Ռեզյումեների, գրառումների եւ հարցազրույցների համար աշխատունակության հմտություններ
Աշխատանքային հմտությունները երբեմն կոչվում են հիմնարար հմտություններ կամ աշխատանքի պատրաստման հմտություններ: Նրանք փափուկ հմտություններ են, որոնք թույլ են տալիս լավ աշխատել ուրիշների հետ , կիրառել գիտելիքներ խնդրի լուծման համար եւ տեղավորվել ցանկացած աշխատանքային միջավայրում:
Նրանք նաեւ ներառում են մասնագիտական հմտություններ, որոնք թույլ են տալիս հաջողության հասնել աշխատավայրում: Դրանք դիտվում են որպես փոխանցելի հմտություններ, քանի որ դուք կարող եք դրանք կիրառել ցանկացած ոլորտում:
Ստորեւ կարդացեք աշխատունակության հմտությունների ցանկը, որը գործատուները փնտրում են աշխատանքի թեկնածուներ: Ներառված է աշխատանքի ընդունման հինգ կարեւորագույն հմտությունների մանրամասն ցանկը, ինչպես նաեւ ավելի շատ աշխատունակության հմտությունների ավելի երկար ցուցակը:
Ինչպես օգտվել հմտությունների ցանկից
Դուք կարող եք օգտագործել այս հմտությունների ցուցակները ձեր աշխատանք փնտրման գործընթացում: Նախ, ձեր ռեզյումում կարող եք օգտագործել այս հմտությունը: Ձեր աշխատանքային պատմության նկարագրության մեջ դուք կարող եք օգտագործել այս հիմնաբառերից որոշները:
Երկրորդ, դուք կարող եք դրանք օգտագործել ձեր ծածկագրի նամակում : Ձեր նամակի մարմնում դուք կարող եք նշել այդ հմտությունների մեկ-երկուը եւ տալ այն ժամանակի կոնկրետ օրինակը, երբ ցուցադրեցիք այդ հմտություններից յուրաքանչյուրում:
Վերջապես, դուք կարող եք օգտագործել այս հմտությունը բառերով:
Համոզվեք, որ դուք ունեք առնվազն մեկ օրինակը, որը ցույց տվեցիք այստեղ հինգ հմտությունների յուրաքանչյուրը:
Իհարկե, յուրաքանչյուր աշխատանք պետք է պահանջի տարբեր հմտություններ եւ փորձառություններ, որպեսզի համոզվեք, որ դուք կարդում եք աշխատանքի նկարագրությունը ուշադիր եւ ուշադրություն դարձնեք գործատուի կողմից նշված հմտություններին:
Նաեւ վերանայել մեր աշխատանքների եւ հմտության տեսակներով ցուցակված հմտությունների մյուս ցուցակները:
Լավագույն հինգ աշխատունակության հմտություններ
Հաղորդակցություն
Բոլոր գործատուները փնտրում են աշխատանքի թեկնածուներ, հզոր հաղորդակցման ունակություններով : Հաղորդակցությունը վերաբերում է ուրիշներին ուրիշներին հստակ տեղեկատվություն փոխանցելու ունակությանը: Գործատուները աշխատակիցներին ցանկանում են հզոր գրավոր , բանավոր եւ ոչ ստանդարտ հաղորդակցման հմտություններ: Զորակոչիչ լինելը նաեւ ներառում է լավ լսող լինելը. աշխատակիցները պետք է կարողանան հասկանալ իրենց հաճախորդների հարցերն ու մտահոգությունները եւ լսել գործատուի ուղղությունները:
Թիմային աշխատանք
Թիմային աշխատանքը շատ կարեւոր է գրեթե ցանկացած աշխատանքային պայմաններում: Եթե աշխատակիցը աշխատում է մի շարք խմբային նախագծերի վրա, նա պետք է կարողանա մյուսների հետ միասին լավ հարաբերություններ ունենալ, փոխանակելով աշխատանքային ծանրաբեռնվածությունը գործընկերների հետ `նպատակն ավարտելու համար: Նույնիսկ եթե աշխատակիցը շատ թիմային նախագծեր չի անում, նա դեռ պետք է կարողանա իր գործընկերների հետ միասին աշխատել, աշխատելով, որպեսզի հասնի ընկերության նպատակներին:
Քննադատական մտածողություն
Քննադատական մտածելակերպը վերաբերում է տեղեկատվության հասկանալու, վերլուծման եւ մեկնաբանման, եզրակացություններ կատարելու ունակության: Ցանկացած աշխատանքում աշխատողը պետք է գնահատի իրավիճակները եւ լուծի խնդիրները: Աշխատակիցները պետք է տրամաբանական լինեն եւ հիմնավոր դատողություններ ունենան:
Էթիկական
Էթիկան լայն կատեգորիա է, որը վերաբերում է աշխատողի սկզբունքներին:
Ընկերությունները ցանկանում են աշխատակիցներ, ովքեր հասկանում են եւ հետեւում են ընկերության կանոններին, ազնիվ եւ վստահելի են եւ գործնականորեն եւ պատասխանատու են:
Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների (ՏՏ) գիտելիքներ
Չնայած աշխատելու ունակությունների մեծամասնությունը փափուկ հմտություններ են, IT- ն այն հմուտ հմտությունն է , որն ավելի շատ պահանջվում է գրեթե յուրաքանչյուր աշխատանքում: Թեեւ ՏՏ ոլորտի աշխատատեղերը (օրինակ ` համակարգիչ ծրագրավորողներ ) պահանջում են տեղեկատվական տեխնոլոգիաների լայն իմացություն , յուրաքանչյուր աշխատանքը պահանջում է մի փոքր փորձ, տեղեկատվական տեխնոլոգիաներով: Գործատուները ցանկանում են աշխատանքի թեկնածուներ, ովքեր կարող են օգտվել Microsoft Office- ի, հատկապես Word- ի եւ Excel- ի ընդհանուր ծրագրերից: Ցանկացած այլ ՏՏ փորձը գրեթե միշտ գումարած է համարվում:
Աշխատանքային հմտությունների ցանկ
Ստորեւ բերված է աշխատանքի ընդունման հմտությունների մանրամասն ցանկը, ներառյալ վերը նկարագրվածները:
ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ
- Հարմարվողական
- Կատարվում են ժամկետներ
- Հավասարեցնել ընկերության նպատակները
- Վերլուծական
- Կիրառական գիտելիքներ
- Մանրամասնորեն ուշադրություն դարձրեք
- Համագործակցային
- Հաղորդակցություն
- Համակարգիչ
- Վստահությունը
- Հակամարտության կարգավորման
- Ստեղծագործություն
- Քննադատական մտածողությունը
- Կախվածություն
- Թվային գիտելիքներ
E - O
- Արդյունավետ
- Ջանք
- Empathy
- Ձեռնարկություն
- Էթիկական
- Ճկունություն
- Ընկերական
- Նպատակն ուղղված է
- Ազնիվ
- Անկախություն
- Տեղեկատվական տեխնոլոգիաներ (ՏՏ)
- Նախաձեռնություն
- Ամբողջությունը
- Միջանձնային
- Առաջնորդություն
- Կենսաթոշակային ուսուցում
- Կյանքի հմտություններ
- Լսելու համար
- Մեծահասակ
- Մենթորություն
- Մոտիվացիա
- Բանակցություններ
- Թվարկվածություն
- Կազմակերպություն
P - Z
- Հավատարմություն
- Անձնական զարգացում
- Պլանավորում
- Բռնություն
- Դրական վերաբերմունքը
- Ներկայացման հմտություններ
- Խնդիրը լուծելու համար
- Պրոֆեսիոնալիզմ
- Ճշտապահություն
- Հարգարժան
- Պատասխանատվություն
- Հետադարձ կապին պատասխանելիս
- Ինքնասիրություն
- Ինքնակարգավորումը
- Ինքնազբաղված է
- Ինքնարժեք
- Սթրեսի կառավարում
- Թիմային աշխատանք
- Տեխնոլոգիա
- Ժամանակի կառավարում
- Վստահելի
- Արժեքների բազմազանությունը եւ տարբերությունը
- Բանավոր հաղորդակցություն
- Ուզում եմ սովորել
- Աշխատում է ճնշման տակ
- Գրավոր հաղորդակցություն
Հմտությունների ցուցակ. Զբաղվածության հմտություններ `ըստ աշխատանքի | Ռեզյումեների հմտությունների ցուցակները
Related Articles: Փափուկ եւ ծանր հմտություններ | Ինչպես ներառել բառեր ձեր ռեզյումեում | Ռեզյումեների եւ տառերի համար բառերի ցանկ