Երբ վարձակալության ղեկավարի տեղադրելու աշխատանքները, շատ անգամներ ստանում են ավելի շատ ծրագրեր, քան նրանք հոգ են տանում անցնելու: Մենք խոսում ենք թղթի լեռների մասին: Նրանք ուզում են հայտնաբերել այդ ասեղը սանդայի մեջ, որը կատարյալ անձնավորություն է աշխատանքի համար, բայց դա կարող է աներեւակայելի հոգնեցուցիչ է անցնել դիմումների կույտով:
Վարձակալության կառավարիչները փնտրում են այն բաները, որոնք կկարողանան կրճատել մարդկանց, ովքեր դժվար թե հաջողակ լինեն աշխատանքում: Նրանք նաեւ ուզում են ստանալ հնարավորինս շուտ աշխատանք ստանալու գործընթացը, հատկապես, եթե պաշտոնը որոշ ժամանակ թափուր է:
Մի դիմեք ձեր առաջիններից որեւէ մեկին մերժելու համար: Խուսափեք այս ընդհանուր գործատուի սխալներից խուսափելու համար, կօգնեք ձեր դիմումը աղբից դուրս գալուց առաջ վարձակալի ղեկավարը լուրջ է ընդունում վերջնականների ցուցակ կազմելու մասին:
01 Հաշվետվության կամ դիմումի ձեւի վերաբերյալ ցուցումներ չկան
Որոշ չափահասներ դեռեւս չեն սովորել այդ դասը: Հետեւեք հրահանգներին աշխատանքի տեղադրման եւ դիմումի ձեւի վրա: Անհնար է դա անել, որպեսզի ձեր դիմումը նետվի, քանի որ այն ցույց է տալիս վարձակալության ղեկավարին, որ դուք ուշադրություն չեք դարձնում մանրամասնությանը:
02 Դիմումից դուրս թողնել դաշտերը
Շատերը, օրինակ, դիմումի ձեւի ուղղությունները անտեսելով, դաշտերը թողնելով, ցույց են տալիս մանրուքների ուշադրության պակաս: Անհամապատասխան հայտերի հափշտակումը հեշտ աշխատանքի միջոց է վարձակալության ղեկավարի համար, որը պետք է հաշվի առնի հայտերի քանակը:
03 Դիմումի վերջում
Անցյալում հայտ ներկայացնելու օրինական պատճառաբանություն չկա: Նույնիսկ եթե դուք հայտնաբերեք աշխատանքը մինչեւ երկու ժամ առաջ, այն փակվում է, դուք պետք է դիմումը դիմել ժամանակին: Վարձակալության ղեկավարները շատ քիչ ինֆորմացիա ունեն իրենց որոշումների հիման վրա: Եթե միակ բանը, որ երբեւէ դարձել եք այդ անձին, ուշանում է, դա լավ չի հանգեցնում:
Եթե վարձակալության կառավարիչն արդեն ունի փակման ամսաթվով նշանակալից դիմումատու լողավազան, ապա վարձակալության ղեկավարը կարող է մերժել բոլոր հայտերը, որոնք վերածվել են վերջին ժամկետի: Վարձակալության ղեկավարները չեն կարող շեղել միայն մեկ ուշ դիմում `պարզապես ուշացման համար, առանց նախորդ բոլոր դիմումների: Քանի դեռ դրանք կատարվում են բոլոր ուշ դիմումների հետ, դրանք արդարացված են դրանով:
04 Ուղղագրության եւ գրառումների սխալները
Համոզվեք, որ դուք գիտեք, որ սովորաբար սխալ է գրված բառերը կառավարության աշխատանքի դիմումների վերաբերյալ: Աշխատանքային հայտը չափազանց կարեւոր է փաստաթուղթ չհաստատելու համար, որ սխալ է:
05 Բացատրեք աշխատատեղերում աշխատելու որեւէ բացթողումների մասին ձեր աշխատանքի դիմումը
Երբ զբաղվածություն ունեք, համոզվեք, որ բացատրեք, թե ինչ է տեղի ունեցել: Թույլ մի տվեք, որ աշխատանքի վարձակալության կառավարիչը ենթադրում է, որ ձեր աշխատանքից ազատվել եք, երբ իսկապես հեռացել եք հիվանդ ծնողի կամ նորածին երեխայի խնամքի համար:
Եթե դուք դուրս եք եկել վատ պայմաններով, ասեք այդպես: Ավելի լավ է, որ պոտենցիալ գործատուն այս տեղեկությունները ձեզանից ճշտի, քան հետագայում նախորդ զննումով:
Դիմումի վրա կարող եք ունենալ միայն փոքրիկ արկղ, ձեր մեկնաբանությունը բացելու համար, այնպես որ զգույշ եղեք, թե ինչպես եք գրել ձեր պատճառները: Եթե տարածքը հասանելի է, եւ դա համապատասխանում է իրավիճակին, բացատրեք, թե ինչ եք սովորել այդ փորձից:
06 Չի ներառում բոլոր անհրաժեշտ պարունակությունները
Եթե դուք չեք թողնում այդ նյութերը, վարձակալության ղեկավարը բացակայում է տեղեկատվությունը, որպեսզի համեմատի ձեզ այլ դիմորդների հետ: Հետեւաբար, վարձակալության կառավարիչը կհեռացնի այնպիսի ծրագրեր, որոնք չեն ներառում բոլոր անհրաժեշտ հավելվածները:
07 Յուրաքանչյուր աշխատանքին անհամապատասխանող հայտի նյութեր
Անկախ ճշգրիտ կամ անարժանահավատ լինելը, դա անտեղի է, ցույց է տալիս, որ աշխատանքի ընդունման մենեջերը ձեզ չի հետաքրքրում, թե որքան ժամանակ ծախսելու աշխատանքն է, մտածելու համար, թե ինչ աշխատանք է առաջանում եւ ինչպես ցույց տալու, որ կարող ես դա անել:
Փորձառու մենեջերները կարող են տեղում տեղավորել անձի ծածկագիրը : Եթե դուք ժամանակ չունեք նոր ծածկագիր գրելու համար կամ գոնե խմբագրեք ձեր լռելյայնը, ինչու պետք է վարձակալության կառավարիչը ժամանակ հատկացնի կարդալու այն, ինչ ուղարկում եք ցանկացած այլ աշխատանքի համար:
08 Աշխատանքի դիմելը, դուք ակնհայտորեն գերազանցեցիք
Դոկտորական աստիճան ունեցող եւ ակադեմիական հետազոտության 20 տարվա աշխատանքային փորձ ունեցող մեկը, ով կարող է դիմել վարչական տեխնիկայի պաշտոնում, ակնհայտորեն կարող է կատարել աշխատանքի համար անհրաժեշտ առաջադրանքները, սակայն, այս անձը գրեթե իսկապես վատ վարձատրություն է:
Նման անձը գերադասելի է պաշտոնի համար: Այս մարդը կարող է գտնել դիրքորոշումը ձանձրալի եւ առաջիկայում աշխատելու է աշխատանք փնտրելուց հետո:
Ձեր հավատարմագրերի տակ գտնվող դիրքի դիմելը կասկածելի է: Վարձակալության ղեկավարները զարմանում են, թե ինչ է կատարվել նախորդ աշխատանքներում, որոնք առաջացնում են աշխատանք փնտրելու ձեր ունակությունների տակ:
09 Կիրառելով մի Աշխատանք, դուք ակնհայտորեն որակյալ չէ
Եթե դուք հետեւողականորեն դա անեք, դուք կբարձրացնեք հեղինակություն մթության մեջ վայրկյան կրակոցներ վերցնելու ձեր աշխատանքի դիմումների հետ, այնպես որ, երբ մարդիկ տեսնում են, որ դուք դիմել եք աշխատանքի համար, ապա ձեզ համար ավելի քիչ հավանական է ձեզ լրջորեն վերաբերվելու:
10 Ընթերցողից շեղվելով
Օգտագործելով չափազանց մեծ խոսքեր, կարդում են ընթերցողներին եւ կցուցադրեն կես ճանապարհը: Եղեք հնարավորինս կարճ ժամանակահատվածում, ձեր աշխատանքային պատմության մանրամասն բացատրությունը տալով, եւ ինչու եք լավ աշխատանքի համար:
Համոզվեք, որ յուրաքանչյուր գործի համար ձեր վերջն ու սկիզբն ամսաթվերը ճշգրիտ են: Մեկ տարվա տպագրական սխալը կխթանի ընթերցողներին: Այն կարող է թվալ, որ դուք ունեք անսպասելի բացը զբաղվածության մեջ կամ միաժամանակ երկու աշխատատեղ եք տվել, երբ դուք իսկապես չէիք գործել: