկում է ինը խորհուրդներ մենեջերների համար, որոնք շոշափում են շուկայում նոր տեխնոլոգիաների կիրառումը:

Այն բոլոր տվյալները.

Նշենք, որ մեր կազմակերպություններում հավաքագրված տվյալների ծավալը ուշագրավ է: Բազմաթիվ ընկերություններում մենք գրավում ենք հաճախորդի փոխազդեցությունը յուրաքանչյուր հնարավոր շփման կետում, ներառյալ վաճառքի, հաճախորդների սպասարկման, տեխնիկական սպասարկման եւ մարքեթինգի ոստայնում, ինչպես նաեւ սոցիալական լրատվամիջոցների կամ այլ առաջխաղացման գործողությունների վերաբերյալ:

Պատվավոր կառավարիչները հասկանում են հանքարդյունահանման կարեւորությունը եւ այդ տվյալների օգտագործումը `հաճախորդների աջակցության եւ մրցակիցների ծեծելու համար որոշումների կայացման բարելավման համար: Այս ղեկավարները ներդնում են հետեւյալ հմտությունների զարգացումը.

Կառավարիչները կարող են ամրապնդել իրենց տվյալները եւ հարակից տեխնոլոգիական հմտությունները `ուսումնասիրելով իրենց ծրագրային հնարավորությունները կամ կանոնավոր կերպով ուսումնասիրել ոլորտը կամ մասնագիտական ​​հրապարակումները: Բացի այդ, կան մի շարք կազմակերպություններ, որոնք նվիրված են վերջին տեխնոլոգիաների միտումները կիսելու համար, քանի որ դրանք վերաբերում են շահագրգիռ մասնագետների տվյալների:

Բոլորը հաղորդակցության մասին են.

Շնորհիվ մեր սարքերի եւ ծրագրային հարթակների առաջխաղացման շնորհիվ, կան բազմաթիվ նոր ուղիներ, շփվելու թիմի անդամների եւ գործընկերների հետ, քանի դեռ բոլորն ունեն ինտերնետային կապ:

Բոլոր դեպքերում, նոր տեխնոլոգիաների օգտագործման համար, ղեկավարները եւ աշխատակիցները խրախուսվում են ստուգել իրենց ՏՏ ստորաբաժանումների հետ, քննարկելու ցանկացած հնարավոր անվտանգության մտահոգություն այն թիմերի անդամների հետ, որոնք նրանք օգտագործում են:

9 Տնօրեններ, որոնք կօգնեն կառավարիչներին բացահայտել եւ վերահսկել մեծ տեխնոլոգիաների միտումները.

Տեխնոլոգիաների խոշոր առաջխաղացումներով մնալը մենեջերի դերի ներկայիս կարեւորագույն մասն է : Լավագույն ղեկավարները գտնվում են նոր հնարավորությունների որոնման վրա, որը հնարավորություն կտա նրանց ավելի արդյունավետ եւ արդյունավետ ծառայել իրենց հաճախորդներին կամ բարձրացնել ներքին արդյունավետությունը եւ նվազեցնել ծախսերը: Կան մի շարք մարտավարություններ, որոնք կարող են կառավարիչը կարողանա ամրապնդել իր գիտելիքները:

  1. Կարդացեք հրատարակությունները, որոնք կենտրոնանում են ինչպես նորարարական ընկերություններին, որոնք նոր տեխնոլոգիաներ են կիրառում հաճախորդներին ծառայելու, շփվելու հեռու աշխատող աշխատողների հետ եւ նորարարություններով: Գլխավոր բիզնեսի թերթերը եւ պարբերականները բոլորն են ներդրում կատարում ժամանակի եւ տարածության մեջ, տեխնոլոգիաների զարգացման մեջ:
  2. Ընդլայնել ձեր տեսակետը: Դիտեք, թե ինչպես ձեր ոլորտից դուրս առաջատար ընկերություններն օգտագործում են նոր տեխնոլոգիաներ `մրցելու եւ հաղթելու համար: Նոր տեխնոլոգիաների կիրառման լավագույն գաղափարների մի մասը տեղի կունենա ձեր արդյունաբերության սահմաններից դուրս:
  3. Ընդլայնել ձեր կարծիքը մի քանիսը: Մասնակցեք ոլորտի իրադարձություններին, ձեր ոլորտից դուրս եւ մասնակցեք աշխատանքային նստաշրջաններին եւ այցելեք տաղավարներ, որտեղ ընկերությունները նոր տեխնոլոգիաներ են ցուցադրում:
  4. Կիրառեք ձեր սեփական բովանդակությունը տեխնոլոգիայի սոցիալական մեդիա հարթակների միջոցով, որոնք թույլ են տալիս ընտրել ձեր հետաքրքրությունները: Այս գործիքների լավագույնն անընդհատ նոր բովանդակություն է հաղորդում ձեզ սմարթֆոնի, պլանշետի կամ համակարգչի միջոցով, առաջարկելով արագ պատկերներ, որոնք կարող եք սեղմել եւ ընդլայնել ավելի մանրամասն սպառման համար:
  5. Հետեւեք տեխնոլոգիաների եւ բիզնեսի մասնագետների, ներառյալ The Balance- ի փորձագետները, ովքեր ուսումնասիրում եւ հաշվետվություններ են ներկայացնում իրենց ուղղահայաց եւ մասնագիտական ​​շուկաների վերջին միտումների վերաբերյալ:
  6. Ձեր հաճախորդներին եւ բիզնես գործընկերներին հարցրեք, թե ինչ նոր տեխնոլոգիաներ են նրանք ուսումնասիրում կամ օգտագործում իրենց ընկերություններում:
  7. Այցելեք ձեր գործընկերներին ճարտարագիտության, հետազոտության եւ զարգացման մեջ եւ խնդրեք նրանց, թե ինչն է զարգանում տեխնոլոգիաները:
  8. Օգտվեք ձեր ընկերության ծրագրային ապահովման եւ տեխնոլոգիական մատակարարների կողմից իրենց վերջին թողարկումներում ներկայացրած վերապատրաստման հնարավորություններից:
  9. Օգտվեք աշխատակիցների կողմից մատչելի տարբեր տեխնոլոգիական գործիքների վրա, օգտվելով ձեր ընկերության կողմից տրամադրված յուրաքանչյուր ուսումնական հնարավորությունից:

Ինչու է արդյոք տեխնոլոգիաների պահպանումն արդյոք քրտնաջանորեն ձեր ընկերության համար.

Դժվար է կորցնել արտաքին աշխարհը, երբ մենք ապահով պահված ենք մեր կազմակերպությունների պատերից: Շատ մենեջերներ զարգացնում են անլար տեսք, հենվելով միայն իրենց գործընկերների եւ հաճախորդների համար, որոնք կիսում են գաղափարները եւ գաղափարները: Արդյունավետ ղեկավարները գիտակցում են, թե ինչ մեծ, անընդհատ փոփոխվող աշխարհում փոքր, նեղ կարծիք ձեւավորելու վտանգը: Նրանք նախաձեռնություն են վերցնում վերոհիշյալ բազմաթիվ կամ բոլոր քայլերը հետապնդելու եւ նրանք ձգտում են թարգմանել իրենց գաղափարներն ու դիտողությունները, «Ինչ է սա նշանակում մեր ընկերության համար ...», տեսակի վերլուծություններ:

Բիզնեսի վերջին պատմությունը լցված է այն ընկերությունների օրինակներով, որոնք անտեսել են իրենց առաջ իրենց առաջացող խոշոր փոփոխությունները, տեսնել միայն իրենց բիզնեսը, եւ նույնիսկ բոլոր ոլորտները անհետանում են նրանց առջեւ:

Հրամայական է, որ դուք շարունակում եք մնալ ընթացիկ եւ նորագույն նոր զարգացումների վրա, տեխնոլոգիաների հետ եւ աշխատել ձեր թիմի հետ, ուսումնասիրել, փորձարկել եւ ընդունել նոր տեխնոլոգիաներ, երբ նրանք կարող են օգտվել ձեր բիզնեսից:

Ինչու է տեխնոլոգիաների պահպանումն ապահովում ձեր կարիերայի համար.

Ինչ-որ պահի, բոլորը փոխում են աշխատատեղերը, անկախ նրանից, թե նրանք գտնվում են նույն կազմակերպության կամ դրսում, նոր գործատուի հետ: Գործատուները ակնկալում են, որ դուք դառնաք տեխնոլոգիայով եւ ունակ եք արագորեն օգտվել գործիքներից նոր դերում: Դուրս եկավ այն օրերը, երբ կառավարիչները կարող էին հույսեր տվել իրենց թիմի անդամներին, որոնք «կարողացել էին» ապահովել բոլոր տեխնիկական հմտությունները, այնուամենայնիվ, թիմի յուրաքանչյուր անդամ, այդ թվում, որպես կառավարիչ, պետք է տեղյակ լինեն եւ կարողանա վերջին եւ մեծ գործիքներ:

Սպասվող սայլը, ձեր ընթացիկ աշխատատեղի կյանքը Տեխնոլոգիական հմտություններ.

Եթե ​​դուք անփույթ եք մնացել ընթացիկ պահելու կարեւորությունից, գիտեք, որ փորձագետները գնահատում են, որ ամեն 24 ամիսը, աշխատատեղում օգտագործվող տեխնոլոգիաները զարգանում են հաջորդ սերնդի համար: Սա նշանակում է, որ մի քանի տարի առաջ տեղի ունեցած վերապատրաստումը արդեն հին նորություն է: Եթե ​​դուք ընտրում եք կանխատեսումներն ու նոր հնարավորությունները, ակնկալում եք, որ ձեր հմտությունները դադարել են համեմատաբար կարճ ժամանակահատվածում:

Ստորին գիծը.

Մենք ապրում եւ աշխատում ենք անխափան ժամանակահատվածում առաջադեմ տեխնոլոգիայով: Թեեւ այս գործիքները հզոր օգնականներ են մեր ղեկավարման, ղեկավարման եւ մրցակցության մեջ, այն տեմպը, որով նրանք փոխում են, սթրես են ստեղծում եւ ավելի մեծ աշխատանք են ստեղծում բոլորի համար: Ձգտեք մնալ ներկայիս եւ թույլ չտալ, որ ձեր հմտությունները եւ գիտելիքները ծերանան: Այս ոլորտում ձեր կանոնավոր ջանասիրությունը, ինչպես պարբերաբար մարզադահլիճին հաճախելը, ձեզ համար շահութաբաժիններ կհատկացնի որպես մենեջեր, ձեր ընկերություն եւ ձեր կարիերայում: