Աշխատատեղի հաջողության կարեւորագույն բիզնեսի հմտությունները

Բիզնեսի հմտությունների ցանկ, ռեզյումեների, գլխաշորերի եւ հարցազրույցների համար

Վերջին մի քանի տարիների ընթացքում ԱՄՆ-ում ամենատարածված բակալավրիատը բիզնես էր: Մարկետինգ, վաճառք, հասկացողություն ռազմավարություն, մանրամասներ պահելու, ինչպես նաեւ խոշոր պատկերը պահելու համար, բոլորը կարեւոր մասն են բիզնեսում աշխատելու կամ գործելու համար: Այն, սակայն, չի դադարում այնտեղ:

Գործատուները փնտրում են գործարար թեկնածուներ, ովքեր ունեն զգացմունքային հետախուզության բարձր մակարդակներ, մեծ հաղորդակցող մարդիկ եւ մարդիկ, ովքեր կարող են կառավարել իրենց ժամանակը եւ կազմակերպել իրենց աշխատանքային հոսքը:

Կիրքը եւ վճռականությունը կարող են երկար ճանապարհ անցնել, եւ այդ հմտությունները ժամանակի ընթացքում ապացուցված են: Ձեռնարկատիրական ոգին, համայնքին ուղղված մտածելակերպը եւ նորարարության միտումը կարող են նաեւ օգուտ բերել գործարարության մեջ աշխատանք փնտրողներին:

Նայիր այս շարքերում հմտությունների եւ որակների վերարտադրման, ծածկագրի տառերի, աշխատանքի դիմումների եւ հարցազրույցների համար: Հմտությունները տարբեր կլինեն այն աշխատանքի հիման վրա, որով դուք դիմում եք, այնպես էլ վերանայեք աշխատանքի եւ տեսակի հմտության թվարկված հմտությունների ցուցակը:

Առաջատար չորս խոշորագույն հմտությունները Գործատուները փնտրում են բիզնեսի թեկնածուներին

Հաղորդակցություն
Արդյունավետ հաղորդակցվելու համար դուք պետք է լինեք լավ լսող, քանի որ դուք խոսող եք: Լինելով բիզնեսով, նշանակում է աշխատել այլ մարդկանց հետ, որպես առաջնորդ եւ որպես ստորադաս: Երկու դերերը պահանջում են խոնարհություն, հարգանք, քաղաքացիական վերաբերմունք, նույնիսկ պարտադրանքով եւ հարգանքով: Լավ հաղորդակցվելու համար անհրաժեշտ է գրավոր, բանավոր եւ ոչ-բանավոր հաղորդակցվել:

Դուք պետք է կարողանաք արտահայտել ձեր մտքերը հստակ, ինչպես գրավոր, այնպես էլ հանդիպումների ժամանակ: Դուք պետք է լինեք հարմարավետ խոսել մեկի հետ, եւ դա կօգնի ձեզ, եթե դուք կարողանաք օգտվել հրապարակային խոսակցություններից, փոքր խմբերից, ինչպես նաեւ գործնական հանդիպումներից, ինչպես նաեւ ավելի մեծ խմբերից:

Ֆինանսներ
Ֆինանսական որոշումների կառավարումը բիզնեսի մեծ աշխատակիցների դերի կարեւոր մասն է:

Դա նշանակում է, որ թեկնածուները պետք է հասկանան ընկերության ֆինանսական կարիքները, ինչպես նաեւ այն պահանջները, որոնք պահանջում են շուկայի ներկայիս պահանջները: Գործատուները կկարողանան փնտրել թեկնածուներ, ովքեր կարող են վերլուծել ֆինանսական վիճակը, տրամաբանական եզրակացություններ անել, ապա իրականացնել գործողություններ: Լավ թեկնածուը կկարողանա արտահայտել իրենց որոշումների ետեւում գտնվող ֆինանսական պատճառները: Նրանք պետք է նաեւ կարողանան մանրամասն եւ ճշգրիտ ֆինանսական հաշվետվություններ ներկայացնել:

Պատվիրակությունը
Մարդկանց կառավարելը կամ նույնիսկ աշխատակիցների հետ աշխատելը չի ​​նշանակում, որ ձեր աշխատանքն ամբողջությամբ վերցնեք: Բիզնեսում համագործակցման ոգին օգուտ է բերում բոլորին, եւ համագործակցության մի մասն է պատվիրակությունը: Սա նշանակում է, որ այլ մարդկանց հնարավորություն ընձեռվի աշխատանք կատարել, նույնիսկ եթե կարծում եք, որ դա օգուտ կբերի ձեր սեփական ուժերին կամ վերսկսել: Պատվիրակությունը նաեւ ժամանակի կառավարման կարեւոր մասն է: Եթե ​​ամեն ինչ վերցնեք ինքներդ ձեզ, հնարավորությունները ձեր աշխատանքն են հիմնական ոլորտներում տառապելու: Որեւէ մեկը, ով գերազանց է բիզնեսում, կկարողանա տնօրինել իր սեփական ծանրաբեռնվածությունը, համապատասխանաբար հանձնարարականներ եւ ծրագրեր հանձնարարել գործընկերներին եւ ենթականերին:

Փափուկ հմտություններ
Գայթակղիչ է կենտրոնանալ տեխնիկական եւ վերլուծական հմտությունների վրա, երբ քննարկվում են բիզնեսի որակները, բայց փափուկ հմտությունները ամենակարեւորն են, քանի որ բիզնեսի դպրոցում սովորած բաները:

Բիզնեսի մեջ հաջողության հասնելու համար անհրաժեշտ կարեւորագույն հմտություններից մի քանիսը այնպիսին են, ինչպիսին է թիմի խաղացողը, ինչը նշանակում է անշահախնդիր եւ համագործակցող եւ համարելով, թե ինչն է լավագույնը խմբի համար, ոչ միայն ձեզ համար:

Ճկուն վերաբերմունքը ունենալով, նշանակում է պլանի հետ միասին գնալ, նույնիսկ եթե դա պլան չէ, կամ դուք համաձայն եք: Խնդիրների լուծումը խոշոր հմտություն է, որը պետք է հաշվի առնի: Երբ անսպասելի կախոցները նետվում են շարժակների մեջ, լավ խնդիր լուծողը կթուլանա եւ մտածի քննադատաբար, նորից վերափոխվելու համար: Խնդիրները լուծիչներ բարձր արժեք են գործատուների համար: Վստահությունը մեկ այլ փափուկ հմտություն է, որը բարձր արժեք ունի, բայց ոչ սուտ վստահություն, կամ անպարկեշտ վերաբերմունք, որը անպաշտպան է: Վստահությունը պետք է ապահովված լինի իրական գիտելիքներով, հմտությամբ եւ ունակությամբ:

Բիզնեսի մեջ ներգրավվածը շատ տարածված է եւ կարող է շահութաբեր լինել:

Բիզնեսում վաստակած ներուժը, ամենայն հավանականությամբ, գրավում է թեկնածուների մեծ մասը: Այն պահանջում է ավելի շատ տեխնիկական եւ սովորելիք հմտություններ, որպեսզի հաջողություններ ունենան ոլորտում, այնպես որ ձեր լավագույն հատկանիշները պահեք այս հմտության ցուցակից `տեսնելով, թե բիզնեսը կարող է լինել լավ դաշտ:

Ահա գործարար հմտությունների ցանկը, որը գործատուները ձգտում են զբաղվածության թեկնածուներին: Հմտությունները տարբեր կլինեն այն աշխատանքի հիման վրա, որով դուք դիմում եք, այնպես էլ վերանայեք աշխատանքի եւ տեսակի հմտության թվարկված հմտությունների ցուցակը:

Բիզնես հմտությունների ցանկ

A - Գ

Հ - Մ

NS

T - Z

Ինչպես օգտվել հմտությունների ցանկից

Օգտագործեք այստեղ նշված հմտությունները, երբ դուք ստեղծում եք ձեր ռեզյումեն կամ ծածկագիր, կամ որպես աշխատանք փնտրելու: Օգտագործեք այս տերմինները ձեր ռեզյումեում եւ ծածկում: Նախապատրաստեք ձեր հարցազրույցին `առաջ քաշելով այնպիսի եղանակներով, որոնք ցույց տվեցինք այդ հմտությունները ձեր նախորդ աշխատանքի մեջ: Յուրաքանչյուր աշխատանք պետք է պահանջի տարբեր հմտություններ եւ փորձառություններ, որպեսզի համոզվեք, որ դուք կարդում եք աշխատանքի նկարագրությունը ուշադիր եւ ուշադրություն դարձնեք գործատուի կողմից նշված հմտություններին:

Նաեւ վերանայել մեր աշխատանքի ցանկը եւ հմտության տեսակը ցուցակված հմտությունների ցուցակները:

Related Articles: Փափուկ եւ ծանր հմտություններ | Ինչպես ներառել բառեր ձեր ռեզյումեում | Ռեզյումեների եւ տառերի համար բառերի ցանկ | Հմտություններ եւ ունակություններ