Համեմատեք Ձեր վճարովի տոնական դասը այլ գործատուների հետ
Վճարովի տոնական օրերը ԱՄՆ-ում
ԱՄՆ-ի աշխատակիցները ստանում են միջին 7.6 վճարովի արձակուրդներ, ըստ Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոյի «բոլոր լիաժամկետ աշխատողները» : Մասնագիտական եւ տեխնիկական աշխատողների միջին 8.5 վճարովի տոները:
Գրասենյակային եւ վաճառքի աշխատակիցները միջին 7.7 վճարովի արձակուրդներ են: Կապույտ մանյակն ու սպասարկման աշխատակիցները միջին հաշվով 7.0 վճարովի տոներ ունեն:
WorldatWork ասոցիացիայի կողմից վճարված ժամանակի 2016-ի ուսումնասիրությունը պարզել է, որ ինը վճարովի տոները ԱՄՆ-ում նորմ էր:
Մասնավոր հատվածը ԱՄՆ-ում վճարել է տոնական օրացույցը
Սրանք ամենատարածված վարձատրվող տոներն են մասնավոր հատվածի կազմակերպած վճարովի տոնական օրվա ընթացքում: Նրանք տարբերվում են ընկերության կողմից `հիմնված աշխատողների կարիքների եւ բիզնեսի պահանջների վրա:
Օրինակ, նույնիսկ այս վճարովի արձակուրդներ առաջարկող ընկերությունները կարող են ունենալ աշխատատեղեր, որոնք պետք է աշխատեն տոների վրա: Սա անհրաժեշտություն է կամ որոշ դեպքերում ընտրություն է շահութաբերության համար, այն ճյուղերում, որոնք սպասարկում են հաճախորդներին օրական 24 ժամ, շաբաթական 7 օր, եւ տարին, 365 օր:
Այս աշխատատեղերը ներառում են արտադրության ծավալները եւ հաճախորդների պահանջարկը ավելի շատ ժամեր պահանջում: Հիվանդների բուժման ուղղակի ծառայություններ, ներառյալ բուժքույրական, շտապ օգնության ծառայություններ, հիվանդանոցային սննդի ծառայություններ, պահառության ծառայություններ եւ այլն; բաց մանրածախ հաստատություններ. ռեստորանները; գազի կայաններ; դեղերի խանութներ; հարմարավետ խանութներ; որոշ տեխնիկական եւ հաճախորդների աջակցության դիրքերը; եւ մթերային խանութներ:
Այլ ծառայություններ պահանջում են աշխատակիցներին, օրինակ, բժիշկների գրասենյակները, հեռախոսային ծառայությունները, էլեկտրաէներգիայի մատակարարման կոմերցիաները, ձյան հեռացման աշխատողները եւ այլն: Այս մարդիկ կարող են կախված լինել արդար զանգի գրաֆիկից, որպեսզի հասկանան տոնական այլ միջոցառումներ:
Աշխատողների աշխատատեղերի մեծամասնությունը, որոնք պետք է աշխատատեղեր ունենան տոներին, ժամային վարձատրվող պաշտոններ են :
Որպես վարձատրություն աշխատել տոնի համար (եւ աշխատակիցներին ավելի լավ զգալ դրա վրա), այդ աշխատողները հաճախ ստանում են լրացուցիչ փոխհատուցում ժամանակի եւ կես կամ կրկնակի վճարման ձեւով :
Սովորական վճարովի արձակուրդներ
- Նոր տարվա օր,
- Զատիկ,
- Հիշատակի օր,
- Անկախության օր (հուլիսի 4),
- Աշխատանքի օր,
- Thanksgiving Day,
- Ուրբաթ երեկոյից հետո, եւ
- Սուրբ Ծննդյան օրը.
Բացի այդ, որոշ կազմակերպություններ այս օրերին մի քանի օր ավելացնում են վճարովի տոնական գրաֆիկ: Դա կախված է տարածաշրջանային տարբերություններից եւ ժամանակի ընթացքում աշխատակցի արձագանքներից:
- Վաշինգտոնի ծննդյան օրը կամ Նախագահի օրը,
- Լավ ուրբաթ,
- Մարտին Լյութեր Քինգ, Ջր. Ծննդյան,
- Վետերանների օրը,
- Կոլումբոսի օրը եւ / կամ
- Սուրբ Ծննդյան նախօրեին եւ / կամ Ամանորի նախօրեին:
Մեկ այլ սովորաբար վճարված տոնական տարբերակը լողացող տոն է կամ երկուսը, որոնցում աշխատողը որոշում է, որ տոնը վերադառնա իր վարձատրած տոնական օրվա ընթացքում: Դրանք առաջարկվում են, օրինակ, տարբեր կրոնական եւ մշակութային տոնակատարությունների եւ հուշարձանների աշխատողներ եւ աշխատողներ, ովքեր ցանկանում են վճարել հանգստյան տոնական հանգստյան օրերին, ունեն շատ տարբերակներ:
Այլ կազմակերպությունները վճարովի տոներ են առաջարկում աշխատողի ծննդյան եւ / կամ ընտրության օրվա համար:
Իմանալով, թե ինչ է ուզում ձեր աշխատակիցները , հաջողված վարձատրվող տոնական օրվա բանալին է:
Դաշնային վճարովի տոնական ծրագիր ԱՄՆ-ում
Դաշնային օրենքը (5 USC 6103) սահմանում է դաշնային աշխատողների համար տոնական օրացույցը: ԱՄՆ-ի անձնակազմի կառավարման գրասենյակի տվյալներով, «դաշնային աշխատողների մեծ մասը աշխատում է երկուշաբթիից ուրբաթ օրացուցային ժամանակահատվածում:
«Այս աշխատողների համար, երբ տոնն ընկնում է ոչ աշխատանքային օրերին, կիրակի կամ կիրակի օրերին, տոնը սովորաբար երկուշաբթի (եթե տոնն ընկնում է կիրակի) կամ ուրբաթ (եթե տոնն է շաբաթ օրը)»:
Այս օրենքը նաեւ սահմանում է վճարովի տոների անունները, ինչպիսիք են Վաշինգտոնի ծննդյան օրը: Շատ հանրային ոլորտի կազմակերպություններ, տեղական եւ պետական կառավարություններ եւ այլն, հիմք են տալիս տոնական օրակարգը Դաշնային տոնական օրակարգի վրա:
ԱՄՆ-ում դա դաշնային վճարված տոնական գրաֆիկ է:
- Նոր տարվա օր,
- Մարտին Լյութեր Քինգի ծննդյան տարեդարձը,
- Վաշինգտոնի ծննդյան օր,
- Հիշատակի օր,
- Անկախության օր (հուլիսի 4),
- Աշխատանքի օր,
- Կոլումբոսի օրը,
- Վետերանների օրը,
- Thanksgiving Day, եւ
- Սուրբ Ծննդյան օրը.
Այժմ, երբ դուք գիտեք, թե ԱՄՆ-ում սովորական վարձատրվող տոնական գրաֆիկները, ինչպես եք համեմատում կամ ինչպես է ձեր հայացքը ազդում, իմանալով, թե ինչ գործատուներ են առաջարկում: Վերցրեք եւ վերցրեք վերադաս աշխատակիցներին , դուք պետք է մոտենաք կամ փոքր-ինչ բարձր լինեք նորմայից, աշխատակիցների ակնկալիքները բավարարելու համար վարձատրվող հանգստի համար: