Նմուշը ողջունելի է նոր աշխատակիցների համար

Երկու պարզ գրառումներ, որպեսզի ձեր նոր աշխատակիցը զգա ձեզ

Ահա երկու նոր աշխատակիցների համար պարզ, նմուշային ողջույնի նամակներ: Այս նմուշի նամակներ ծառայում են միայն մեկ նպատակի համար: Դուք ողջունում եք ձեր նոր աշխատակիցը ձեր կազմակերպության համար: Նրանք, ընդհանուր առմամբ, ուղարկվում են նոր աշխատակցին աշխատողի ղեկավարից:

Ողջույնի տառերը կարող են տարբեր լինել այս նմուշային տառերի նման չափազանց պարզ է: Կոմպլեքս ողջույնի նամակներ հաճախ պարունակում են նոր աշխատակիցների կողմնորոշման ժամանակացույցը եւ աշխատողների անունները եւ աշխատանքների տիտղոսները, որոնք նոր աշխատակիցը կհանդիպի առաջին մի քանի օրվա ընթացքում:

Նրանք կարող են ընդգրկել նոր աշխատողի առաջին աշխատանքային օրվա աշխատանքային ժամին:

Ողջույնի նամակը կարող է նոր աշխատակցին ներկայացնել իր նոր թիմին `ներկայացնելով նոր աշխատողի մասին նախածննդյան տեղեկություններ եւ նամակի պատճենը թիմի յուրաքանչյուր անդամի համար: Բացի դրանից, ողջույնի նամակներ հաճախ պարունակող ձեւերի հղումներ են պարունակում, աշխատակիցը պետք է լրացնի աշխատանքի վարձատրության կարգավիճակի եւ աշխատավարձի պահումների համար:

Նրանք կանոնավոր կերպով պարունակում են հղումներ եւ գաղտնաբառ աշխատողի ձեռնարկի եւ ցանկացած լրացուցիչ առցանց գործիքների, որոնք ընկերության աշխատակիցները օգտագործում են միմյանց հետ շփվելու համար, ինչպիսիք են `Slack, Google Docs եւ Skype:

Կազմակերպությունները հակված են ընդունել նոր աշխատակիցներին ողջունելու նախադրյալներ, ուստի այդ նամակներից որեւէ մեկը տարբերակ է: Ձեր նպատակն է օգնել նոր աշխատակցին ողջունել իր նոր աշխատատեղին :

Օգտագործեք այս նամակներից որեւէ մեկի `որպես նոր աշխատակիցներին ողջունելու ձեր գործընթացի մի մասը:

Նմուշ `նոր աշխատակիցին Բարի գալուստ նամակ

Ամսաթիվ

Հարգելի (նոր աշխատողի անուն).

Ես կցանկանայի ողջունել ձեզ (Ընկերության անվանումը): Մենք ոգեւորված ենք, որ դուք ընդունում ենք մեր առաջարկը եւ համաձայնել եք ձեր սկիզբը: Ես հավատում եմ, որ այս նամակում ձեզ գտնում է, որ դուք փոխադարձորեն ոգեւորված եք ձեր նոր զբաղվածության (Ընկերության անվանումը) հետ:

Ինչպես նշված է հարցազրույցների ժամանակ, ձեր նոր դիրքորոշումը հայտնում է ինձ, ես կցանկանայի ողջունել Ձեզ (վարչության անվանումը) բոլոր աշխատակիցների անունից:

Յուրաքանչյուրը մեզ դեր կխաղա, որպեսզի ձեր հաջող ինտեգրումը բաժիններում:

Մենք սպասում ենք Ձեզ նոր աշխատակիցների կողմնորոշման համար (Ամսաթիվ), Երեքշաբթի ժամը 9: 00-ին: Դուք ինձ կհանդիպեք `ձեր ընկերության հաջողված ինտեգրումը մեր աշխատակազմի եւ Մարդկային ռեսուրսների աշխատակազմի հետ` զբաղվածության հետ կապված հարցերի վերաբերյալ: Դուք նաեւ կհանդիպեք մի քանի աշխատակիցների հետ, որպեսզի կարողանաք զգալ բաժնի ընդհանուր աշխատանքի համար: Մեր զգեստը պատահական է :

Ձեր նոր թիմը ակնկալում է, որ ձեզ ճաշ է տանում, որպեսզի ճանաչեն ձեզ եւ համոզվեք, որ հանդիպեք բոլորին, որոնց հետ դուք կաշխատեք: Ձեր հանդիպման օրակարգը , ձեր առաջին օրվա մնացած մասը, կներգրավի ձեր կողմնորոշումը պլանավորելու եւ որոշ նախնական աշխատանքային նպատակներ սահմանելու համար, որպեսզի դուք անմիջապես արդյունավետ եք զգում ձեր նոր դերում:

Ես ակնկալում եմ, որ ձեր երկրորդ օրը կներգրավվի ավելի շատ գործընկերների հանդիպումներ `բաժին հասկանալու համար: Դուք նաեւ հնարավորություն կունենաք շարունակել ձեր նոր աշխատակիցների կողմնորոշման պլանը եւ ձեր նախնական աշխատանքը բաժնի համար:

Կրկին, ողջունում ենք թիմին: Եթե ​​ձեր հարցերի պատասխանները սկսվելուց առաջ, խնդրում ենք զանգահարել ինձ ցանկացած պահի, կամ ուղարկեք ինձ նամակ, եթե դա ավելի հարմար է: Մենք անհամբերությամբ սպասում ենք, որ դուք գամված եք:

Հարգանքով,

Բաժնի ղեկավարի / Բոսսի անունը

Երկրորդ նմուշը նոր աշխատակիցների ողջույնի նամակն է

Hi Mary,

Սա ընդամենը մի կարճ գրություն է, որը ձեզ ասում է, որ մեր ամբողջ բաժանմունքն ուրախ է ձեր ընդունած որոշման ընդունման վերաբերյալ : Մենք չէինք կարող ավելի երջանիկ լինել ողջունել ձեզ թիմին: Ինչպես համաձայնեցվեցինք, ձեր առաջին օրը նոր աշխատության օրը, մայիսի 8-ը, մենք ակնկալում ենք ձեզ FYI- ի ժամը 9-ին, այստեղ հագուստի կոդը գործարար է :

Մենք առաջարկում ենք ճկուն ծրագրեր մեր աշխատակիցների համար եւ մենք կարող ենք խոսել ձեր նորմալ ժամերի մասին, երբ դուք գալիս եք երեքշաբթի: Դուք նաեւ կհանդիպեք ձեր նոր աշխատակիցը , Փոլ Սմիթին: Նա կօգնի ձեզ ծանոթանալ ընկերության եւ ձեր նոր բաժանմունքին:

Ես ուզում էի ձեզ գովել, թե ինչ եք անելու ձեր առաջին մի քանի օրվա ընթացքում: Դուք կմասնակցեք նպաստների վերաբերյալ HR- ի կողմնորոշմանը եւ լրացրեք նոր աշխատակիցների փաստաթղթային աշխատանքները:

Մենք ձեր առաջին շաբաթը միասին կազմեցինք ժամանակացույց:

Մեր նպատակն այն էր, որ ձեզ ուղղված լինեք ինչպես ձեր նոր աշխատանքին, այնպես էլ ընկերությունը: Այս նկատառումով, բացի ձեր ուսուցչից, մենք խնդրել ենք Մարգարեթ Բրիոնին ձեզ հետ աշխատել ` ապահովելու համար աշխատանքային ուսուցում : Նա փորձառու է բոլոր ասպեկտների աշխատանքի համար անհրաժեշտ է սովորել: Դուք նաեւ կզբաղվեք գրասենյակով, որպեսզի վերապատրաստումը շարունակվի:

Բացի այդ, մենք ստեղծել ենք հանդիպման ժամանակացույց, որը ձեզ կտեղեկացնի բոլոր այն ստորաբաժանումների հետ, որոնք դուք պետք է սովորեք: Մենք հանդիպումներ ենք կազմակերպում այն ​​աշխատակիցների հետ, որոնց դուք պետք է հանդիպեք: Մենք կունենանք այդ ժամանակացույցը, երբ դուք ժամանեք երեքշաբթի:

Եթե ​​ունեք հարցեր, խնդրում ենք ազատ զգալ էլեկտրոնային փոստով կամ ինձ զանգահարեք: Իմ համարը `910-244-3256:

Մենք իսկապես անհամբեր սպասում ենք ձեզ հետ աշխատելու:

Հարգանքով,

Ուենդի Էդիսոն

Բաժնի ղեկավար

Ավելի շատ նոր աշխատակիցներ Բարի գալուստ նամակներ