Ինչպես հաղթահարել աշխատատեղերի հեռացումը

Աշխատանքային բացը ամիսներ կամ տարիներ է, երբ աշխատանք փնտրողը աշխատանքում չի աշխատում: Աշխատողներն ընտրում են ժամանակ ծախսել գործազուրկների համար, ինչպիսիք են դպրոց հաճախելու եւ երեխաներ ունենալը: Աշխատատեղերի բացթողումները նույնպես անհարկի պատճառներ են առաջանում, ինչպիսիք են աշխատանքից ազատելը եւ նվազեցումը, բանտարկության ժամանակ ծառայելը կամ գործի դադարեցումը :

Աշխատանքի բացը կամ աշխատանքային պատմության մեջ բացը կարեւոր է, քանի որ այն առաջացնում է կարմիր դրոշներ պոտենցիալ գործատուի աչքում, երբ գործազուրկը փորձում է վերադառնալ աշխատանք:

Գործատուները արդարացիորեն նյարդայնանում են աշխատանք փնտրող թեկնածուին վարձելու մասին, առանց աշխատանքի հաջորդականության: Որովհետեւ աշխատանքի բացը կամ դրական կամ բացասական պատճառներով է, պետք է բացատրություն պոտենցիալ գործատուի համար:

Որպես գործատուն, ռեզյումեն կամ աշխատանքի դիմում ներկայացնող աշխատատեղում առկա որեւէ բացը պահանջում է բացատրություն: Խելացի թեկնածուները բացատրում են աշխատանքից զրկված լինելու առջեւ `իրենց ռեզյումեում գրված նամակում : Թեկնածուները, ովքեր փորձում են ծածկել աշխատատեղերի բացը կամ խաբել պոտենցիալ գործատուին, օգտագործել հնարքներ, որպեսզի դիմումի նյութերը գործնականում բացակայում են:

Դիմորդները օգտագործում են տարիներ աշխատատեղեր, այլ ոչ թե տարիներ եւ ամիսներ, օրինակ, օրինակ `կարճաժամկետ աշխատատեղերի բացթողումները լուսաբանելու համար: Նրանք նաեւ օգտվում են ֆունկցիոնալ ռեզյումեներից , որոնք ընդգծում են հմտությունները եւ ձեռքբերումները, այլ ոչ թե ժամանակագրությունը `զբաղվածության բացերը ծածկելու համար: Կախված աշխատատեղի բացակայության պատճառներից, թեկնածուները կազմում են պատմություններ, որոշ ճշմարիտ են, ոմանք `չեն բացատրում աշխատանքի մեջ իրենց բացը:

Խնայող մարդիկ օգտագործում են գործազուրկների ծախսած ժամանակը, պատրաստվում են վերադառնալ աշխատանքային շուկա:

Ինչպես հաղթահարել ձեր զբաղվածությունը

Մտահոգված է աշխատատեղում ձերբազատվելուց հետո աշխատուժի հետ ստանալու հարցում: Դուք պետք է լինեք այն ժամանակ, երբ հաշվի եք առնում, որ որոշ գործատուներ վատ փորձեր են ունեցել, երբ նրանք հնարավորություն են ստանում աշխատելու իրենց պատմության մեջ բացը ունեցող մարդկանց վրա:

Բացի այդ, աշխատանքի շուկան, ըստ երեւույթին, շատ պաշտոնների համար որակյալ թեկնածուներ ունի: Ինչպես ձեր ռեզյումեն, մեկ, հինգ կամ տասնամյա զբաղվածության պակասի հետ, ձերբազատվեք այն մարդկանցից, ովքեր տասը տարիների ընթացքում կարիերայի նվաճումներն ու ձեռքբերումները բարձրացնում են:

Մնացեք տնից մայրերին եւ դուստրերին, ովքեր բարձրացնում են իրենց երեխաներին, այլ ոչ թե իրենց փորձաքննության եւ աշխատավայրում տեսանելիությունը, այս ռեզյումե բացերը սպորտի ամենախոշոր խումբն է: Նույնիսկ մի քանի տարի աշխատուժից դուրս կարող է խորտակել ձեր կարիերան, եթե զգույշ չեք զգում:

Վատագույն դեպքերի սցենարներում դուք կարող եք դառնալ ձեր ոլորտում գործազուրկ: Նույնիսկ լավագույն դեպքերում սցենարների մեջ դուք, անշուշտ, կստանաք աշխատավարձի կրճատում եւ ինքներդ հայտնեք այն անձին, որը նախկինում հաղորդեց ձեզ:

Դա չի նշանակում, որ աշխատանքի վերադառնալու հույսը անհույս է: Կան բազմաթիվ մարդիկ, որոնք հետ են վերադարձել գործադիր աշխատանքի, զարգացրել են իրենց երազանքի աշխատանքը կամ ստեղծել են կարիերայի փոփոխություն ընտրված գործազրկությունից հետո: Պարզապես դա ձեզ համար դժվար է ձեզ համար աշխատատեղի բացակայությամբ:

Այս խորհուրդները կօգնեն ձեզ պատրաստակամ մնալ զբաղվածության ժամանակ, երբ դուք բարձրացնում եք երեխաներին կամ մի քանի տարի անգործության համար: Ավելի լավ է ժամանակ անցկացնել, նախապատրաստվելով աշխատունակ լինելուց, քան տարիներ անց տանը ցնցել աշխատաշուկայում:

Դուք ավելի լավ պատրաստված կլինեք, եթե ուշադրություն դարձնեք այդ խորհուրդներին:

Աշխատանքի տեւողության ընթացքում աշխատելու համար խորհուրդներ

• Աշխատեք ձեր ընթացիկ գործատուի հետ. Ձեր ներկայիս գործատուն, ենթադրելով, որ դուք դեռ աշխատում եք, կարող է գնահատել ձեզ եւ ձեր փորձը: Խոսեք ձեր գործատուի հետ `բացահայտելու համար պոտենցիալ ժամանակի կամ խորհրդատվական աշխատանքը կամ պարբերական հանձնարարությունները, որոնք դուք կարող եք անել այն տարիների ընթացքում, երբ դուք պլանավորում եք աշխատել ավելի քիչ, քան լիարժեք: Եթե ​​դուք աշխատում եք մարքեթինգում, օրինակ, գուցե դուք կարող եք անել ազատ աշխատանք սոցիալական մեդիա մարքեթինգի, բրոշյուրների, կայքերի կամ մամլո հաղորդագրությունների վրա:
  
  Եթե ​​դուք աշխատում եք Մարդկային ռեսուրսների բաժնում, կարող եք պայմանագիր կնքել տարեկան աշխատակազմի տեղեկագրությունը թարմացնելու կամ պարբերաբար դասավանդելու դաս: Ընդլայնված արձակուրդի ընթացքում աշխատավայրում հիմնավորված մնալու ամենադյուրին ճանապարհն է: Դարձրեք ձեր լավագույն սկիպիդար, նախքան ձեր աշխատանքը թողնելը: Մի հապաղեք զանգահարեք, չնայած, եթե նույնիսկ ժամանակի ընթացքում դուրս եք եկել աշխատանքից:

• Կառուցեք եւ պահեք ձեր ցանցը, նախքան այն ձեզ անհրաժեշտ է. Դուք կգտնեք, որ ես ավելի հեշտ էի պահպանել ընթացիկ մասնագիտական ​​շփումները, քան մի քանի տարի անց կառուցել նոր խումբ: Մասնագիտական ​​շփումները բաժանվում են նոր դիրքերում. դաստիարակները հեռանում են. արժեքավոր աշխատակիցները տեղափոխվում են նոր աշխատատեղեր:
  
  Ձեզնից յուրաքանչյուրը պահպանում է հարաբերությունները, երբեմն տարիներ շարունակ այն մարդկանց հետ, ովքեր կկարողանան հիշել ձեր տաղանդները, երբ որոշում եք վերադառնալու լիաժամկետ աշխատանքի: Հարկ է նաեւ նշել, որ ձեր ընկերներին եւ ընկերակցություններին վերաբերում եք ոչ աշխատանքային կյանքին, որպես կրթված պրոֆեսիոնալ, ով ընտրել է իր կարիերան ժամանակից հեռու ընտանիք կազմելիս: Խոսեք ավելի քան երեխաներին: համոզվեք, որ ձեր ընկերները գիտեն, թե ինչ եք անում նաեւ պրոֆեսիոնալ:
• Մասնակցեք մասնագիտական ​​ասոցիացիաներին. Շատերի կարիերայի ոլորտները ունեն պրոֆեսիոնալ ասոցիացիաներ, որոնք հովանավորում են հանդիպումներ, կոնֆերանսներ, հանձնաժողովներ, դասընթացներ եւ ավելի շատ անդամներ: Ակտիվ մնալով ձեր տեղական միության մեջ, հանդիպումներին մասնակցեք, տեղեկագրին գրեք, բարի կամքի դեսպան, հանդես գալով ազգային կոնֆերանսների: Կամավոր, այն գործունեության համար, որը առավել սերտորեն համապատասխանում է ձեր կարիերայի դաշտին եւ շահերին: Ընտրեք այն գործողությունները, որոնցով դուք համագործակցեք բազմաթիվ անդամների հետ, միաժամանակ ընդլայնել ձեր ցանցը:
• Կամավորը համայնքում, դպրոցում եւ քաղաքացիական կազմակերպություններում. Ուժեղ կամավոր աշխատանքը կարող է օգնել ձեզ լրացնել ձեր ռեզյումենում առկա բացերը, թե արդյոք վերադառնում եք ձեր սկզբնական կարիերայի կամ ապագայում կարիերայի փոփոխություն եք ստեղծում: Ներդրեք մտածելու ժամանակ, որոշելու, թե ինչպիսի կամավորական աշխատանքը կլինի ձեր երկարաժամկետ նպատակների համար առավել ռազմավարական:
  
  Դպրոցական խորհրդի նախագահի պաշտոնում ծառայելը, հավանաբար, արժե ավելի շատ, քան այն ժամանակ, երբ դուք վերադառնում եք աշխատանքի, քան դպրոցական խաղաքարտի կոստյում: Երկուսն էլ, եթե ունեք ժամանակն ու էներգիան, նրանք իրականացնում են ձեր ոգու տարբեր կողմերը: Կարող եք մտածել, թե ինչպես է կամավորական աշխատանքը հայտնվել ռեզյումեում եւ շեշտում, կամավորության մեջ նպաստելով ձեր ապագա աշխատանքի հետ կապված:
• Պահպանեք ձեր ռեզյումեի ֆայլը Թարմացվել է. Պահպանեք նոր հմտություններ եւ գործողություններ, որոնք դուք մշակել եւ փորձառու եք աշխատուժից հեռու ժամանակի ընթացքում: Պահպանեք ռեզյումե ֆայլը, լրացրեք ձեր կամավորական աշխատանքի եւ այլ ներդրումների մասին գրառումներ: Երբ ուզում եք վերադառնալ աշխատանքի, երջանիկ կլինեք, որ լավ գործեր եք կատարում, երբ դուք գործազուրկ եք:
• Ստեղծեք փոքր բիզնես եւ աշխատեք նույնիսկ շաբաթվա մի քանի ժամ: Մտածեք ստեղծագործ: Մայրս գիտի, որ աշխատուժը թողել է իր 11-ամյա դստեր հետ ժամանակ անցկացնելու համար: Նա սկսում է ինտերնետային տան պատրաստված շոգին վերաբերող բիզնեսը: Գործող տարիներ Greyhound ընկերակցություններում, նա բացահայտել է իր նախնական հաճախորդների բազան եւ նախատեսում է ընդլայնել այնտեղից:
  
  Գրել համար թերթերի, ամսագրերի եւ բիզնեսի համար; կազմակերպել մարքեթինգային նյութեր կազմակերպությունների համար, վաճառել ձեր մասնագիտական ​​փորձը որպես խորհրդատու; մոմեր կամ այլ արհեստներ պատրաստել; դիզայն եւ պահպանել այգիները; գործում է ցերեկային խնամքի կենտրոն կամ տնային դպրոց: նախագծել եւ կառուցել կայք; ներկ, պաստառներ եւ զարդարում տներ եւ ձեռնարկություններ; սպասարկել հատուկ միջոցառումներ; եւ վիրտուալ գրասենյակային օգնականի ծառայություններ մատուցել ցանցում:
• Պահպանեք ձեր հմտությունները: Կարող եք պատկերացնել աշխատողներից դուրս հինգ տարի հետո նոր պաշտոն զբաղեցնող համակարգչային ծրագրավորող: Ոչ էլ կարող եմ: Ոչ, եթե նա կարողանա ցույց տալ ներկայիս հմտությունները:
  
  Բանկային, աշխատանքային իրավունքի, արժեթղթերի եւ ֆինանսական պլանների ոլորտները արագ փոխվում են: Դասավանդել դպրոցը, ավարտել սեմինարները, մասնակցել առցանց ուսուցմանը եւ կարդալ, մնալ ներկայիս դաշտում: Ձեր տեղական քոլեջը կարող է ունենալ դասեր, որոնք կարող եք ստուգել, ​​եթե դուք չեք կարող վճարել ուսման վարձը:
  
  Ոչ, արագ վերապատրաստման դասը չի օգնի ձեզ դուրս գալ շատ ոլորտներում, երբ որոշում եք վերադառնալ աշխատանքի կամ փոխել կարիերան: Տարեցտարի ձեր բնավորությունը պահպանելով, ամենալավ միջոցն է, որը կցանկանար աշխատել:
• Օգտագործեք Տնային ժամանակները կարիերան փոխելու համար. Գուցե ժամանակն է նոր բան փորձել: Աշխատանքից հեռու մի ժամանակահատված կատարյալ է, կարիերայի ընտրության համար եւ ավելին իմանալ ինքներդ ձեզ եւ ձեր շահերին: Կարող եք ստեղծել այնպիսի կյանք, որը ցանկանում եք միջին կարիերայի ճգնաժամի հետ:
  
  Եթե ​​դուք որոշում եք փոխել կարիերան, ապա կարող եք ներդնել ժամանակն անհրաժեշտ վաստակելու համար: Կամ դուք կարող եք անցկացնել ձեր կամավոր կամ տնային տնտեսվարող բիզնեսի ժամանակը նոր կարիերայի համար անհրաժեշտ հմտությունների վերաբերյալ:
• Մտածեք մասնակի ժամանակի աշխատանք . Աշխատեք մասնակիորեն ձեր դաշտում, ձեր կարիերայի փոփոխության դաշտում կամ պարզապես ձեր աշխատանքը նորից պահեք: Այդ գումարը կարող է նաեւ օգտակար լինել ընտանիքի համար կամ ֆինանսավորել ձեր ապագա նպատակները:
• Նկատի առնենք աշխատատեղերի մասին. Շատերը որոշել են հեռանալ աշխատուժից: Գործատուները, գուցե, պետք է մտածեն ստեղծագործական ուղիներ գտնելու համար, ովքեր արժանապատիվ մարդիկ են աշխատել կամ լրացնել ծանր պարտադիր դիրքեր: Աշխատանքի փոխանակումը , կես օրվա ընթացքում կամ շաբաթվա բաժանումը կարող է աշխատել ինչպես աշխատակիցների, այնպես էլ գործատուի համար, եթե հաղորդակցության գծերը բաց են:
  
  Եվ միասնական աշխատանքը կարող է լավագույնս գործել բոլորի համար, երբ երկու տաղանդավոր մարդիկ նույն աշխատանքում իրենց էներգիան ներդնում են:

Ձեր հետեւողական ներդրում ունենալով եւ պահպանելով ձեր աշխատանքը եւ կարիերայի համապատասխանությունը, կարող եք հաղթահարել աշխատատեղերի բացը: Ընտրեք նախապատրաստվել այն օրվա համար, երբ վարձակալության ղեկավարը հարցնում է. «Ինչ եք անում վերջին տասնամյակում»: Դուք կարող եք արձագանքել, «Շատ բան եմ ուզում ասել այդ ժամանակի մասին»:

Որպես գործատու, փնտրեք ազնվության թեկնածուներ: Նրանք բացատրում են իրենց աշխատանքային բացը իրենց ծածկագրի մեջ: Նրանք ճշմարիտ են, երբ հաշվի են առնում աշխատանքի հարցազրույցի ընթացքում գործազուրկների համար ծախսած ժամանակը:

Դիմումի նյութերի հետ կապված խարդախության աճը, դուք պետք է իմանաք, թե ում եք վարձում :

Նաեւ հայտնի է որպես: բացը զբաղվածության, վերսկսման բացը