Կարիերայի պատասխանատվությունը պահանջում է գործողություն, պատասխանատվություն եւ սեփականություն
Մի սպասեք, թե ինչ եք ուզում անել, դարձրեք այն
Հաճախ անգամ մարդիկ սպասում են աշխատակիցներին գալ իրենց, խթանելու համար իրենց ցածր գոտիները եւ կառավարման համար աշխատատեղեր առաջարկել տախտակի վրա:
Աշխատակիցները հիասթափված են, երբ տեսնում են, որ աշխատակիցները պարգեւատրվել են մինչ նրանք, նույնիսկ եթե նրանք ծանր աշխատողներ են: Ինչ է տալիս:
Նախեւառաջ, շատ ղեկավարներ զբաղված են իրենց աշխատանքով եւ ոչ թե խիստ կենտրոնացած ձեր կարիերայի ճանապարհով : Ձեր տնօրինությունը չգիտի, որ դուք իսկապես ուզում եք իմանալ, թե ինչպես անել X- ը կամ, որ դուք ուզում եք իմանալ, թե ինչպես կառավարել ծրագրերը, եթե չասեք: Ձեր գործընկերը կարող է ունենալ լավ ծրագրեր, քանի որ նա խնդրել է նրանց:
Սա ոչ մի խորհուրդ չէ դառնալու անբարեխիղճ կամ պոռթկուն, բայց խորհուրդ է, որ դուք պետք է խոսեք: Եթե ձեր վճարը շատ ցածր է, մի ակնկալեք, որ ձեր ղեկավարն ուղղակի ուշադրություն դարձնի բարձրացմանը : Եթե ցանկանում եք այդ միջազգային հանձնարարությունը, գլխարկը շպրտեք ռինգում: Մի ակնկալեք, որ ուրիշները ձեզ համար ինչ-որ բան լինեն:
Եթե Ձեզ անհրաժեշտ է ավելի շատ կրթություն կամ ավելի շատ ուսուցում, ցանկանում եք դուրս գալ եւ ստանալ այն: Եթե կարծում եք, որ «oh չափազանց երկար կտեւի այդ հավաստագրումը ստանալու համար», ապա դա չափազանց երկար է տեւելու համար, քանի որ նույնիսկ չեք սկսում:
Եթե ցանկանում եք ձեր սեփական կարիերայի աճի եւ զարգացման համար պատասխանատու լինել, պարզեք, թե ինչպես դա անել, եւ այսօր այդ ճանապարհով սկսեք : Վերցրեք առցանց դասընթաց: Գրանցեք ձեր տեղական համայնքային քոլեջում: Դիմեք համալսարանի համար: Հասկացեք, որ ձեր կողմից վերցված եք միայն ձեր կողմից: Եթե ցանկանում եք աշխատել, որը պահանջում է MBA, ապա սկսեք աշխատել այդ MBA- ի նկատմամբ, ոչ միայն հուսով, որ մի օր դուք կստանաք առաջխաղացում:
Վերցրեք պատասխանատվություն ձեր սխալների համար
Բոլոր աշխատողները սխալվում են աշխատանքում: Երբեմն նրանք իսկապես մեծ սխալներ են անում: Երբ սխալվում եք, ինչն է ձեր նախնական արձագանքը: Դու փնտրում ես ուրիշին գտնելու համար: Փորձեք ծածկել ձեր կատարած սխալները: Եթե դա այդպես է, ապա պատասխանատվություն չեք կրում :
Փոխարենը, փորձեք օգտագործել հետեւյալ արտահայտությունը. «Ես ներողություն եմ խնդրում: Ես սխալվել եմ: Թույլ տվեք շտկել այն »: Կամ,« Դա իմ մեղքն էր: Ինչ կարող եմ անել, որպեսզի այն ամրագրվի »: Նշենք, որ դա չի նշանակում,« Համակարգիչը ճիշտ չի աշխատի եւ Ջենը չի արել X- ը եւ Սթիվը չեն արել Y- ը: «Դա սխալ էի»:
Թեեւ ճիշտ է, որ Ջեյը չի արել X- ը, իսկ Սթիվը չի արել Y- ը, եթե մեղադրես նրանց վրա, դուք չեք դարձնի մարդկանց վստահել ձեզ եւ հավատալ ձեզ:
Երբ դուք պատասխանատվություն եք կրում ձեր սխալների համար, կարող եք սկսել դրանք ամրագրել : Երբ դուք անտեսում եք դրանք կամ նրանց մեղադրում են նրանց համար, դուք երբեք չեք բարելավվի:
Սահմանեք ձեր սեփական կարճամետրաժները
Եթե երթեւեկության պատճառով ժամանակի մեծ մասը ժամանակ եք տվել, ապա երթեւեկության պատճառով իսկապես ուշ չեք: Դուք ուշացել եք, քանի որ շատ ուշ եք աշխատում աշխատանքի համար: Երթեւեկության պատճառով ուշացումով տեղի է ունենում ամեն մի ժամանակ, քանի որ անսովոր բան է լինում: Ազնվորեն ինքներդ ձեզ եւ ձեր ղեկավարին. 15 րոպե առաջ պետք է մեկնել աշխատանքի:
Երբ դուք հետեւում եք ձեր ծանրաբեռնվածությանը, դա այն է, որ ձեր աշխատանքը իսկապես ճնշող է, թե դա այն պատճառով, որ դուք ժամանակ եք կորցնում ինտերնետում կամ խաղում ձեր հեռախոսում: Եթե դա իսկապես ճնշող է, հանդիպեք ձեր ղեկավարին, քննարկելու կազմակերպչական ռազմավարությունները եւ առաջնահերթությունները: Եթե ժամանակն է վատնում, դադարեցրեք այն: Հիշեք, դուք վճարել եք աշխատանքի:
Եթե դուք անընդհատ հակասում եք այլ մարդկանց հետ , դա այն պատճառով է, որ նրանք սարսափելի մարդիկ են կամ, քանի որ հակասում են մարդկանց: Դուք կարճ տհաճությամբ եք: Եթե դուք անընդհատ վիճակում եք, ինչ-որ բան է ընթանում: Եվ, եթե դա ձեզնից , լավագույնն այն է, որ դուք հիմա հայտնաբերեք եւ ամրագրեք այն:
Դուք կարող եք հարցնել ձեր HR- ի օգնությանը, օրինակ, մարդկանց հմտությունների զարգացման համար: Դուք կարող եք դասարան վերցնել: Դուք կարող եք նպատակ դարձնել ամեն օր մարդկանց երեք գեղեցիկ բաներ ասել: Ինչ էլ որ անեք, դա միանշանակ նպատակ է հետապնդում բարելավել ձեր հարաբերությունները այլ մարդկանց հետ:
Ցանկանում եք, որ բաներ գնան
Նույնիսկ երբ դուք վերահսկում եք ձեր սեփական կյանքը, ամեն ինչ տեղի է ունենում, որ դուք չեք կարող վերահսկել: Օրինակ, ձեր ընկերությունը կարող է դանդաղեցնել ձեզ նույնիսկ այն ժամանակ, երբ դու կատարյալ կատարող ես: Երբ դա տեղի է ունենում, դուք կարող եք ներկել կամ ինքնասիրահարվել, կամ կարող եք ասել, «Լավ, դա նողկալի է: Այժմ ժամանակն է, որ իմ ռեզյումեն ձեւափոխվի եւ նոր աշխատանք փնտրի »:
Թողեք նեղությունից եւ բարկությունից, որ զգում ես եւ առաջ շարժվում: Դա հեշտ չէ, բայց հազարավոր մարդիկ դա արել են ձեր առջեւ, եւ դուք կարող եք:
Դուք կստանաք ձեր կյանքը ավելի լավ, երբ դուք պատասխանատվություն եք կրում ձեր եւ ձեր կարիերայի համար: