Դուք երբեւէ պայքարել եք աշխատանք փնտրելու հետ եւ հարցրեցիք. «Ինչու ես չեմ կարող աշխատանք գտնել»: Երբեմն դա պարզապես վատ դեպք է, բայց հաճախ կա ինչ-որ բան, որ սխալվում եք աշխատանք փնտրելու մեջ: Ահա 10 պատճառ,
թե ինչու է հավաքագրողը մերժում է ձեզ :
- Դուք որակավորված չեք : Ձեզ անհրաժեշտ չէ ունենալ 100 տոկոս աշխատատեղերի նկարագրված հմտությունների եւ որակավորումները, բայց դուք պետք է ունենաք բարձր տոկոս: Նպատակն է դիմել այն աշխատանքի համար, որտեղ տեղավորվում եք որակավորման առնվազն 90 տոկոսի չափով: (Այդ թիվը նվազում է բարձր մասնագիտացված աշխատատեղերի համար): Եթե աշխատանքի նկարագրությունը պահանջում է երեք-հինգ տարվա փորձ ունեցող որեւէ մեկին, ձեր 2,5 տարվա փորձը կարող է որակել ձեզ աշխատանքը, եթե ուժեղ եք բոլոր մյուս ոլորտներում: Վեց ամիս փորձը չի պատրաստվում կրճատել այն:
- Դուք գերազանցեցված եք. Դա կարող է թվալ, որ գործատուները հրաժարվում են ձեզանից, շատ փորձ ունեն կամ շատ աստիճաններ ունենալու համար: Բայց հիշեք, որ հավաքագրողներն ու վարձակալության ղեկավարները փնտրում են մարդկանց, ովքեր կկարողանան զարգանալ իրենց աշխատանքում:
Եթե դուք ունեք MBA եւ դիմում եք ներգնա զանգի կենտրոնի աշխատանքի համար, ապա մարդիկ ենթադրում են, որ աշխատանքը ձանձրանում եք, ուստի ձեզ չեն վարձում: Եթե կարծում եք, որ դուք վայելում եք աշխատանք, որի համար դուք գերազանցեցված եք, համոզվեք, որ դա ընդունեք ձեր ծածկագրի մեջ եւ բացատրեք, թե ինչու եք դիմում այս պաշտոնում:
- Դուք կենտրոնացած եք մեկ կամ երկու ընկերությունների վրա. Ձեր երազանքի աշխատանքը գտնվում է փողոցում գտնվող ընկերության մեջ, այնպես որ դիմում եք այն ամենի համար, ինչ որ գալիս է: Լավ է դիմել միեւնույն ընկերությունում մի քանի պաշտոններ զբաղեցնելու համար, բայց մարդիկ երբեմն ուզում են աշխատել որոշակի վայրում այնքան վատ, որ նրանք դիմեն 10, 20 կամ ավելի դիրքեր:
Երբ ձեր անունը հաճախ է բարձրաձայնվում, դուք իրականում իջնում եք աշխատանք ստանալու հնարավորությունը: Ընկերությունները ցանկանում են վարձել մարդկանց, որոնք ցանկանում են կոնկրետ աշխատանք: Եթե դուք դիմեք շատ դիրքեր, ապա նրանք ենթադրում են, որ դուք պարզապես ցանկանում եք որեւէ աշխատանք եւ պարտադիր չէ երջանիկ լինել, եթե նրանք վարձում են ձեզ:
- Ձեր ռեզյումեը անլուրջ է: Իրական կյանքում, տպագրությունը մեծ տարբերություն չի առաջացնում: Ձեր ռեզյումեում : Սիմվոլները կարող են տարբեր լինել այն հարցի շուրջ, թե արդյոք հարցազրույց եք ստանում կամ գտնում եք ձեր դիմումը ավտոմատ կերպով մերժված: Երբեք մի ռեզյումե չեք ներկայացնել, որը Դուք չեք վարվել ուղղագրիչի եւ քերականության ստուգիչի միջոցով: Միշտ համոզվեք, որ ձեր ռեզյումեն վերանայվել է մի մարդու կողմից, որը լավ քերականական կանոնների տիրապետում է: Ձեր ձեւաչափումը նույնպես կարեւոր է: Գործատուները չեն ուզում տեսնել, թե ինչպես են շոշափելի արձագանքները, նրանք ցանկանում են տեսնել ռեզյումեները, որոնք հեշտ է կարդալ:
- Ձեր ծածկագիրը նողկալի է (կամ բացակայում է). Ոչ բոլոր աշխատանքները փակցնում են ծածկագրի նամակ խնդրելու համար , բայց եթե դա արվում է, եւ դուք չեք ներառում, ապա դուք կկորցնեք աշխատանքից: Եթե դա չի նշվում, ապա այնուամենայնիվ, ներառում է ծածկագիր: Համոզվեք, որ ձեր ծածկագրի նամակը ոչ միայն ձեր ռեզյումեում պարունակվող տեղեկատվությունը կրկին խառնվում է, դա գործատուի ժամանակի կորուստն է:
Ձեր կափարիչը պետք է կենտրոնանա այն հանգամանքի վրա, թե ինչու եք ձեր դիրքորոշման համար մեծ տեղ հասնելու համար: Այն պետք է վերցնի գործատուի կողմից ներկայացված պահանջները եւ համապատասխանի դրանք ձեր հավատարմագրային փաստաթղթերին: Հիշեք, մի պնդեք, որ դուք պաշտոնի համար լավագույն անձնավորությունն եք, չգիտեք, եւ դա ստիպում է ձեզ հիմարություն նայել:
- Դուք չեք կարող բացատրել, թե ինչու եք աշխատանքից ազատվել. Շատ մարդիկ կորցնում են իրենց աշխատանքը, ոմանք իրենց մեղքով եւ ոմանց պատճառով, քանի որ ինչ-որ բան հիմար էին : Անկախ այն պատճառով, որ դու գործազուրկ ես, պետք է բացատրեք, թե ինչ է տեղի ունեցել եւ ինչու (եթե ինչ-որ բան ես արել) կրկին չի լինի: Դժվար է վարձել, երբ դուք գործազուրկ եք, բայց եթե պարզապես ձեր նախկին ղեկավարին մեղադրում եք դաժան լինելու համար , ընկերությունները չեն ցանկանում ձեզ հնարավորություն տալ:
- Դուք անկայուն աշխատանքային պատմություն ունեք. Եթե դուք ուսանող եք կամ ավարտական աստիճան, ապա լավ է, որ կարճատեւ պրակտիկան եւ ամառային աշխատանքները: Հակառակ դեպքում: Դուք պետք է աշխատեք յուրաքանչյուր աշխատանքում առնվազն 18 ամիս , եւ նախընտրեք երեք կամ չորս տարի: Եթե ձեր վերջին աշխատանքը եղել է 14 ամիս, դուք ավելի լավ պատրաստվում եք մնալ առնվազն երեք տարի: Հակառակ դեպքում, ձեր ռեկորդը հայտարարում է հավաքագրողներին, որ դուք բավականաչափ երկար ժամանակ չպիտի մնաք, որպեսզի արժեիք ուսուցանել ձեզ արժեքը եւ ժամանակը:
- Դուք փորձում եք փոխել կարիերան. Շատ մարդիկ հաջողությամբ փոխում են կարիերան , բայց դա հեշտ չէ: Եթե դուք փորձում եք փոխել կարիերայի ուղիներ, համոզվեք, որ ձեր ռեզյումեն եւ ձեր ծածկագիրը մանրամասն են, թե ինչու եք փոխել կարիերան եւ ինչու եք որակավորում նոր կարիերայի ուղին: Գործատուները առանց ձեր օգնության չեն կապում:
- Դուք անիրատեսական վարձատրության ակնկալիքներ ունեք. Շատ ընկերություններ պահանջում են ձեր աշխատավարձի պատմության հետ միասին ձեր աշխատավարձի վերաբերյալ ձեր նպատակային աշխատավարձը ցուցակագրել : Եթե դուք դիմում եք աշխատատեղեր, որոնք վճարում են տարեկան $ 30,000, բայց դուք նշում եք ձեր թիրախային աշխատավարձը, որպես $ 45,000, գործատուն ձեզ անմիջապես մերժում է: Ոչ ոք չի ուզում վատնել ժամանակի հարցազրույցը, երբ նրանք գիտեն, որ դուք չեք ցանկանում աշխատել մատչելի աշխատավարձով:
Բացի այդ, չնայած, որ դուք ցանկանում եք ճիշտ աշխատել $ 30,000-ով, եթե ձեր վերջին աշխատավարձը կազմում է $ 45,000, ապա կոլեկտորը ենթադրում է, որ դուք չեք ուզում մեծ գումար վճարել: (Մասաչուսեթսը պարզապես ընդունել է օրենսդրությունը, որը թույլ է տալիս ընկերություններին ձեր աշխատավարձի պատմության մասին հարցնել, ուստի սա այլեւս խնդիր չէ MA- ում:
- Դուք անհանգստացնում եք. Աշխատանքի դիմելը կարող է անհանգստություն առաջացնել, եւ ձեր դիմումը կամ հարցազրույցը ձեզ համար կարեւոր է, այնպես որ դուք գայթակղվում եք զանգահարել բազմիցս եւ հետեւեք, երբ գործատիրոջից չեք լսում : Աշխատողներն ու վարձակալության ղեկավարները ժամանակ չունեն խոսելու յուրաքանչյուր դիմորդի հետ, եւ նրանք հատկապես ժամանակ չունեն բազմաթիվ դիմորդների հետ խոսելու համար:
Լավ կլիներ, եթե հարցազրույց անցկացաք, բայց միանգամայն ճիշտ չէ հետեւել մի քանի անգամ, եթե նրանք հատուկ պահանջեն ձեզ զանգահարել: Այն կարող է վերածել հեռանկարային գործատուին: Եթե դուք պայքարում եք աշխատանք գտնելու համար, վերցրեք այս ցուցակը եւ տեսեք, թե արդյոք կարող եք վերացնել այս խնդիրների մի քանիսը `մեծացնելու աշխատանք փնտրելու հաջողությունների ձեր շանսերը: