Ահա այն գաղափարները, որոնք անհրաժեշտ են ձեռք բերելու համար
Շատ քիչ ձեւով կրթական եւ ոչ աշխատանքային փորձ ունեցող ֆիզիկական կրթություն, ինչ կարող է անհատը արագ կերպով ազդել HR ոլորտում աշխատելու ունակության վրա:
Ընթերցողի հարց. Թույլ տվեք ներկայացնել ինձ:
Իմ անունը Էնն է, եւ ես BBA- ի (բիզնեսի բակալավրիատի) շրջանավարտ եմ: Ես ունեմ մի քանի տարվա փորձ, որպես հաշվապահի օգնական, վարչության օգնական, տվյալների մուտքի օպերատոր եւ այլն: Ես 30 տարեկան եմ եւ ցանկանում եմ իմ կարիերայում եւ Մարդկային ռեսուրսների շահերից առաջ բարձր առաջադիմություն ցուցաբերել:
Սակայն բոլոր HR- ի թափուր աշխատատեղերը (նույնիսկ HR օգնականները) պահանջում են HR փորձ: Այսպիսով, ես մտածեցի հետագա ուսումնասիրության մասին, որպեսզի բարձրացնեի HR- ի պաշտոնի ստացման հնարավորությունը:
Ես պատրաստվում եմ Ավստրալիայի Ավարտական վկայագիր ստանալու համար եւ երկու տարբերակ կա.
- Մարդկային ռեսուրսների շրջանավարտ վկայագիր
- Մագիստրատուրայի հումանիտար եւ սոցիալական գիտությունների վկայագիր
Որը, կարծում եք, կարող է ինձ հնարավորություն տալ, որպեսզի ոտքը դնեն HR- ում: Ես շատ պարտավորված կլինեմ, եթե այս հարցում կարող ես խորհուրդ տալ: Շնորհակալություն ձեր ժամանակի եւ մտքերի համար:
Մարդկային ռեսուրսների պատասխանը. Ես շատ անծանոթ չեմ ավարտական վկայագրերի մասին, ուստի դժվար է մեկնաբանել կոնկրետներին, բայց ես կարծում եմ, որ մեկը, որը թույլ է տվել HR դասընթացների եւ բիզնեսի ուսումնասիրություն, եթե դա ձեր նպատակն է, ավելի լավ կլիներ:
Սակայն ես ունեմ մի քանի լրացուցիչ գաղափարներ:
Պատրաստվում է աշխատել HR- ում
- Ինչու չհամընկնել ձեր համայնքում մի քանի հաջողված HR- մենեջերների հետ, նրանց խորհուրդները փնտրել HR- ի ոլորտում եւ ինչպես կարող եք պատրաստել: Շատ HR- մարդիկ պատրաստ են այդ տեղեկատվական հարցազրույցների համար : Այս հարցազրույցներում դուք կարող եք պարզել, թե ինչ աստիճաններ եւ որակավորում են նրանք փնտրում ձեր տեղական տարածքում HR վարձակալություն:
Խորհուրդը ստանալու համար ամբողջ աշխարհը չխոսելու փոխարեն, ձեր լավագույն խաղադրույքն այն է այն մարդկանցից, որոնք, ի վերջո, կարող են վարձել ձեզ, որտեղ դուք ապրում եք եւ ուզում եք աշխատել: Օրինակ, ԱՄՆ-ում հավաստագրերը ավելի կարեւոր են ավելի մեծ ընկերություններում եւ խոշոր քաղաքներում, ինչպիսիք են Չիկագոյում, Դեթրոյտում, Նյու Յորքում եւ Հյուսթոնում: Փոքր ընկերություններում դրանք հազվադեպ են անհրաժեշտ:
Տեղեկատվական հարցազրույցները, որին մասնակցում եք, նաեւ ձեր անունը, որպես մարդ, որը հետաքրքրված է HR- ով, մասնակցում է ձեր համայնքին: Երբ գործատուն գիտի, որ դուք մատչելի եք եւ շահագրգռված եք, գործատուն կարող է որոշել, որ չհրապարակեն որեւէ բաց դիրքորոշում:
- Արդյոք կա որեւէ ձեւ, որը դուք կարող եք ձեռնարկել լրացուցիչ խնդիրներ, որոնք ներգրավված են ձեր ընթացիկ աշխատանքում, որոնք ձեզ կուղեկցեն HR ուղղությամբ : Շատ մարդիկ սկսեցին աշխատել HR- ի կողմից որպես օրինակ աշխատավարձ: Խոսեք ձեր ղեկավարին եւ ձեր ընկերության աշխատակազմի անձնակազմին ձեր նպատակների մասին եւ խորհրդատվություն ստանալու համար: Գուցե կան դեպքեր, որ բաժինները կարող են կիսել ձեզ:
Հաճախորդի մեկ ընկերությունում վերահսկիչը խնդրեց ավելի շատ ներգրավվել HR- ի բաժնում եւ HR VP- ն ուրախ է, որ աշխատակազմի ընդլայնման համար պատասխանատու փաթեթ կա: Հսկիչը ստացավ դաշտը եւ դարձավ HR VP- ի վստահորդը եւ ստացավ նաեւ իր մագիստրոսի աստիճան HR- ում: Սա ընկերության համար մեծ հաղթանակ էր: - Աշխատեք արժանահավատ ռեզյումե գրող կամ ձեր քոլեջի կարիերայի ծառայություն գրասենյակի հետ `ձեր հաշվապահական հաշվառման փորձը կատարելու եւ այն օգտակար կլինի HR բաժնում : Մարդկանց թվերը միշտ անհրաժեշտ են HR- ում, ուստի, թերեւս, այս փորձը կարող է կամուրջ դարձնել HR կարիերայի մեջ: Անհատականացնելով ձեր ռեզյումեն, շեշտը դնելու համար անհրաժեշտ է հմտություններ եւ փորձառություն, որոնք անհրաժեշտ են HR- ում:
- Կարող եք կարճատեւ արձակուրդ վերցնել, որպեսզի աշխատակազմի պրակտիկան անցկացվի : Պրակտիկան ձեզ տալիս է ձեռքերի փորձը, որը դուք պետք է սկսել ձեր կարիերայի կարիերան: Կիսվեք մասնակի կամ շաբաթվա չորս օր ձեր ընթացիկ աշխատանքում, եթե ձեր գործատուն պատրաստ է թույլատրել ճկունություն :
- Եթե դուք չունեք աստիճան աստիճան HR կամ բիզնես, կարծում եմ, որ նրանք ավելի կարեւոր են HR- ում եւ կարող են ձեզ ավելի աշխատունակ դարձնել:
Դիմեք HR Աշխատանքներին առանց փորձի
Ես դիմում եմ այն պաշտոնների համար, որոնք պահանջում են փորձ: Աշխատեք ձեր ռեզյումեով եւ կից նամակով, որպեսզի ձեր հմտություններն ու խնդիրները համապատասխանեն HR- ին եւ կիրառվեն:
Ահա մի քանի մտքեր, որոնք ներգրավվելու են HR- ում եւ ինչպես կարող եք իմանալ HR աշխատատեղերի մասին, որտեղ դուք ցանկանում եք ապրել եւ աշխատել:
Ընթերցողներ Share Անցումային պատմություններ
- Խոսքեր HR- ին մեկ այլ դաշտից անցնելու մասին :
- Ինչպես անցնել HR- ին :