Ձեռնարկի անդամի հարաբերությունների վերաբերյալ ուղեցույց ընդունելը
Ինչպես թիմը որոշումներ է կայացնում, հանձնարարում է աշխատանքը եւ անդամների հաշվետու է որոշում, թիմը հաջող է, թե ոչ:
Արդյունքների մասին շատ ձիավարություն ունենալով, իմաստ չունի խուսափել շախմատային թիմի անդամի շփման հնարավորությունից: Եթե դուք ստեղծում եք թիմային հարաբերությունների ուղեցույցներ կամ թիմային նորմեր, շուտով թիմի հաջողությունը ապահովելու համար դուք կարող եք ձեւավորել թիմի մշակույթը դրական ձեւերով:
Որոնք են թիմի նորմերը կամ հարաբերության ուղեցույցները:
Թիմի նորմերը մի շարք կանոններ կամ ուղեցույցներ են, որոնք թիմը ստեղծում է թիմի անդամների փոխազդեցությունը մյուսի եւ աշխատակիցների հետ, ովքեր թիմից դուրս են: Թիմի նորմերը կարող են մշակվել վաղ հավաքական հանդիպման ժամանակ, նախընտրելի է առաջին հանդիպումը, եւ ավելորդ նորմերը կարող են ավելացվել, քանի որ թիմը անհրաժեշտ է համարում:
Երբ զարգացած թիմային նորմերը օգտագործվում են, օգնելու թիմի անդամների վարքագծին եւ օգտագործվում են գնահատելու թիմի անդամների շփումը: Այս ուղեցույցները հնարավորություն են տալիս թիմի անդամներին միմյանց զանգահարել ցանկացած վարքի, որը դիսֆունկցիոնալ է, խանգարում է, կամ դա բացասաբար է անդրադառնում թիմի աշխատանքի հաջողությանը:
Գուցե Ken One Blanshard, One Minute Manager- ի համբավը, ասել է, որ լավագույնը, երբ ասաց, որ առանց բանկերի գետը լճակ է: Նմանապես, առանց հարաբերությունների նորմերի թիմը բաց է թողնում ընդլայնելու ներուժային խնդիրներ:
Թիմի նորմերը
Ակնկալաբար, թիմերը խնդիրներ ունեն անհատական հաղորդակցման եւ փոխազդեցության կոնկրետ բաղադրիչներով, քանի որ դուք մի շատ բազմազան անձնավորություններ եւ նախապատմություն եք դնում մեկ տարածության մեջ:
Սրանք այն քայլերն են, որոնք դուք պետք է հետեւեք, երբ ստեղծեք ձեր թիմային նորմերը :
Բացի դրանից, այստեղ կան թիմային եւ թիմային փոխազդեցության առավել կարեւոր ասպեկտների մի շարք ոլորտներում նմուշի թիմային նորմեր:
- Թիմի անդամները որպես աշխատակիցներ. Բոլոր թիմի անդամները հավասար են, յուրաքանչյուր թիմի կարծիքի կարծիքը կքննարկվի: յուրաքանչյուր թիմի անդամը պարտավոր է պահպանել բոլոր պարտավորությունները համաձայնեցված ժամկետներում. թիմի անդամներից յուրաքանչյուրը համաձայնվում է մշտապես գնահատել, թե թիմի անդամները հարգում են իրենց հանձնառությունը թիմային նորմերին:
- Թիմի անդամի հաղորդակցությունը. Թիմի անդամները հարգանքով կխոսեն միմյանց, չեն խոսի միմյանց, կճանաչեն եւ շնորհակալություն են հայտնում միմյանց իրենց ներդրումների համար:
- Թիմի անդամների փոխգործակցությունը հանդիպումների ժամանակ. Թիմի անդամները կզանգահարեն առանց ընդհատելու. ոչ մի կողմ կամ մրցակցող խոսակցություն չկատարեք . հետեւեք արդյունավետ հանդիպումների կանոններին . ժողովին ժամանակին մասնակցելու համար. վերջնական հանդիպումները ժամանակին; աշխատանքը օրակարգից . Օգտագործեք րոպեները յուրաքանչյուր հանդիպման ժամանակ, որպես հիշատակում:
- Թիմի կազմակերպումը եւ գործառույթը. Ղեկավարությունը կաշխատի ամսական, թիմի կառավարման հովանավորը մեկ ամսվա ընթացքում առնվազն մեկ հանդիպում կանցկացնի:
- Թիմի հետ հաղորդակցումը այլ աշխատողների հետ, ներառյալ ղեկավարները, թիմի անդամները կստանան որոշակի պայմանավորվածություններ այն մասին, թե ինչ եւ երբ է շփվելու եւ թիմի անդամների վերաբերյալ բողոքները կկանչվեն թիմի անդամների շրջանում:
- Թիմի խնդիրը լուծելու, հակամարտությունների լուծման եւ որոշումների կայացման գործընթացը, թիմի անդամները որոշումներ կկայացնեն կոնսենսուսով, սակայն մեծամասնությունը կկառավարի, եթե ժամանակին համաձայնեցված չլինի եւ հակամարտությունները կլուծվեն կոնֆլիկտի մեջ:
Թիմի նորմերը կարող են ներառել այնքան թե շատ թեմաներ, քանի որ թիմը անհրաժեշտ է համարում հաջող գործելու համար: Լավ է, որ մի քանի թիմային նորմերից սկսեք եւ լրացուցիչ նորմեր ավելացնեք: Համոզվեք, որ ձեր թիմային նորմերը գրվում եւ տեղադրվում են, երբ թիմի անդամները հիշեցնում են իրենց պարտավորվածությունը: Տեսեք թիմային թիմի տասներկու խորհուրդները `հնարավոր թիմային նորմերի համար այլ վայրեր հայտնաբերելու համար: