Ինչու է Մարիամը ստանձնել աշխատանքը
Կամ, հնարավոր է, վարձու աշխատողը հենց նման է բռնել կրակին: Կամ, վարձու աշխատողը նման է մի փունջ տեգեր նետելը եւ հույս ունենալով, որ նրանցից մեկը թիրախ է դնում: Ես այս բոլոր հղումները լսել եմ աշխատողի վարձելու գործընթացին:
Սակայն հիմնարար հարցը մնում է:
Ինչ է տալիս մեկ հայտատուին աշխատանքի որոնման մրցույթի հաղթողը: Վարձու աշխատակիցները շատ բաներ արեցին: Ավելի լավ, նրանք գրեթե ոչինչ չարեցին: Ինչպես էր Մարիամը ստանում աշխատանքը:
Նպաստել թեկնածուներին, գործատուն պետք է տարբերվի որակյալ դիմորդների միջեւ: Հարցազրուցին հրավիրված դիմորդները, որոնք կարծես թե ունենում են որակյալ, հմտություններ, կրթություն, փորձ եւ գիտելիք, գործատուի ձգտում են: Մեկը ընտրված է: Ինչպես եք դառնում մեկը:
Ձեր անձնական ներկայացումը պետք է կանգնեցնեք
Արդյունավետ, նպատակաուղղված, հարմարեցված ռեզյումե եւ ծածկագիր նամակ ստացաք դուռը: Գուցե հեռախոսային էկրանը հնարավորություն է տալիս ընդգծել փորձը եւ հետաքրքրությունը, որոնք համապատասխանում են գործատուի կարիքներին: Դու գնում ես, եւ հարցազրույցը նախատեսված է:
Այս պահից առաջ, պոտենցիալ գործատուն գնահատում է ձեր աշխատանքի տեղը , մշակույթը , թիմի կարիքները եւ ուժերը: Այս պահին գործատուն Ձեզ հնարավորություն է տալիս հարված հասցնել ձեր հնարավորությանը:
- Ձեր ֆիզիկական տեսքը կարեւոր է: Դա առաջին բանն է, որ գործատուը տեսնում է: Ձեր հագուստը, մազերը, դիմահարդարումը, ոսկերչական իրերը եւ զարդերը անմիջական տպավորություն են ստեղծում: Կատարեք հնարավոր լավագույն տպավորություն : Ձեր ներկայացումը որպես թեկնածու, պետք է լինի անթերի: Unpolished կոշիկները լվանում են աշխատանքի որոնումները:
Հարցազրույցների ընթացքում ձեր փոխազդեցությունը կամ եղունգները ձեր աշխատանքը կամ ձախողումները
- Հարցազրույցի նախապատրաստումը պետք է ներառի պոտենցիալ հարցերի վերաբերյալ կոնկրետ, պրոֆեսիոնալ պատասխաններ ձեւակերպելը: Ցանկանում եք բանիմաց, իրավասու եւ փորձառու լինել: Դուք պետք է պատրաստ լինեք ներկայացնեք այն օրինակներ, որոնք դուք ունեք, նպաստել եւ հավատալ: Սա ոչ մի բան չէ, որ շատերը լավ են անում բռունցքից: Պատրաստել պատասխաններ:
- Հատուկ ուշադրություն դարձրեք ձեր ֆիզիկական մասերի վրա, որոնք ապացույց կլինեն գրասեղանի կամ համաժողովի սեղանի շուրջ անցկացված հարցազրույցի ընթացքում: Dirty fingernails- ը կարեւոր է, քանի որ ձեր վերնաշապիկի վրա փափուկ բիծ է: Նրանք բարձրաձայն հաղորդագրություն են ուղարկում ձեր մանրուքներին եւ անհատական խնամքի սովորություններին:
- Հանգիստ հաղորդակցությունը կարեւոր է: Խոսեք աշխատավայրի խնդիրների եւ նպատակների մասին, որոնք ձեզ համար կարեւոր են: Հարցրեք հարցեր, գնահատելու, արդյոք մշակույթը ձեզ համար լավ տեղ է: Դուք չեք ցանկանում միանալ աշխատանք փնտրող ցանկացած կազմակերպությանը: Վստահիր ինձ; երբեմն ավելի լավ է նայել:
Ձեր անցյալը կվերադառնա հայրը
- Նախքան առաջարկ առաջարկելը, խելացի գործատուները լայն ցանցային հարցումներ են ուղարկում, որպեսզի գտնեն այն մարդկանց, ովքեր ձեզ ճանաչում են ձեր անցյալի աշխատատեղերում, մասնագիտական ասոցիացիաներում եւ համայնքային ներգրավվածությամբ: Խելացի գործատուները նույնպես լայնածավալ ֆոնային ստուգում են իրականացնում : Ինչ են ասում մարդիկ ձեր մասին:
- Դժվար է հավատալ, թե ինչպես եք ապրում ձեր կյանքը եւ ինքնաբերաբար զբաղվում եք աշխատավայրում: Սակայն, ձեր արժեքներն ու դրանց դրսեւորումը ձեր աշխատանքային կյանքում կարեւոր են: Ապրելով անարատությամբ , լավ աշխատելով գործընկերների հետ , ընկերներիդ `ոչ թե թշնամիներին, ձեր նախորդ աշխատանքներում ձեզ կաջակցի ձեր աշխատանք փնտրելու մեջ: Եվ, երբ գործատուն, ով ունի աշխատանք, դուք իսկապես ցանկանում եք, որ իր զտիչը խնդրեն արձագանքել, համոզվեք, որ մարդիկ ձեզ ասում են, որ հաղթելու եք ձեր երազանքի աշխատանքը:
- Պատրաստեք ձեր հղումները եւ նախկին ղեկավարները արագ եւ պրոֆեսիոնալ կերպով վերադառնալու ձեր հեռանկարային գործատուի կոչը: Խելացի գործատուները զանգահարում են նրանց եւ շատ հարցեր տալիս: Հղումներ, որոնք անհասանելի են, կարող են տապալել ձեր աշխատանքը:
- Գործատուները սովորաբար «Google» են իրենց թեկնածուի անունները եւ անում են առցանց որոնումներ `թեկնածուի վրա ֆոնային ստուգում կատարելու համար: Եթե ձեր տարիքին, ձեր կյանքին կամ ձեր ֆոնի վրա ունեք տարօրինակ ինտերնետային հղումներ, զգուշացեք: Եթե դուք բլոգ կամ գրեք կայք, ձեր մեկնաբանությունները կազդեն վարձակալության որոշումների վրա: Դուք երբեք չեք կարող իմանալ, թե ինչու չեք վարձել աշխատանքը: Հետաքրքիր գործատուը, սակայն, մտահոգվելու մասին է հարցնելու:
Կատարեք այնպես, ինչպես յուրաքանչյուր փոխհարաբերություն, որովհետեւ նրանք անում են
Սկզբնական հեռախոսի էկրանին կամ հեռախոսազանգից, որի ընթացքում գործատուն հարցազրույց է ստեղծում, յուրաքանչյուր փոխգործակցության հարց է:
- Հյուրատուն ընդունում է քվեարկություն: Նա կամ նման հայտարարություններ է անում, «ինձ շատ դուր եկավ այդ թեկնածուին, նա այնքան գեղեցիկ էր»: «Դուք տեսել եք, թե որքան ուշ է նա, եւ նա երբեք ներողություն չի խնդրել»: «Ինձ դուր չեկավ նրան»:
- Բացի այդ, եթե դուք վարձակալության թեկնածուի թեկնածու եք, աշխատակազմի աշխատակիցները կամ վարձակալության ղեկավարը սերտորեն կապ կմնան, որպեսզի ձեզ հետադարձ կապ ունենան: Նրանք ձեզ կտեղեկացնեն, թե ինչպես է աշխատանքի ընդունման գործընթացը առաջադիմում, քանի որ կարծում են, որ դու կարող ես լինել: Երբ այդ կոչերը սկսվում են, դուք դեռ ունեք մրցակցություն այլ աշխատանք փնտրողների կողմից, բայց դուք անպայման կարճ ցուցակում եք :
- Այս փոխհարաբերությունները եւ փոխհարաբերությունների կառուցումը կարեւոր են գործատուին վարձու աշխատողին: Երբ վերջնական առաջարկը գալիս է, արդեն նոր գործատուի հետ կապ ունեք: Կառուցեք հարաբերությունները:
Աշխատանքային որոնման մրցույթի հաղթող այս խորհուրդները հիմնված են վերջին աշխատանքի ընդունման վրա: Ինքս ինձ հարցրեցի, «ինչու է Մարիամը, Ջիմը»: Սրանք իմ պատասխաններն են: Թող որ նրանք կօգնեն ձեզ հաղթելու ձեր աշխատանք փնտրող մրցակցությունը: