Այստեղ ներկայացված են աշխատանքի վարձատրության եւ աշխատանքի վայրի խտրականության, զրպարտության, աշխատանքի դադարեցման եւ աշխատավարձի եւ աշխատավարձի խախտումների դեմ պաշտպանվածության մասին աշխատանքային օրենսդրության եւ աշխատանքային օրենսդրության վերաբերյալ: Կան նաեւ սահմանադրական տերմիններ, որոնք վերաբերում են աշխատանք փնտրող եւ աշխատակիցների իրավունքներին, պարզաբանված լեզվով:
Աշխատողի իրավունքների հարցերն ու պատասխանները
Հարցազրույցներ, վարձում եւ տեղադրում. Նախքան աշխատանք փնտրելը կամ աշխատանքի հարցազրույցի անցնելը, դուք պետք է իմանաք, որ կան որոշակի հարցեր, որոնք անօրինական են աշխատանքի վարձատրության հանձնաժողովների համար, աշխատանքի թեկնածուներից խնդրելու համար: Կան նաեւ անձնական տեղեկություններ, որոնք չեն կարող պահանջվել ԱՄՆ-ում աշխատատեղերի համար, բայց որոնք կարող են պահանջվել, եթե դիմեք արտասահմանում աշխատելու:
- Կարող է գործատուից խնդրել ձեր սոցիալական ապահովության համարը:
- Կարող է գործատուն փոխել իմ աշխատանքի նկարագրությունը:
- Կարող է գործատուը ցույց տալ, որ կրոնը դրսեւորում է աշխատանքում:
- Գործատուները կարող են ստուգել զբաղվածության պատմությունը
- Գործատուները կարող են ստուգել գործազրկության պատմությունը
- Աշխատակիցների գաղտնիության մասին օրենք
- Արդյոք ապօրինի է դիմել աշխատանքի դիմողի ծննդյան ամսաթիվը:
- Վավերացված գործատուի առաջարկը
- Ինչ կարող է գործատուները խոսել նախկին աշխատողների մասին
Խտրականություն. ԱՄՆ-ն ունի խիստ կանոններ, որոնք կարգավորում են խտրականությունը աշխատանքի վարձատրության մեջ եւ աշխատավայրում: Գործատուների կողմից ակնկալվում է, որ այդ կանոնները պահպանվեն (այդ իսկ պատճառով շատ հայտարարություններ եւ գործատուների կայքերում կներառվեն «կախարդական հայտարարություն», ինչպիսիք են, «Դա ընկերության (անունը ընկերության) քաղաքականությունն է, որպեսզի որեւէ խտրականություն չտրամադրվի որեւէ դիմումատուի կամ աշխատողի համար: ծերության, գույնի, սեռի, հաշմանդամության, ազգային ծագման, ռասայի, կրոնի կամ վետերանի կարգավիճակի մասին »):
- Տարիքային խտրականություն. Որքան հին է չափահաս
- Ամերիկացիները հաշմանդամների ակտով (ADA) եւ աշխատանքի հայտատուների կողմից
- Աշխատանքի խտրականության սահմանում
- Աշխատանքի խտրականության օրենքները
- Աշխատանքի խտրականության օրինակներ
- Աշխատանքի խտրականության հայց ներկայացնելը
- Գենդերային խտրականություն
- Ռազմական պաշտպանություն խտրականությունից
- Նյու Յորքի գործազրկության խտրականության մասին օրենքը
- Հղիություն եւ զբաղվածություն
- Կրոնական խտրականություն
- Գորշ առաստաղը. Որքան հին է հին?
- Զբաղվածության խտրականության տեսակները
- Ինչ է նշանակում Գործող
- Աշխատելով բժշկական վիճակում
Օտարերկրյա աշխատանքային օրենսդրություն. Այստեղ օտարերկրացիների համար տեղեկություններ են ներկայացվում Միացյալ Նահանգներում աշխատանքի դիմելու եւ ԱՄՆ իրավունքի համաձայն իրենց իրավունքների մասին:
- ԱՄՆ-ում աշխատելու թույլտվություն
- Արտաքին աշխատանքային իրավունք
- Ինչպես ստանալ ԱՄՆ-ում աշխատելու թույլտվություն
- Ներգաղթի եւ ազգության մասին ակտ (INA)
- Ներգաղթի խտրականություն
Թմրամիջոցների փորձարկումը / աշխատողի գաղտնիության օրենքները. Աշխատավայրում թմրամիջոցների փորձարկումը հիմնականում կարգավորվում է պետական օրենքով եւ առանձին ընկերության քաղաքականությամբ, բացի տրանսպորտային, անվտանգության, պաշտպանության, տրանզիտային եւ ավիացիոն ոլորտներում, որտեղ դա պահանջվում է դաշնային օրենքով: Հաճախակի են պահանջվում նաեւ դաշնային, պետական եւ վարչական աշխատատեղերի թեկնածուներ ներկայացնել թմրամիջոցների թեստավորմանը:
Աշխատատեղի խրտվություն. Յուրաքանչյուր աշխատող իրավունք ունի աշխատավայր, որը ազատ է ֆիզիկական, հուզական, հոգեբանական եւ սեռական ոտնձգություններից: Գիտեք, թե ինչ է նշանակում աշխատավայրում ոտնձգություն եւ ինչպես արձագանքել դրա վրա, եթե այն տեղի ունենա:
- Աշխատանքի խանգարում
- Աշխատանքի մեջ զրպարտություն
- Թշնամական աշխատանքային միջավայր
- Ինչպես զերծ մնալ հայցադիմումը
Հանգիստ / Խնջույք / Ժամանակը Off / Թողնել: Որքան արձակուրդի ժամանակ եք իրավունք ստացել ձեր ընթացիկ աշխատանքում: Ձեր գործատուն պարտավոր է տոներ տալ ազգային տոների ժամանակ: Ահա որոշ պատասխաններ:
- Ես տոն եմ կամ տոն վճարելու իրավունք ունեմ
- Ես արձակուրդի իրավունք ունեմ
- Comp Time- ը
- Ես վճարում եմ աշխատավարձի վրա աշխատելու համար:
- Մայրության, հայրության եւ ընդունման թողնելը
- Ժամանակը դուրս է աշխատանքից
Աշխատավարձը, աշխատավարձը եւ նպաստները. Ձեր աշխատավարձը եւ նպաստները կախված են բազմաթիվ գործոններից, անկախ այն բանից, արդյոք դուք ձեր պաշտոնում աշխատելու ունակություն ունեք, եթե դուք աշխատում եք լրիվ կամ մասնակի, կամ եթե դուք ազատ եք կամ ազատազրկված չեք:
- Կարող է գործատուն կտրել իմ վճարը:
- Ինչպես են իմ օգուտները ազդում, եթե ես թողնեմ իմ աշխատանքը:
- Շաբաթվա ժամերը լրիվ աշխատավարձ են ստանում:
- Որքան գումար եմ վճարում արտաժամից:
- Ինչպես հավաքել չվճարված աշխատավարձը
- Ինչպես կարգավորել դեմում
- Նվազագույն աշխատավարձը
- Արտաժամյա վճարում
- Վատ վճարել վատ եղանակային օրերի համար
- Վճարեք ձյան օրերի համար
- Paycheck Fairness Act- ը
- Աշխատակիցների նպաստների տեսակները
- Աշխատավարձի զարդարանք
- Աշխատողների փոխհատուցում եւ հաշմանդամություն
Աշխատանքային ընդմիջումներ / արտաժամյա գործարքներ. Ձեր գործատուն պարտավոր է տրամադրել (կամ վճարել ձեզ) նախատեսված աշխատանքային ընդմիջումները: Կարող են նրանք պահանջել, որ դուք աշխատեք ավելի շատ ժամանակ: Պատասխանը հետեւյալն է. «Կախված է»:
- Աշխատանքից հեռացան
- Մնացեք մայրության օրենքը
- Աշխատում եմ ընդմիջումից
- Ես ստիպված եմ ավելի շատ աշխատել:
- Պարտադիր արտաժամյա ժամանակահատված
Դադարեցում / Գործազրկություն. Բոլոր լավ բաները (եւ, իհարկե, բոլոր աշխատանքները) պետք է ավարտվեն, դա անխուսափելի է, ինչպես մահը եւ հարկերը: Ահա ինչ ակնկալել, երբ դուք կամ պատրաստակամորեն հրաժարական եք տվել աշխատանքից կամ դադարել:
- Ես լիազորված եմ վճարել վճարելու համար
- Կարող եմ կասկածել, որ սխալ է դադարեցվել:
- Ես ստիպված եմ երկու շաբաթ տեւել:
- Ես աշխատում եմ գործազրկության համար:
- Աշխատողի իրավունքները, երբ ձեր աշխատանքը դադարեցվում է
- Ֆեյսբուքի համար
- Ինչպես գործազրկության դիմում ներկայացնել
- Ծախսերի փաթեթներ
- Գործազրկության փոխհատուցում
- Ինչ է տեղի ունենում, եթե գործատուը մրցում է գործազրկության նպաստների մասին:
- Երբ կստանամ իմ վերջնական աշխատավարձը
Աշխատանքային օրենքներ. Ահա ԱՄՆ-ում զբաղվածության գործելակերպը կարգավորող կարեւորագույն դաշնային օրենքներից շատերը:
- Աշխատակիցի կենսաթոշակային եկամուտների ապահովագրման ակտ (ERISA)
- Արդար վարկի մասին հաշվետվություն ակտ (FCRA)
- Արդար Աշխատանքի Ստանդարտների Ակտը (FLSA)
- Ընտանեկան եւ բժշկական լքված գործը (FMLA)
- Աշխատանքի եւ զբաղվածության մասին օրենքների մասին տեղեկատվություն
- Աշխատանքային օրենքների ցանկը
- Բուժքույր մայրեր. Արդար աշխատանքային ստանդարտների ակտ
- Աշխատանքի անվտանգության եւ առողջության մասին ակտ (OSHA)
- Աշխատանքային իրավունք
- Taft-Hartley ակտը 1947 թ
- Աշխատանքի եւ զբաղվածության իրավունքի մասին օրենքի միասնական ծառայություններ
- ԱՄՆ Աշխատանքի Վարչություն (DOL) Աշխատանքի Տեղեկատվություն
- Երիտասարդների աշխատանքային իրավունք
Top 10 աշխատատեղի խախտումներ
Եթե ձեր իրավունքների եւ իրավասությունների վերաբերյալ ավելի շատ հարցեր ունեք, որպես աշխատող, վերանայել վերոհիշյալ 10 աշխատակիցների աշխատավայրում տեղի ունեցած խախտումների այս ցուցակը `պարզելու, թե արդյոք ձեր գործատուն համապատասխանում է աշխատակիցներին պաշտպանելու ամենատարածված օրինական պահանջներին: